智慧有无穷的力量，能改变很多事情。也许你开始颓败不已，但只要运用好智慧，成功的路途并不遥远。
财富源于智慧，其“点石成金”的效果可为自己带来无穷的商业机会和财富。
美国奥尔康公司推出一种“椰菜娃娃”的玩具，这种玩具采用了先进的电脑技术来设计，既能大批量生产，产品又不重复。“椰菜娃娃”一概是40厘米长，6厘米宽，但由于有各种各样的款式和不同的发型、容貌、服装等，就避开了原来所有玩具“千人一面”的缺点。但该公司最成功的还不止于此，而是将“销售”概念演变成“领养”，从而大获成功。设计者罗伯斯别出心裁，在“椰菜娃娃”身上都附上出生日期、姓名，在其臀部还盖有“接生人员”的印章。当顾客选购时，不是购买它，而是“领养”它，甚至要签署“领养证”。
通过办理“领养手续”，娃娃和买主建立起了“养子女和养父母”的关系。每到该“椰菜娃娃”生日那天，奥尔康公司的推销员还给它寄上“生日卡”。由这种“情感之线”制造出产品同顾客之间长期的感情关系，使“椰菜娃娃”日益走俏。设计者罗伯斯依靠这个创意步入了富人的行列。
从这个案例中，我们看到了智慧所能产生的作用和能量。无论什么时候，用智慧工作的员工，永远是企业不变的期待，而最高的奖赏也必定属于他。
用智慧去工作，你可以将问题变成创新的机会、突然的机会、创造奇迹的机会。
王洪怀以拾破烂为生。绝大部分“拾荒者”一天东奔西跑，也挣不了几个钱，日子久了，他们觉得能填饱肚子就行了。可王洪怀却爱想一些问题，显得不够本分。
有一天他突发奇想：收一个易拉罐，才赚几分钱。如果将它熔化了，作为金属材料卖，是否可以多卖些钱呢？
于是，他把一个空罐剪碎，装进自行车的铃盖里，熔化成一块指甲大小的银灰色金属，然后花了600元在市有色金属研究所做了化验。
化验结果出来了，这是一种很贵重的铝镁合金！当时市场上的铝锭价格，每吨在14000元至18000元之间，每个空易拉罐重18.5克，54000个就是1吨。这样算下来，卖熔化后的材料比直接卖易拉罐要多赚六七倍的钱。于是，他决定回收易拉罐熔炼。为了多回收易拉罐，他把回收价格从每个几分钱提高到每个一角四分，又将回收价格以及指定收购地点印在卡片上，向所有的拾荒人散发。
仅仅半个月，他就回收了13万个废易拉罐，足足两吨半。
向他提供易拉罐的同行们，卸完货仍然又去拾他们的破烂，而王洪怀则立即办了一个金属再生加工厂。
一年内，加工厂用空易拉罐炼出了240多吨铝锭，三年内，他赚了270多万元。
每个渴望实现自我价值和最大潜能的人，总会时时开启智慧的大脑，用智慧引领自己走向成功。
同时报考某导师的研究生的小苏和小米都通过了初试，接下来就是复试了。小苏想，面试时一定要有出色的表现，这样导师就会对自己刮目相看了，于是小苏埋头看书，其余事情便不管不问。而小米则考虑到，复试的结果由导师决定，其中有很大的主观因素，因此和导师的交流是很必要的。于是小米便时常去听导师的课，听课时她总是坐在第一排，让导师发现自己。课后，她便向导师请教一些问题，和导师进行交流。由于她平时就注意了解导师的研究成果和相关作品，对导师的主要学术观点了然于心，因此在交流时不仅能和导师达成默契，而且还能提出自己的不同见解和观点。几次交流过后，导师便对她有了很深的印象。在征得导师同意后，小米于一个周末去拜访了导师，健谈而开朗的小米很快便博得了导师家属的好感，小米与他们建立了融洽的关系。当得知导师8岁的女儿需要课外辅导，而导师又很忙时，小米便主动要求替她进行辅导，导师自然乐不可支。小米经过细心观察，发现年纪较大的导师对电脑和网络的运用不熟练，她便常常借向导师请教学术问题的机会，巧妙地把运用电脑的方法传达给导师，这下更赢得了导师的赞许。
复试中，埋头钻研学术的小苏尽管在回答问题时比小米表现得稍微突出一些，可参加复试的人中高手如云，导师对她并没有很深的印象，而聪明的小米自然是顺利通过了复试。
从故事中不难发现：想让自己脱颖而出，善用智慧是你的一张必胜王牌。
在日本松下公司，有一段著名的标语：
“如果你有智慧，请你贡献智慧；如果你没有智慧，请你贡献汗水；如果你两样都不贡献，请你离开公司。”
不难看出，具有敬业精神并能开启智慧头脑的员工，才是松下公司最受欢迎的员工。他们拥有智慧并乐于奉献智慧，这份智慧必然会给企业创造财富。
职场如战场。善于运用智慧，可以使我们更好地“秀”出自己、发挥自身的能力，更多地获得晋升加薪的良机，从而改变自己的命运。
