职场是个残酷的竞技场，每个人都可能成为你的对手，就算是合作很好的拍档也可能突然反过脸来攻击你，你的私事越多向他人暴露，被他人掌握得越多，你就越容易被击中要害。所以，有一点要切记，不管自己遭受了什么打击，都不要把情绪带到办公室里，也不要将办公室当成倾诉衷肠的小天地。
小青是个文静的女孩，前段时间失恋了。她告诉同事，她的男朋友甩了她，去和别的女孩相好了。后来，这件事传到老板耳朵里，老板在会上说：“有的人连男朋友都摆不平，公司的事怎么可能放心交给她处理呢？自己的私事都四处宣扬，公司又怎能放心将秘密托付给她呢？”不久之后，小青就被调职，工资就像“木瓜打狗，不见了一大截”。
说话要分场合。“公私分明”是一条在任何时候都适用的规则。在办公室里不能乱说话，要说也只能说公事，莫谈私事。一旦谈及私事，别人没兴趣会令自己扫兴，别人有兴趣可能会对自己更糟。有的人会抱着这样的心理：我只是听一些别人的事，自己的事会守口如瓶。事实上，不要以为你不开口打听别人的私事，自己的秘密就容易保住；更不要以为议论别人没关系，谈上几个回合就会轮到自己头上！
在工作之余，与同事一起上卡拉OK，下酒馆，去郊游……也要把握这个原则。至于同事中的个别深交者，能否向其倾诉心事，让其对自己的私生活处理出谋划策，而他会不会在关键时“背叛”自己，那就只能靠自己拿捏了。
现实生活中，总有那么一些女孩，她们总喜欢对人说长道短，评头论足。这种人是要不得的，但是，她们却以很大的比重存在着。
曾经，某市对“上班族”进行了一次抽样调查，其结果令人啼笑皆非，又很令人深思。当被问到“什么是吸引你每天上班的理由”时，竟有相当一部分人选择了“不上班，就听不到许多谣言、流言、传言和谗言”。
本来，一个工作单位就是一个小社会，是各种消息的集散地。大家在一起工作，不说话是不可能的，只谈公事也是不可能的，难免会讲一些题外话。有些闲谈确实很有趣，人们谈的是同事的好处，这种谈话不会产生什么不良后果，还可以放松一下紧张的工作气氛，加强人与人之间的沟通，这无疑会给工作带来好处。但有些闲谈却超出了这个范围，纯粹是伤害别人的闲话，不论有意还是无意，这些闲话都是不可宽恕的：故意的是卑鄙，无意的是草率，都是一种不负责任的表现。何况，有时“言者无心，听者有意”，闲话经过许多人丰富的想象，也许会在一番穿凿附会、改头换面之后，谣言就产生了。再加上“说闲话者”捕风捉影、添油加醋，更使谣言的传播速度加快，难免给他人造成身心上的伤害。
伤害别人的闲话，不论有意还是无意，都是不可宽恕的：故意的是卑鄙，无意的是草率，都是一种不负责任的表现。何况有时“言者无心，听者有意”，经过许多人丰富的想象，也许会在一番穿凿附会、改头换面之后，谣言就产生了。
一天，某公司一位员工路过一家咖啡厅，无意间看见同事小赵和一位小伙子坐在一起喝咖啡。此人是一个典型的“长嘴婆”，一回到公司她便嚷开了：“你们知道吗？小赵交男朋友了，我亲眼看见她跟男朋友在一起喝咖啡，俩人搂搂抱抱可亲热了。”于是一传十，十传百，经过众人的传播之后，一个简单的事实变得面目全非，复杂起来。实际上，那位小伙子是小赵的哥哥，他们俩那天在咖啡厅只不过是在商量搬家的事而已。
“说出去的话，如泼出去的水”，在与同事交谈中，不要说没有根据的话，不要颠倒是非，混淆黑白。即使事后真相大白，也早已对他人造成了伤害。还有，不要大肆宣扬别人的短处，俗话说“打人不打脸，骂人不揭短”，话即使无意说出，也会刺伤别人的自尊心。所以，我们在讲话时，一定要守住自己的口，不要做流言的传播者。
