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第23章 领导的艺术,思路成就魅力(5)

现在看一看海尔的历程,海尔之所以能发展起来主要有两点:一是创新,当时什么都没有,不管遇到多大的问题都善于找到合适的方法,但通过创新来创造资源,一切都围着市场转。二是以方法来应对问题,因为你不可能期望市场上没有困难没有问题,与其逃避困难,那还不如用方法去解决问题挑战困难。

20世纪80年代,中国的家电市场是一个高速爆炸式的增长时代。很多工厂拼命地扩大规模,而不重视产品质量,因为当时是卖方市场,对消费者的重视不够。但当时海尔在产品非常紧销时也没有盲目扩大产量。80年代末,政府整顿市场秩序,市场变淡,冰箱纷纷降价,但海尔反而提价12%,产品更供不应求。这说明即使在产品爆炸性增长时期,企业也必须重视质量。

20世纪90年代,家电市场开始出现供大于求,产品出现库存。电视机行业自1991年以来每年产量都大于市场需求,1998年库存几百万台。各厂家为消化库存拼命降价,甚至降到成本之下。

海尔的做法是一定不为库存生产,而是为有价值的订单生产。例如,当时洗衣机到夏天销量非常小,一般厂家到这时就减产。当时海尔有人分析,不是用户在夏天不需要洗衣机,而是当时一般都是5公斤的洗衣机,到夏天可能一次就洗一件衬衣,不如用手洗一洗就算了。于是海尔很快就开发了一个1.5公斤的小洗衣机,在中国市场上销量非常好。

这就是善于寻找方法的观念,只有淡季的思想,没有淡季的市场。如果你认为市场是淡季的,就不可能想办法改变现状,就会认为卖不出去是正常的;但是,只要你认为没有淡季的市场,并为之努力去开拓,就会使生意红红火火。

思路突破:只有淡季的思想,没有淡季的市场

在市场的竞争中,质量只是一个方面。真正的竞争中,质量已经不再占据主要地位,而方法是能否稳占市场的主要因素。有好的方法才能开拓更广泛的市场。这就是现代竞争中的方法制胜观念。思想不放松,努力找方法,就会创造没有淡季的市场。

20世纪70年代中期,日本的索尼彩电在国内已经很有名气了,但是在美国它却不为美国的顾客所接受,因而索尼在美国市场的销售十分惨淡。为了改变这种局面,索尼派出了一位又一位负责人前往美国芝加哥。但是被派出去的负责人,一个接一个空手而回,并找出一大堆借口为自己的美国之行辩解。

但索尼公司依旧没有放弃美国市场。后来,卯木肇担任了索尼国外部部长。上任不久,他就被派往芝加哥。当卯木肇风尘仆仆地来到芝加哥市时,令他吃惊不已的是,索尼彩电竟然在当地寄卖商店里蒙尘垢面,无人问津。卯木肇百思不得其解,为什么在日本国内畅销不已的优质产品,一进入美国竟会落得如此下场?

经过一番调查,卯木肇了解到了其中的原因。主要是因为以前来的负责人不负责任,使产品留给了顾客不好的印象,致使销量受到严重打击。在这种时候,卯木肇完全可以回国了,并且可以带回新的借口:前任们把市场破坏了,不是我的责任!

但他没有那么做,他首先想到的是如何挽救局面。要如何才能改变这种既成的印象,改变销售的现状呢?

经过几天苦苦的思索,卯木肇被“带头牛”效应启发,他决定找一家实力雄厚的电器公司做突破口,彻底打开索尼电器的销售局面。

马歇尔公司是芝加哥市最大的一家电器零售商,卯木肇最先想到了它。几经周折,终于见到了马歇尔公司老总,但是由于自己的产品形象太差而被拒绝代销,卯木肇回去后立即从寄卖店取回货品,取消削价销售,在当地报纸上重新刊登大面积的广告,重塑索尼形象。

做完了这一切后,卯木肇再次敲响了马歇尔公司经理的门,听到的是索尼的售后服务太差,无法销售。卯木肇立即成立索尼特约维修部,全面负责产品的售后服务工作;重新刊登广告,并附上特约维修部的电话和地址,24小时为顾客服务。

经过一系列的改善,在卯木肇的巧言善辩下,经理终于同意试销两台。不过,条件是,如果一周之内卖不出去,立马搬走。

为了开个好头,卯木肇亲自挑选了两名得力干将,把百万美金订货的重任交给了他们,并要求他们破釜沉舟,如果一周之内这两台彩电卖不出去,就不要再返回公司了……两人果然不负众望,当天下午4点钟,两人就送来了好消息。马歇尔公司又追加了2台。至此,索尼彩电终于挤进了芝加哥的“带头牛”商店。随后,进入家电的销售旺季,短短一个月内,竟卖出700多台。索尼和马歇尔从中获得了双赢。

有了马歇尔这只“带头牛”开路,芝加哥市的100多家商店都对索尼彩电群起而销之,不出3年,索尼彩电在芝加哥的市场占有率达到了30%。

善于找方法的经营者是富有强烈的开拓和创新精神的,他们绝不会放松自己的思想,即使在淡季,在企业发展的困难时期,也会努力尝试着寻找方法,而不是找借口逃避问题。他们会想尽一切办法来实现企业的既定目标,达到高的业绩水平。

二、软磨硬泡的功夫

所谓“好事多磨”就是说要实现一个目标,成就一件大事,总会经历很多的波折。可以说是对一个人耐心的考验,没有耐心,中途放弃,结果只能是功亏一篑。

在企业经营方面,要促成一单生意,需要足够的耐心,精诚所至,才能“金石为开”。

做生意需要头脑,需要策略,想要促成一笔生意,不是随便说几句话就可以搞定的。当你拜访一个客户的时候,他对你的服务和产品并不感兴趣,你会吃到“闭门羹”,你会遭到拒绝,但是这并不是最终的结果,也许你再多拜访几次,客户就会被你的真诚所打动,从而接受你的产品。

做生意,特别是在推销自己的产品的时候,首先不要怕碰“钉子”,还要有足够的耐性,并且要善于区分不同情况或硬缠或软磨,直至达到目的。软磨硬泡是一种聪明的经营智慧,善于运用这样的方法,会帮你成功地实现事业上的成功。

毕加索之子小科劳德,为了敲开正埋头作画的母亲的门,就是用软磨办法实现的。其母弗朗索瓦兹·吉洛特十分爱好绘画,一入画室便不容有人打扰。一次,儿子想让妈妈带他去玩,可吉洛特已全身心投入到绘画上,听到敲门声和儿子的喊声,只是回应了一声“嗳”,仍旧埋头作画。停了一会,儿子又说:“妈妈,我爱你。”可得到的回应也只是:“我也爱你呀,我的宝贝儿。”门还是没开。儿子又说:“我喜欢你的画,妈妈。”吉洛特高兴了,她答道:“谢谢!我的心肝,你真是个小天使。”可仍旧不去开门。儿子又说:“妈妈,你画得太美了。”吉洛特停下笔,但没有说话,也没有动。儿子又说:“妈妈,你画得比爸爸好。”

吉洛特的画当然不会比丈夫——绘画艺术大师毕加索画得更好,但儿子的话却句句说到了她的心里,她也从儿子那夸大的评价中感到了儿子的迫切心情,最终还是把门打开了。

对于企业的经营者,也应该拥有这样的智慧,经营生意,经营员工都要善于用软磨硬泡的方法,来打动客户或者下属的心,让他们心甘情愿地接受你的服务或者任务。

有些公司主管利用职员的耐心不足,使用“软磨”的方法来说服职员服从公司安排。

某家大公司的人事主管,在说服被贬职的职员方面很有一套攻心的方法,可以让他们心服口服。

首先,他把职员一个个叫来,先让他们尽量说出心中想说的话,等到算准对方说得差不多时,才适时说出“你的心情我很理解”,单靠这一句话,许多人便会做出松了一口气的表情。之后,他再接上这样的话:“我要是你的话,会喜欢待在小公司呢!不但没有烦人的人际关系,且可尽情发挥所能,而且被肯定的机会也很多。事实上有许多人正因为在分公司的成绩而造就了升迁的机会!”

这并非强迫对方接受自己的说辞,而要让人感觉我是站在他的立场提出建议。

这才是秘诀,他便是用这种方式成功的。

软磨硬泡不同于死缠烂打,执着也要有个分寸,太过无赖,很可能会被客户打出来的。缠而不赖,才能够在比较和谐的气氛中促成合作。

海耶斯是美国俄亥俄州的着名演说家。他一直记着30年前,他还是一个全然生疏、紧张兮兮的实习推销员,在推销收银机时的情景:

一位老练的前辈带我来到某个地区。当我们进入一家小商店时,老板突然大叫:“我们对收银机没兴趣!”那位前辈就靠在柜台上,咯咯笑了起来,仿佛他刚听到世界上最好笑的故事一样,店老板瞪着他。那位前辈直起身子,微笑着道歉说:“我忍不住要笑。你令我想起另一家商店的老板,他也说他没兴趣,后来他成了我们最好的主顾之一。”

随后这位熟练的前辈继续很正经地展示他推销的货品,每一次老板表示他对这东西没兴趣,他就把头埋在臂弯里,咯咯笑了起来,然后他会抬起头来,又说一个故事,同样是说某人在表示不感兴趣之后,买了一台新的收银机。大家都在看我们。我当时窘得脸都红透了——其实是怕死了。我对自己说:“他们会以为我们是一对傻瓜,而把我们赶出去。”那位前辈只是继续咯咯地笑,把头埋进臂弯里,再抬起头来——把店老板的每一声拒绝转变为他幽默的回想。

很奇怪的是,不一会儿,我们搬进一台新的收银机。前辈以思想周密的行家口吻,向老板说明用法——老板居然买了!

老前辈以幽默的方式,促成了自己的销售。这其中不仅体现了作为一个经营者,要有坚忍不拔、顽强执着品质,更要善于运用智慧,以独特的方法实现自己的目标。对付软磨硬泡中的尴尬,笑声和幽默是最好的润滑剂。有道是“伸手不打笑脸人”,受缠者很难翻脸正是继续泡下去的有利条件。

推销员推销产品时,很可能遭到客户的拒绝,但过了一段时期之后,他又毫不气馁地再次来了,客户看到他汗水淋淋,却还满脸笑容,不买就觉得再也过意不去了,于是就买了一点儿。落雨下雪是推销员上门的好日子。外面下着雨,别人都躲在家里,而推销员站在门口,不能不使你产生同情心,因而难于拒绝。虽然我们都很清楚地知道,这是推销员所采取的一种策略,但毕竟他要这样做啊,对此你能无动于衷吗?

这种推销方法,就是巧妙地利用了人类的感情。本来不打算购买的人,也会产生“再也不能让他白跑了”的想法,使他们有种心理负担和欠人情债的感觉。要使对方做大幅度的退让,就要能够让对方多积累些微小的心理负担,当这种心理负担扩大到一定程度时,对方就只能让步了。

经营是一种智慧,做生意不是简单的事情,没有绝妙的思路和方法,是很难取得成功的。因此作为一个经营者,要善于想方法,用策略,用好的思路加真诚的心去感动客户,才会实现更好的经营。

思路突破:成功需要努力争取

世上无难事,只怕有心人。只要做事情尽自己最大努力,发挥自己的全部潜力一般都会把事情做成做好。不管多难的事情,只要我们去努力地想办法,尽一切可能去解决,就一定可以办到的,这样不会给自己造成遗憾。要做一个好的经营者,就要有这种坚持的精神,摸爬滚打,努力去促成合作。

土光敏夫在日本经济界是十分有名的人物。当年重整东芝公司时,他曾经遇到了资金短缺的困难。当时二战刚刚结束,要筹到资金是十分困难的事。有一次他到一家可能会贷到款的银行提出申请贷款时,主管贷款的部长的态度很冷淡。虽然在他的不断坚持下,部长的态度略微好转,但在贷款的问题上却还是坚决拒绝。

而此时,土光敏夫已经不能够再等了,如果不在两天内贷到投入资金,那么公司就会全线停工。于是,土光敏夫只好采取软磨硬泡的方法,直到部长同意为止。

他让秘书给他找了一个大包,在街上买两盒盒饭放在里面,然后赶到银行。一见部长,他就开始软磨硬磨,希望给他贷款。但对方就是不松口。

双方僵持不下,争论得难解难分,很快就到下午下班的时间了。当营业部的下班铃声拉响时,部长如释重负,站起身,提起公文包准备回家吃饭。

然而令部长没有想到的是,土光敏夫像变魔术似的从袋子里拿出两盒盒饭,说:“部长先生,我知道您工作辛苦了,但是为了我们能够长谈,我特意把饭准备好了。希望你不要嫌弃这寒酸的盒饭。等我们公司好转后,我们将再感谢你这位大救星。”

面对他这种“无赖劲”,部长真是无可奈何,无话可说。但也正是他表现出的这份坚毅,使部长产生了他有还贷能力的信心,最终批准了他的贷款申请。

其实现实中有些事情并不是难得无法办到,而是我们没有尽到最大努力!即使已经尽力,也没有把全部潜力发挥出来!所以,面对问题和困难的时候,我们不能先慌着说事情难办,而是先要问一问自己:自己是否已经真的竭尽全力?自己是否经过努力拼搏?

问题“难”常常被我们当作拒绝努力的理由,也是我们说服自己放弃的最好借口。但是,我们会因此与成功失之交臂,永远成为惧怕困难的弱者。土光敏夫的例子给了我们一个很好的启示,也可以从一句中国的古话来印证:世上无难事,只怕有心人。

三、畅销源于充满爱意的小创意

成功不一定都是来自于伟大的发明和创造,一个小小的创新同样可以使你获得成功。但是前提是你要有善于观察生活的眼睛,以一颗充满爱的心来发现价值。因此一个富有爱意的创新就可以实现一件商品的成功。

创意来源于现实生活,一个偶然的事件可能就会给你带来灵感,帮你实现成功。在市场上我们有时会发现很多常见的商品,只是经过了小小的改动,结果却获得了顾客的热烈欢迎。就是这样一个小小的创意增加了自己产品的竞争力。

现在的年轻人结婚越来越晚,所以很多夫妇婚后很快就要了小孩。添了小孩子以后,往往把没有经验的年轻人弄得手忙脚乱。

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