官本位是中国封建社会的遗存。官本位者，以官为本之谓也。衡量人的成就、人生的价值，计算人的收入、待遇，确定人的社会地位，均以是否是官、官之大小为根据。虽说人类已经进入21世纪，经济发展，科技进步，社会改变了不少，但官本位似乎未变，而且有强化的趋势。如今削尖脑袋想当官的造假政绩骗官的，买官卖官的，五花八门，无奇不有。
官本位在官场上占主导地位，这是正常现象，并无太大的可悲。可悲的是，官本位意识在官场以外，在学界、商界等领域更有市场。如今的研究人员、技术人员、教学人员、编辑人员等均评职称。职称的序列不同，名称不同，但一般均分初级、中级、副高级和正高级几种。从青少年时起，我就对诸如教授编审工程师研究员之类的人士充满了敬意，对这些神圣的职称充满了向往。可许多的有职称的人偏对职称无所谓，偏要想方设法去谋个一官半职不可。于是乎，就有了各行各业向“官界”的蜂拥，有了专家教授改行到党政机关当主任科员当副处长的事，有了博士生导师竞聘学校科研处副处长的事，有了许多可以视之为斯文扫地的事。
许多有职称的知识分子有一种未踏入仕途，未当上一官半职的失落。当有关方面定出某级职称相当于某级职务时，知识分子们有高兴的，有失落的，有拍手的，有跺脚的。他们一方面感到这种官本位的套法对职称对知识分子多少有些不敬，多少显得滑稽，但另一方面，以职称套职务最积极的，还是知识分子自己。在“三讲”教育中，某单位一位教授给领导提的意见是，我的职称相当于副厅级，而你们有小车坐，我却没有，这是没有落实知识分子政策的突出表现。可在这个穷单位里，教授副教授五十多个，如果都坐小车，享受“厅级”待遇，显然是不现实的。这种不讲工作需要，只讲对等待遇的行为，不知是平等意识强了，境界高了，还是一种不切实际的要求，我说不准。
官本位的废除，需要社会经济、政治、文化等多方面的发展，需要假以时日。但废除官本位，首先要废除官本位意识。废除官本位意识，首要的是让知识分子真正斯文起来，把官位看得轻一些，把职称看得重一些，不要去羡慕这个长那个长，珍视自己的职称头衔，挺起自己的胸膛。如果知识分子能够抵制住官本位的诱惑，官本位立马就会一定程度上失去它迷人的光环。知识分子为中国社会的发展干出过许多光彩的事，做出过许多卓越的贡献，废除官本位，消除官本位的影响，知识分子应当尽一份责任。
也许知识分子们对此文不满意。我老婆，某出版社副编审看了文稿就大不以为然，说你为什么不去研究如何从政界开始消除官本位，限制官员的权力，提高知识分子的待遇，以消除利益的反差和心理的落差，而只对知识分子说三道四。我的回答是，我此文的角度是针对知识分子的，至于其余的问题，留待其他的文章去解决（研究）。
2001.1.6
