异性交往是人际交往中最敏感，也是最微妙的一种交往，异性间最简单的关系也比同性间复杂。在职场中，人来人往，男女之间距离该如何掌握？如果距离太远，你会被认为太冷漠；如果距离太近，又可能招致流言蜚语。因此，把握好与异性交往的尺度，是职场交际中获得好人缘的重要组成部分。
男女同事相处的技巧
在现代化的办公室里，男女共处一室，此时男女同室相处就有许多微妙之处，有的职员不了解一些处理此类关系的办法，无意中伤害了别人的自尊和感情，导致同事间的不和。办公室里的男女相处似乎更为微妙，处理得当，便可以游刃有余，工作感情两不误。然而，一旦处理不好，则很有可能严重影响自己的职业生涯发展，甚至断送美好前程。但你要相信，如果男女相处时能注意到以下基本原则，相信冲突一定会大为减少。
1.异性同事应以平常心视之
同事与同事之间应彼此以独立的个体相对待，不可将对方视为整个性别的代表。如果男性或女性要求你替他们开门或搬东西，你应以平常心视之，自己不应存有不得不去做的心理。任何人都不应贸然闯入对方的房间或办公室，更不可以在对方面前砰然一声关上门。在称谓上也不可太让人想入非非，使别人误以为你们之间有什么难以启齿的亲密关系。
2.交流相处须公私分明
办公室男女比不得同学、朋友，谈话可以海阔天空、家长里短，他们的话题应该主要围绕工作来进行，此外的只能蜻蜓点水、浅尝辄止，不可漫无边际、肆意扩大。尤其不能让对方了解甚至帮你了断你在家庭和社会生活中遇到的一些私事。经常把家事说给异性听，自己可能觉得并没有什么，但所谓“言者无心，听者有意”，让一名异性过多地介入到你的私生活，难免会让对方产生误会。
因此，在日常的交流过程中，尤其是在办公室的背景下，与异性交谈的话题应尽量限定在工作的范围之内。如果遇到别人向你倾诉，你也是浅“听”辄止，安慰即可，不可介入太深。
公私分明的另外一层考虑在于不可由情感驾驭理性。很多人在日常的工作中过于迁就情感，以为感情好什么都无所谓。事实上，这很可能为以后的利益冲突埋下伏笔。俗话说：“亲兄弟明算账。”在实际的工作过程中，切不可只因感情的顾虑而放弃了自己的利益。
3.君子之交淡如水
办公室的男女在正常情况下只是同事，因利益关系所限，能够成为亲密朋友的同事并不多见，因此将关系定位到友谊的程度至关重要。有关男女之间有没有真正的友谊已经讨论了很多年，办公室人群普遍不相信“男女之间没有真正的友谊”这一说法。在很多人眼中，除了“爱”与“不爱”之外，办公室男女似乎就没有第三种关系。这是办公室男女相处最大的意识障碍。由此产生的流言蜚语，在很大程度上破坏了办公室男女的正常交流与合作。
事实上，你应该意识到，在“爱”与“不爱”之间还有“友谊”存在。对于异性同事而言，与某个异性同事彼此惺惺相惜而不越雷池半步、视为“红颜知己”的大有人在。在办公室里真正能够与他人相处得好的，不是那些拒人于千里之外的冷美人、冷帅哥，也不是那些天天泡在异性堆里的大众情人。既能保持一定的距离，又不会让人觉得难以靠近，是办公室男女交往所要把握的火候所在。
4.说话讲究分寸，适可而止
同处一个办公室，彼此的交流必不可少，故在平时的插科打诨中把握适可的“度”非常重要。没有异性的时候，怎么着都行，如果有异性在，说话就要讲究点分寸。有些男士在办公室里无所顾忌，脏话“荤段子”张口便是，而有些女孩子在男士面前过于娇气，这些做法既是对他人的不尊重，也是对自己的不尊重，应该少之又少。
办公室是两性社会的缩影。工作中，只要能够把心态放正，正常地、大方地与同事相处，相信你一定会成为办公室里最受欢迎、最有人缘的人！
好人缘谏言
办公室就是一个小社会，同事就是这个小社会的成员。在与异性同事的相处中要把握好交往的度，不恰当的行为往往会破坏你与同事间的和谐关系，或是引起同事对你负面的看法。
与女同事相处之道
俗话说：“三个女人一台戏。”职场女同事之间相处，要想唱好这台戏，首先切记别显摆。
女人之间容易产生嫉妒心，如果哪位女性整天显摆自己比别人强，自己怎么风光，那么极容易引起其他女同事的反感。也有些女同事会被始发者激得开始显摆，大有不比过你誓不罢休的意味。在同事面前显摆自己，不仅是在给自己树敌，而且也是在亲手制造着自己背后的闲言碎语，甚至会影响你将来的职业命运。
也许有人会觉得，既然不要显摆，那我保持低调是不是就对了？其实，这得分场合。在有强势女同事的地方，你表现弱势一点很容易跟她们打成一片；在弱势女同事堆儿里，你也并不一定非要和她一样弱小才行，这就需要你的性格是灵活的、不拘一格的，可以根据实际情况调整自己的交往方式，这也是人格成熟的表现。
也许你会说，你不想这么圆滑。但职场人际关系是复杂的，如果你以简单之心应对复杂之事，最后吃亏的是你自己。其实学会为人处世并不是圆滑，而只不过是女人在职场生存稍显成熟的策略。如果你以真心搭配上策略跟女同事相处，相信你的职场人际关系会演绎得更好。
在异性同事交往中，女性可以撒娇、任性，可以要男士扮绅士，自己占尽好处和便宜。但你可千万别上当别手软，和女同事相处没有那么多女士优先，那么多儿女情长，要实行真正的男女平等。
1.工作不分性别
做任何工作都不应将性别摆在第一位，工作做得好才是真正有价值。在工作中，强调女同事学会和提高某项专门技艺以强调区分性别，更有助于赢得她们的尊敬。
2.对她们要一视同仁
对刚刚参加工作、地位低下的年轻女子施以同情，或者看到漂亮的女人时不知不觉地庇护起来，并把所有工作都委派给她，这往往是一些男子自然而然做出的事。但是其他女性对这种事情非常敏感：“××先生喜欢那个女孩子，偏爱她了。”如果不想给造谣者机会，就应对全体女性一视同仁、平等对待，如果确有喜欢的女性，最好到外面去约会。
3.不准她撒娇
“因为我是女性”这样的撒娇意识最好不要带到工作的地方，尤其是一些私事，如“把东西给我拿来”、“送我回家”等。公司的男性毕竟是同事，都存在工作利益问题，因此不要过分依赖。与其说“这个我不会”、“你帮我做一下”之类的话，不如增强她的责任心，学会独立工作能力，同事才会更加尊重她。
4.爱发牢骚就给她戴高帽
一些女性职员常不客气地说“讨厌加班”、“这样的工作干不了”，并对自己的言行不负责任。对于她们的这些做法，不妨给她们戴戴高帽。“不，要是你，肯定能干好”、“请她一定要帮这个忙。”听到这样的奉承，看看她想不想干？
5.训斥她要注意方式
稍加责备，就撅起嘴来生气了，并认真地开始反攻。男人最棘手的事情也许就是女人这种歇斯底里的反攻。本来女性就比男性容易认真，又好感情用事，责备她们时应注意以下几点：不在他人面前责备；不把她们与其他人比较，最好在其他人不在场的时候冷静地告诉她，“希望你注意这一点”。
6.尊重她重视她
“女性迟早要结婚生孩子，在办公室里就凑合干吧。”这样看问题是不对的。然而，许多人都持有这种看法。对于女职员来说，她们会非常厌恶这种观点，所以你要学会尊重女性。
7.对待年长的她要礼貌
年轻的男性职员如何与年长的女性职员相处，可能是一件头痛的事。如果男性们在工作上先做出了成绩，要注意态度朴实、真诚，不能显示自己有多了不起，这样，对方就会对你产生一种好的印象。与她们打交道，要避开有关年龄、婚姻以及个人私事的话题，这是对她们的礼貌。
男女关系其实是很敏感的。如果某一位男同事被认为和某一位女同事之间走得很近，其他的女同事就会自动地疏远她。但是，事实究竟如何只有当事人才知道。周围的人往往喜欢捕风捉影，有一点风吹草动就四处张扬。
这一类传言大都是往坏处想，多少含有恶意。对周围的人而言，可是又妒又羡的。如果当事人因为这种事而觉得很难为情，拼命地向别人解释，那反而更容易引起别人的兴趣，使得整件事愈描愈黑。或许有些当事人很喜欢这一类的绯闻，自己也出面说得天花乱坠的，这样反而让别人妒火中烧，愈发恶意中伤。
对于这样的事，你最好是从头到尾都别理会。对方看你没有反应，自然会觉得很无聊，就不会一再地传下去。有时候别人只是猜测而已，你一发表意见反而给对方提供了话题。
好人缘谏言
女同事也有很好的工作能力，在工作中，要相互尊重，充分发挥她们的潜能。如果处理得当，她们可能会成为很好的工作伙伴。
与男同事相处之道
虽然女孩子们从小就被人教育“男女生来平等”，但是在职场中总会或多或少地感觉到有一些不一样。
许多公司的男职员喜欢在下班后相约去娱乐，等交通不那么拥挤时才回家，娱乐时免不了酒水相碰，而你又不胜酒力，该怎么办？
对于女职员来说，喝不喝酒纯粹是个人爱好，不要有不好意思的心理，不喝酒，你还可以叫汽水或鸡尾酒。何况，无论男女，不一定是能喝酒才能得到认同。要男同事尊重你、接受你，请显示出你的工作能力和专业态度来，而非显示你比他们的酒量更好。在喝酒的场合，对职业女性来说可能是个危险的地方，因为酒酣耳热之际，容易丧失理性，甚至在言语间引起冲突或行为不检，把平日形象破坏无遗。
因此，在职场交际中要把握好与异性交往的尺度，使彼此之间建立一个良好的同事关系，对于异性交往要处理得当，如果随意处理，将会给你的人生和事业带来不必要的麻烦。
现代职业女性在职位上已经能与男士们看齐，但这并不意味着事事都要和男性一样。一般男女问题，总是从小事开始，所以“防微杜渐”十分重要。
下文主要讲述与男同事在办公室交往中一些应注意的事项、原则，读过之后，相信你能在办公室的两性世界中应付自如。
1.工作中不要加入私人感情
工作中一旦加入了私人感情，就会令双方的关系变质，办起事就不会那么顺畅。在办公室中公私不分，上司会感觉你不够忠诚，既影响你的工作质量，也直接影响了你在上司心目中的形象。
如果有男同事想邀你共度周末，请先分析他的目的。一是想追求你，但不想花太多时间，索性开门见山，这个倒容易办，一切看你本人的意思。二是你被利用。好些男人喜欢把追求某女士作为赌注，所以，请留心此人平日对你的态度和他的为人，要是口碑又不好，劝你告诉他：“我已经约了男朋友。”
2.真假得看清
俗谓：防人之心不可无。男同事对你表示好意是否一定是对你倾慕？尤其是在办公室这种地方，说不定对方是另有所图！
此人或许接到一个特别棘手的工作，知道你在这方面经验丰富，所以假借与你拉近距离来获得工作上的帮助。暂且不论帮与不帮，但没有人甘心被利用，所以，最直接有效的方式就是拒绝对方的好意，以免将来“受贿”被逼受利用。另一个可能性是，有人故意让男同事用感情来拉拢你，以增强他们的阵营。这无疑是权力斗争的一个小环节，切莫介入。
既然是同事，当然不能冷言拒绝，当你遇上对方有非分要求，或企图越轨，最佳办法是装傻。例如，工作了一整天，你与男同事同进晚饭之后，他提议买一瓶酒在房中共饮，以解闷气，你可以笑说：不如到酒吧去吧，因为我想喝杯果汁，也可以陪陪你。
3.上下要有距离
许多拥有一定权力的男同事虽然家中已有好妻，仍会利用自己手中的职权追求漂亮的女同事。有些女职员会辞职，一走了之，这是消极的办法。但是，如果你在公司里工作了多年，并已有一定的职位，一下子全部放弃，的确不太值得。所以你就要时刻注意，既不坠入对方圈套，又不得罪他。
例如，男同事借故邀约你时，你可以装傻，问他：“你太太也一起来吗？”或者说，“好的，顺便介绍你太太给我认识认识！”
再者，要设法取得他家中的电话号码，在必要时打电话找他太太，与她交朋友，找她做挡箭牌，让别有用心的男同事不能得逞。
如果男同事想在语言上占你的便宜，比如他对你说“你是我见过的女行政人员中最漂亮的一位”之类的话，你可别乐昏了头脑，要知道这不是什么溢美之词，你应当纠正他，千万别纵容，否则他只会得寸进尺。
好人缘谏言
谨慎处理办公室里的异性关系，如果一旦处理不好，不仅会败坏你个人的名声、影响同事间的关系，甚至妨碍你的发展。
树立不可侵犯的形象
在职场交际中，职员必须树立自己不可侵犯的形象。要敢于反抗性骚扰，但也不要搞得草木皆兵。善于区别什么是不怀好意的骚扰，什么是出自善意的关爱，以免将局面弄僵。
在办公室里，特别是年轻职员，常常会遇到某位上司或资历比较老的同事给你介绍对象的情况，而你现在并不想考虑这方面的问题，但盛情难却，该怎么办？
你不想因拒绝而破坏与同事之间的良好关系，或者接受而使关系复杂化，所以这就需要拒绝的技巧。
同事只有真心对你，才会说出此言，但可能会给你带来麻烦，因为无论你与他介绍的人是否合缘，都会让同事对你加重考虑，所以，聪明的做法是使事情冷却，告诉同事感谢他对你的关心，不过你不愿将个人私生活卷入办公室。如果同事仍坚持，为避免弄僵，你不妨答应跟他去喝杯咖啡，但记着要选择离办公室较远的地点，避免被其他同事碰上。同时，在任何情况下也不能答应他的邀约。
同事既然纯属好意，但并不了解你的心意，所以你不必烦恼，只需拒绝他，让他明白你的意思，事情就会简单得多了。
据北京红枫妇女热线的最新数据统计显示，女性多在工作场合遭受“性骚扰”，从1992年到2004年，共接到有关“性骚扰”的热线电话613个，其中案例多发生在职业场所，在全部案例中有35%的“性骚扰”来自上司，15%来自同事，两者合计占总数的一半。而其中从事商业服务者和公司职员是遭受性骚扰的主要人群，占总数的45%。男性也会在工作场合遭受“性骚扰”，但相对女性来说，有明显下降。
职员要想在繁杂的职场中寻得一席之地，就离不开和各色人等交际，在交际中，如何使自己既不受侵犯，又能达到自己预期的效果呢？你不妨试试下面的应对措施。
1.让自己变得职业化
职场人士要想在工作中保护自己不受骚扰和侵犯，就要培养自己职业化的意识。职业人是敏感的，能灵敏地感知外界的变化。识变、应变、改变是职业人必备的素质。面对职场性骚扰，也要拿出职业化的姿态与之抗衡。首先要从改变自身做起。艳丽的装扮，娇嗔的语气无时无刻不让人注意到你的美丽，职场美女一定要学会适当地“藏美”，平时上班不要穿过于暴露的服装，让别人对你的感觉从外表美转向知性美，尽量展示自己理性、聪慧、干练的一面。而理性干练的职业白领让那些窥探你的人即使有色心也没有色胆。
2.小恩小惠贪不得
职业人士要凭自己的真本事在职场上立足，消除贪小便宜的心理。不要轻易接受异性的馈赠，在单位应警惕他人给予的与工作不相符的奖赏和提拔，荣誉背后可能潜伏着危机。应该牢记没有平白无故的恩惠、天上不会掉馅饼等道理。
3.职场共事不要反应过度
自我保护意识和灵活的处理方法是职场人士必须掌握的，与异性相处时，既要有保护自己不受侵犯的意识，同时也不要过度警惕，以免产生不必要的误会和尴尬。把握好男女交往的尺度，要自重，也要让别人尊重自己。
4.拒绝态度要明确
年轻漂亮的职业女性可能都碰到过这样的情形：在你和上司或同事独处时，他突然满含深情地握住你的手，说一些不合适的话，你的谈判对手用露骨的语言暗示你。面对这种让人尴尬的状况，你的表现一定不能暧昧，要态度坚决一本正经地挣脱他，以庄严冷峻的态度表明你不喜欢这样。异性的初次骚扰一般只是轻微的试探，由此观察你的反应，并决定他的进一步行动。如果你能及时地心平气和地表达出自己的不快，既不伤和气，又能使骚扰到此为止。
5.婉拒不明确的职场社交
对许多职业人士而言，社交是他们工作的一部分，有些邀约是不能回避的，乐意与否都得参加。很多性骚扰的确发生在男女单独见面的场所。由于当事双方原本是熟人或同事关系，所以极易在公众和法律面前模糊事实的本质，受害人受制于多重压力和误解的困境，只能打碎牙齿往肚子里咽。
聪明的做法是婉拒你认为不安全的邀约，如他（她）仍坚持，就答应他（她）“改天我约你”，总的原则是既不以身试险，又不让那个有权给你“使绊子”的人难堪。在约会过程中如果发现对方有不良苗头应该马上撤退，你再待着不走就会让对方认为这是你的默许。赴约时不要过于随便，免得让对方自作多情，产生非分之想。地点也要选择自己认为安全并熟悉的地方，以防出现被骚扰情况时可以安全解脱。
好人缘谏言
在职场交际中，要树立不可侵犯的形象，灵活巧妙地应对那些不恰当的要求和骚扰，从而使自己在职场中能够应对自如。
与异性上司相处的艺术
人人都有自己的上司。上至国家总统，下至平民百姓，都是如此。只是人们的叫法不同而已，总之就是有这么一种人，那就是管着你的人。与上司如何相处，尤其是与异性上司相处，这不仅仅是一个人际关系的问题，说得严重点，可以说是关系到一个人“安身立命”的大问题。
对于你的上司，你可能有许许多多的看法，你可能把他（她）看做自己的朋友，也可能把他（她）看作自己的“敌人”。但是无论如何，你的上司毕竟是你的上司，无论他（她）是好是坏，你都无法脱离他（她）或者除去他（她）。既然如此，倒不如运用你的沟通技巧，请他（她）站到这你一边，“化敌为友”，与上司建立良好的人际关系。要想与上司建立良好的人际关系，首先要把握好与异性上司交往的尺度。
1.与女上司相处的艺术
当今越来越多的女性走上领导岗位，随之与女上司相处的问题也成了竞相讨论的话题。许多女白领说：“就怕跟女上司打交道。”也有一些男白领说：“跟女上司一起工作，难缠，累心。”其实与女上司相处并不困难，你只要做到以下几点，就可以与女上司安然相处。
（1）要注意遵守公司的等级制度。女上司对来之不易的领导尊严都有保护倾向，并且她们更喜欢以等级制度的形式来展示这种领导优势。所以，无论女上司多么重视你、依靠你，请牢记要时时给女上司足够的领导尊严和优势感。
（2）重视各项细节，从穿着到处事，从言行到态度。女上司拥有女性的细腻和敏感，她们的完美主义倾向和对细节的挑剔可能会让你感到苛刻，但是这可能就是她们走向成功的阶梯之一，所以，请不要质疑，更不要抱怨。女员工要注意自己的着装，不要穿得像她的“孪生姐妹”。对拥有青春的下属来说，穿得像女上司一样雍容华贵，是对她的成就感的微妙侵犯。
（3）理解女上司特殊的情感表达方式，并且适应这种方式的沟通。女上司的赞美和批评都较为婉转，她们总好似试图以女性的柔和来缓解尴尬的局面，可是她们并不如你所见到的那么柔和，不要轻视，更不要忽视。
（4）男职员要克服自负倾向，要更多地从各方面给女上司一些中肯的意见，和她们的观点产生契合，从而期待更多的授权。男职员还要特别注意克服粗枝大叶的脾性。
2.与男上司相处的艺术
如何与男上司相处，这对你在这个公司的心情及未来的发展都有莫大的关系，所以在这方面应该下点工夫。下面教你三招与男上司相处的艺术，也许在职场上你就更能顺风顺水。
（1）保持私人空间。上下级之间的确可能建立友谊，但是友谊过头，过多地参与上司的秘密，却是不被赞扬的。亲密的关系有一种平等化的效应，这可能扭曲上司与你之间正常的上下级之间的工作关系。即便上司对你吐露的秘密仅仅局限于公司内部的事情，这仍会带来麻烦。你介入得越深，越会发现自己的行动越不自由。不过，闲时也可以彼此聊聊儿女的近况。现代成功人士总乐于展示他们贤夫良父的形象，无论他38岁还是58岁，儿女总在他生命中占有至关重要的位置。
（2）忌“发嗲”。在与男上司的交往中，不管他喜欢不喜欢小鸟依人型的女子，别在他们面前“发嗲”。也许男上司并不讨厌你“发嗲”，但在旁观者眼里会认为你是心有企图的，随之而起的流言可能会使男上司有意利用你的这种“企图”。
（3）合适的着装。如果跟随他出席谈判或别的会议，穿着方面要恰如其分。一定要把自己的位置摆正，否则很可能自讨没趣。对此，曾有公司员工有过深刻的教训。该员工本来只是事务性秘书之一，但有一次，她穿上色调深沉并饰金纽扣的名牌职业女装，让谈判对手误以为她也是决策层中的人物，一定要听她的意见，男上司当下脸色十分难看。男上司往往对“职业身份”十分看重，人微言轻，何必去趟这浑水？
上班穿着一定要整洁、得体、大方。低胸衣、迷你裙、夸张的饰物等，除了会影响周围同事工作时的专心程度，更会使男上司怀疑你的工作能力。在工作环境中，太浓的妆或在工作时经常补妆，这是对男上司的不礼貌，也会妨碍工作。
好人缘谏言
熟练把握与异性上司相处的艺术，才能营造一个好的心境，让心情总保持一种愉悦状态，工作效率才能大大提高，才能得到上司的信任和赏识。
避免办公室里的罗曼史
要处理好与异性的关系，避免出现令其他同事在背后指手画脚议论纷纷的“桃色事件”，职员对自己言谈举止的防微杜渐十分重要。
小琼去年刚失恋的时候，发誓这一辈子再也不找男朋友了！就在那时，办公室新来了一个小伙子，他的办公桌正对着小琼的办公桌。这小伙子除了有些老练，从外貌到谈吐都非常一般。因为是同事，小琼没有对他进行心理设防，一来二去，她对他竟然有了一种特殊的感觉。有了这么一个同事，小琼很快从失恋的阴影里走了出来。由于可以天天见到他，对他有细致入微的了解，终于，小琼不仅确认了自己对他的那份感情就是爱情，而且她对这份感情很放心。于是，办公室成了最佳约会地点，小琼每天都盼着早一点上班，清晨她会早起半小时打扮自己。这使她再也无法集中精力完成上司交代的任务，严重影响了她的工作效率和质量，并多次受到上司的批评。
小琼应该明白，作为职场中人，必须更加现实一点，尽管一般的公司并不会明文规定不准公司员工之间谈恋爱（因为这是违法的），但是，绝大多数的上司并不喜欢办公室恋情。虽然上司不会以公司规章制度的形式禁止公司员工之间谈恋爱，但却作为一种职场风俗习惯，或者职场潜规则而存在着。这种职场潜规则虽没有强制性，但它有更大的威慑力。
从本质上来说，爱与不爱都是个人情感的表现，是一种个人隐私，与工作无关。但是，办公室是工作场所，而办公室恋情或多或少影响工作的进程，所以，这种个人感情是不被上司所接受的，应尽力避免。办公室里，如果你讨厌某个同事，你就会在工作中有意无意之间不与他（她）配合，甚至暗中使绊，想看他（她）的笑话；相反，如果你喜欢某个同事，或者对他（她）有好感，你就会竭尽全力在工作中帮助他（她），有时甚至不惜超越自己的职权。现实中，有很多恋爱不成反成仇的故事，一旦发生那种情况，你的工作将会受到影响，并且还将会给你带来不必要的麻烦和是非。
很多白领都喜欢选择办公室恋情，的确，办公室是了解异性的好地方。在自己的办公室观察一个同事就比较客观。作为同事，双方一开始没有想到将来会成为恋人，彼此的关心都是真诚的，不是刻意表现出来的，所以，能以客观的眼光观察对方。两人都是轻松上路，在办公室里能比较放松地展示真我，通常一句脏话、一个小动作是掩饰不了的。观察恋人对别人的态度也很重要，往往会暴露出人性中最真实的品质。
在大学恋爱也许是门必修课，校园里到处都充斥着爱情的味道。在那里，你的大胆表白或无微不至的体贴不但不会招来白眼，反而会掌声四起。但成为职场人后，你必须收敛自己的感情，要尽量控制“办公室恋情”的出现。特别是作为女性，如果你希望自己能有所作为，最好不要在办公室里放“电”。
“兔子不吃窝边草”，真的发生办公室恋情可能被勒令“回家”，不可不慎。
首先，尽量避免独处。即使有人故意制造出这样的机会，你也不要让这样的场合出现。
第二，不要过分热心。所谓过分热心，是指超越两人之间现有关系的一种反常的热心行为。在与异性相处时，过分冷淡当然不好，但是过分热心，也容易引起对方的不安和他人的猜疑，甚至招惹是非。因此，可以说对异性过分热心，无论行为主体是出于什么动机，其行为方式都是不妥当。
第三，不作身体接触。虽然说起来容易做起来却难，但这一条必须严格遵守。
好人缘谏言
办公室是工作的场所，应当避免办公室恋情的发生，因为它可能会给你带来不必要的麻烦和是非。
开玩笑要掌握尺度
人们在相互交往中，免不了要开些玩笑，以融洽关系，沟通情感，给生活增添些乐趣。这些玩笑，就其内容而言，有高雅和粗俗之分；就其动机而言，有善意和恶意之分。无论男女，谁都反对粗俗的、恶意的玩笑，这是不言而喻的。可是，尽管有时候你开句玩笑觉得无所谓，但却惹得对方极其恼火，甚至被你气哭了。这又是什么原因呢？原因很简单：你开的玩笑无意中触及了对方的讳区，引起了对方的烦恼。
D姑娘身材高大，体态臃肿，虽然年逾三十，却迟迟未婚。她将择偶难的原因主要归结为自身的形体条件差。因此，平时她内心一直十分痛苦，无论衣着打扮还是言谈举止，都尽量避免露胖。这一天，公司里举行文娱活动，大家说说笑笑，忽然将话题转到健美上来。有一位男上司笑着对D姑娘打趣：“哎呀，你要是参加健美运动，肯定已经变成一只轻盈的小燕子了！”这句隐含着责怪她胖的打趣话一下子触及了D姑娘的讳区，只见她脸刷地红了，一声不吭，扭头就离开了会场。回到宿舍，她趴在枕头上暗自流泪，气得整整一天不思茶饭。
上述情况在生活中经常可以遇到。同样是开玩笑，如果搁在男性身上，也许不会惹什么麻烦，可是倘若搁在某些女性身上，那就很难预料了。只要场合不妥，分寸失当，内容又涉及她们的讳区——诸如对女性的年龄、长相、身体、衣着、心态、人格……乃至一切威胁到女性自尊心的话题，都应该小心谨慎，尽量避免随便开玩笑。既然每个人都有各自讳区，那么，在与其交往中为什么要无视它的存在呢？
如果你在办公室工作，无论日后是想仕途得意平步青云，还是想就此默默无闻地过太平日子，都有必要在办公室这个无风还起三尺浪的地方注意把握开玩笑的尺度，哪怕是最轻松的玩笑话，都要注意掌握分寸。当然，也不是要你死气沉沉，三缄其口。如果能记住以下的禁忌，你还是可以挥洒自如地开玩笑。
1.不要以为捉弄人也是开玩笑
捉弄别人是对别人的不尊重，会让人认为你是恶意的，而且事后也很难解释。这绝不在开玩笑的范畴之内，是不可以随意乱做乱说的。轻者会伤及你和同事之间的感情，重者会危及你的饭碗。要记住“群居守口”这句话，不要祸从口出，否则你后悔莫及矣！
2.莫板着脸开玩笑
到了幽默的最高境界，往往是幽默大师自己不笑，却能把你逗得前俯后仰。然而，在生活中你毕竟不是幽默大师，很难做到这一点，那你就不要板着面孔和同事开玩笑，免得引起不必要的误会。
3.不要和异性同事开过分的玩笑
有时候，在办公室开个玩笑可以调节工作的紧张气氛，异性之间玩笑亦能让人缩短距离。但切记异性之间开玩笑不可过分，尤其是不能在异性面前说黄色笑话，这会降低你的人格，也会让异性认为你思想不健康。
4.不要拿同事的缺点或不足开玩笑
金无足赤，人无完人。不要拿同事的缺点或不足开玩笑。你以为你很熟悉对方，随意取笑对方的缺点，但这些玩笑话却容易被对方觉得你是在冷嘲热讽，倘若对方又是个比较敏感的人，你会因一句无心的话而触怒对方，以至毁了两个人之间的友谊，或使同事关系变得紧张。而你要切记，这种玩笑话一旦说出去，就无法收回，也无法郑重地解释。到那个时候，再后悔也来不及了。
5.不要总和同事开玩笑
开玩笑要掌握尺度，不要大大咧咧总是在开玩笑。这样时间久了，在同事面前就显得你不够庄重，同事们就不会尊重你；在上司面前你会显得不够成熟，不够踏实，上司也不会再信任你，不能对你委以重任。这样做实在是得不偿失。
好人缘谏言
会开玩笑能让同事们在一片欢笑中记住你的风采，对你产生亲近感，让同事之间良好的关系在欢声笑语中滋生暗长。
