每个人的自我是富有磁性的，是真正吸引人的，它对别人具有强烈的震撼力和影响力，它使我们觉得自己与某种真正的事业和成功互相关联，而事业和成功反过来对我们也有积极的促进。相反，那些极力伪饰自我的人一般是被人讨厌、被人唾弃的。
你是否试过把液体倒人一个细口瓶里的事？你想把手牢牢地稳住，企图达到你的目的，结果，你自己都会奇怪，你的手却不由自主地颤抖起来。这种情况就是心理学上所说的“目的的颤抖”。一个人要想达到目的，如果过分用心，或过分谨慎地想避免犯错误，往往会发生上面所说的这种情况。过度的谨慎，或避免做错事的忧虑，是一种过度的自我否定。过度谨慎与忧虑是同一件事的两面，两者都过分关心可能的失败或者关心做错事，都与竭力想把事情做好有关。那样的话，他就不会表达出创造性的自我，就会抑制自己，束缚自己的个性和才能。抑制的性格约束了真正自我的表达，由于对自己前途的担心，对上司权威的恐惧，他会害怕表达自己，害怕成为真正的自己，而将真正的自我囚禁在内心的樊篱中。
那些冷冰冰地追求完美的人，为了不说错话而根本不讲话，为了不做错事而根本不做事，这些人是不会被人喜欢的。一个唯命是从的人是很难得到上司的重用。而我们所谓的“坚持已见”，就是我们每个人独特的、创造的、自我的外在的表现，也可以说是一个人真正自我的、完整的表现。敢于坚持己见的人，只要出于公心，出于责任心，襟怀坦白，光明磊落，即使在一时间造成上司的不快，但是时间一久，就能显示出他的真正价值。
一个人只要放松自己，放松他们过度的谨慎和过度想达到目的的意识，不过于去设想错误或失败，就能够做到坚持己见，就能直接表达出自己的意思，就能发挥他自己创造性的潜力，就能够表现出真正的自我。他的行为没有任何的掩饰和虚伪，真正做到了真情流露，这样的人才是诚实可爱的，才能得到上司和同事的信任。专业特长
最近在美国进行的一项研究指出，人们的成功85％是仰赖他们的个性，剩余的15％则与他们在自己领域里所掌握的专业技巧和经验有关。
事实上，在职场上遇到机遇和挑战，或者想有效地表现自己和成就事业，一要靠勇气，二就是要精通一项专业技术。如果能精通一门技术，不论是哪一类，即使职业、地位、才能和学历与别人有差距，也无关紧要。因为一旦精通了某种技术，就会使人产生成就感而增强自信心，这样在面对任何人时，都会感到心平气和而不再过分谨慎和恐惧了，你会大胆说出自己的看法，你会展现自己的真正价值。如果一个人拥有一种别人所需要的特长，那么无论他在哪里都不会被埋没。
我们在获得某一方面或专业的一般知识之后，应该集中全部的注意力和精力放在其中的一部分，力求精通这一部分。只有先精通某一件事，才有可能再向其他方面发展。把一件事情做好，做到精通为止，才能给自己带来信心；而且如果你的工作超过别人的要求，你的贡献超过自己的本职工作，就能够树立良好的职业形象，赢得别人的信任。
麦当劳连锁店的创始人雷·克洛克就是一个榜样。事实上，他一直到52岁时才走上成功的正途。他在年轻时就担负起养家的责任，出售纸杯，还兼职弹奏钢琴，以后一直在杜利普公司做了17年的推销员，成为公司最好的推销员之一。后来他听说麦氏兄弟制造的8台机器能够同时配出40种牛奶冰淇淋，就亲自前往圣伯纳迪诺察看。他发现麦氏兄弟有很好的技术条件，但只局限在一个小地方，未免太可惜了。因此他向兄弟俩提议合作开办麦当劳餐厅，得到了他们的赞同。雷·克洛克充分发挥了自己的推销特长，在22年内把麦当劳连锁店开遍了全美国，使麦当劳做大成为10亿美元的庞大连锁业，创造了一个奇迹。而IBM一共花了46年才达到10亿美元的收益。
对青年人来说，我们比雷·克洛克要幸运，我们有太多的时间来吸收知识和发挥个人的专长。发挥专长并不是一定要永远坚持做同一件事，它的真正意思是，对你目前正从事的工作，要拿出全部心力，一心一意地努力做成；它的真正意思是，先从事艰苦的工作，然后再要求进一步的发展；它的真正意思是，不但要对目前的工作感到满意，而且还要渴求获得更多的知识和进步；它的真正意思是，每天要勤快一点，随时研究如何改进你目前正在从事的工作，从而走向成功。
发挥专长的真正意思是，不要等待非同寻常的机会在你面前出现，而要抓住每一个普通的机会，让它在你的努力下变得非同寻常。弱者等待机会，强者创造机会。一旦机遇出现的时候，就要放手一搏。每一次小的成功，都会使人在“高峰体验”中寻求更大的成功。没有比成功更能引导成功了。
张朝阳的六种力量
确定一种目标，你将采取一种行动；采取一种行动，你将养成一种习惯；养成一种习惯，你将收获一种性格；收获一种性格，你将改变一种命运。
张朝阳和拼图的故事
一位教师准备在星期六完成下周要作的一篇讲演稿。那天天下雨，妻子出去买东西了，他的6岁的儿子却在身旁吵个不停，令人厌烦。这位教师在无可奈何中拿起一本旧杂志，一页一页地翻阅，翻到一幅色彩鲜艳的大图画——一幅世界地图，他就撕下这一页，再把它撕成碎片，丢在客厅的地板上，说道：
“儿子，如果你能拼拢这些碎片，我就陪你一起玩。”
教师以为这件事会让他安静地得到一上午的时间。但是没过10分钟，他的儿子就来敲他的房门。教师惊讶地看到了一幅完整、正确的世界地图。
“儿子，你怎样把这件事完成得这样快？”教师问道。
儿子说：“这很容易。在它的反面有一个人的照片，我就把这个人的照片拼到一起，然后把它翻过来。我想如果这个人是正确的，那么，这个世界也就是正确的。”
教师笑了起来，紧紧地拥抱住他的儿子：“你也替我准备好了下周的讲演稿：如果一个人是正确的，他的世界也就会是正确的。”
这个故事告诉我们的是：每个人都应该抱有积极的心态，如果你想改变你的世界，首先就应该改变你自己。如果你是正确的，你的世界也会是正确的。
而张朝阳也说过：“你必须告诉自己，你自己对你才是最重要的，相信你自己，一切从自己出发，这样你才能不断设计出一条适合你自己的道路。”
“在没有SANDHILL大道的北京，年青、雄心勃勃、极富冒险精神的张朝阳挟几百万美元，开始了他的寻梦之路。”这是《时代》眼中的张朝阳。作为国内互联网产业的象征性人物，张朝阳的知名度最高。从1998年2月25日推出搜狐，到10月5日荣登《时代》杂志的“数字化英雄人物”榜，其间只有短短的7个月时间。
1995年7月，时任麻省理工学院亚太地区中国联络负责人的张朝阳，陪同麻省理工学院校长访问中国，安排他们跟朱镕基总理的见面。回到美国后，张朝阳就决定三个月内一定要回国去。于是他找到了ISI，一个靠风险投资起来的很小的创业公司，它当时要做互联网，张朝阳决定加入。当时ISI整个公司才30个人，张朝阳担任公司驻中国的首席代表，从雇第一个人开始，经历了艰苦的创业过程。当时张朝阳借住在万泉庄园，工作、住宿都在一间24平方米的房间里，热水也没有，窗户外面有个锅炉，老是半夜三更响，他每天觉也睡不好。经过8个月的艰苦奋斗，张朝阳建立起了ISI基本的数据库，并且第一个把有关中国的商业信息数据库弄到了网上。更重要的是，他能在国内把事情做成，这为后来说服风险投资家爱德华·罗伯特给予投资奠定了信心。
张朝阳加盟ISI的时候曾签订过一个协定，除了做好ISI在中国的业务之外，他可以花30％的工作时间来作调查，创办一家新公司是否可行。1996年4月，张朝阳和麻省理工学院教授、风险投资家爱德华·罗伯特进行接触，介绍了自己在中国做公司的经历和创办新公司的想法，最后问他愿不愿意来出钱扶持这个新的公司。张朝阳的诚意和说服力打动了罗伯特，他愿意考虑，但有一个条件，就是得说服其他人向这个公司投资。罗伯特的加入使张朝阳新公司的图景一下明朗了，7月份，张朝阳正式开始了在美国的融资。11月，尼葛洛·庞蒂的投资到账。1年零3个月后，第一家全中文的网上引擎——搜狐在中国诞生。
成功者的六种力量：
（1）积极心态
（2）认识自我
（3）树立目标
（4）立即行动
（5）正视失败
（6）努力多做一点
第一种力量：积极的心态
张朝阳把自己的成功首先归结于自身内心的成熟。他是一个很专注、不喜欢被打扰的人，看上去有些咄咄逼人，有一种与他年龄几乎不大相称的成熟和稳重。他说过，“要想说服别人，先说服自己，要想成功，先做一个自己内心的成功者和勇敢者”。
对张朝阳影响最大的是他的前后两次的融资：对爱德华·罗伯特教授和尼葛洛·庞蒂教授的游说。这种经历非常有用，因为正是在这个过程中，他开始自己学习去琢磨，真正懂得了如何去说服别人、如何做企业、如何从跟别人打交道中学会某些东西，甚至于最后才真正了解了互联网是什么。
成功人士的思维能力并不见得比一般人来得更优秀，但他们的聪明才智之所以更突出、更被充分利用，实际上不外乎他们具有积极的思考方法。对任何事情都保持兴趣，不怕困难，一切都按照自己的愿望逐步进行。
而且一个具有积极的心态的人能自动从另一个同样拥有积极的心态的人身上产生共鸣，获得助益。
一切成功的起点都是积极的心态所要取得的确定的目的。要经常向自己发问：“我的目标是什么？我真正需要的东西是什么？”这样做的好处是：
（1）第一个巨大的好处就是你的下意识心理开始遵循一条普遍的规律，进行工作。这条普遍的规律就是：“人能设想和相信什么，人就能用积极的心态去完成什么。”如果你预想出你的目的地，你的下意识心理就会受到这种自我暗示的影响，它就会进行工作，帮助你到达那儿。
（2）如果你知道你需要什么，你就会有一种倾向：试图走上正确的轨道，奔向正确的方向，于是你就开始行动了。
（3）现在，你的工作变得有乐趣了。你因受到激励而愿意付出代价。你能够预算好时间和金钱。你愿意研究、思考和设计你的目标。你对你的目标思考得越多，你就会越发热情，你的愿望也就变成热烈的愿望。
（4）你对一些机会变得很敏锐了。这些机会将会帮助你达到目标。由于你有了明确的目标，你知道你想要什么，你就很容易察觉到这些机会。
这个世界上有许多成功者，但要注意到一个事实：没有什么人会主动把成功送给我们所谈到的任何获得了成功的人。事业刚刚起步时，世界对每一个人都不会特别亲切。然而每个人都能做出令自己满意的事业。每个人都是通过发挥他所发现的、他本身所固有的许多才能，而做到了这一点的。
不管你成了什么人或者你是什么人，如果你以积极的心态行事，你都能成为你想要成为的那种人。
第二种力量：认识自我
张朝阳喜欢从人的本原心理上去思考问题，他认为，一个人心理上的自我观察和文化感受是否深刻，决定了他在事业上的成败得失。因此要学会用第三只眼睛看自己，学会观照内心，独立思考，经常体会自己本原的东西是什么，通过每件事情来了解内心。这样能不断地医治自己心灵上的创伤，在内心深处做一个勇敢者，做一个成功的人，最后就会有许多机会向你走来。
张朝阳把每种经历当做认识自我的途径，在麻省理工的博士论文答辩、每一个关隘的越过，生活中的一件件事情都使他的内心得到磨炼，最后跟投资者谈判的时候，内心已没有了误区，别人就容易相信你的诚意。
你必须认识自己，作一番自我期待。所谓自我，其实就是有助于把握自己与自己希望的心力。强大的自我可超越任何限制，使我们变得强壮、聪明。
一个人想获得成功，首先要相信自己。世间的道理没有任何规矩可言，没有成套的既定的说法。也许某种既定的说法是对的，但未必适合你，一定要倾听自己内心深处的声音。你也许目前是弱小的，对某些事情内心感到很恐惧、很不安，没有信心，你会听到别人对你的评论和批评，但你必须告诉自己：你自己对你才是最重要的，相信你自己，一切从自己出发，这样你才能不断设计出一条适合你自己的道路。
从具体的实践上来讲，你必需多参加各种活动，在参加社会实践的过程中观察自己内心的成长，做一个内心成功的人、内心的勇敢者，来消除误区。
一个优秀的推销员都具有一个明确的观念，认为自己本身和所销售的商品都是“卓越的和一流的”。有了这种信心，生意就不会失败。如果你的自我意识非常强烈，就极易获得成功，当自我主张动摇时，如果能把自己的外观和意识都变得使自己满意，就可以恢复自我的信心。
自我是非常个人化的主观意识，而尽量多观察别人，是提升自我的方法。此外，形成自我的某些策略也可以成为激励自我的手段，如果你能发现一个最适合自身的方法，就等于挖掘出了一座宝藏。
那些幸福而满意的人，能控制自己的心态。他们积极地对待自己的工作，他们总在寻求好的东西，当某种东西并不太好时，他们首先摸索是否能改进它。他们努力学习有关的知识，以便能更加熟练地掌握工作技能，从而使工作更加令人满意。
能否发现工作中令人满意之处与所做的工作无关，只与你的心态有关。如果你想有愉快和满意的心情，你就要控制你的心态，把你的情绪从消极的一面转到积极的一面，你就能找到正确的态度和方法，创造幸福。
工作满意的秘密就是能看到超越工作本身的东西，只要你把日常工作和生活琐事看做是前进的阶梯，就会从中找到令人满意的地方，通向你所选定的目标。
这就是积极的心理态度所面临的全部问题。当你抱着积极的心理态度时，你的世界将无比广阔和美妙。
第三种力量：树立目标
张朝阳希望搜狐成为中国人上网的第一站，跟每个中国人相关的一个品牌。将来将继续加强内容的服务、队伍的建立、品牌的发展和市场的运作，使公司全方位、均衡地发展。
张朝阳对于能否成为中国首富不感兴趣，反正钱够花就行。他看重的还是自我实现和创造、参与的过程。像比尔·盖茨，本身就是一种很大的自我实现。在比尔·盖茨的背后，有多少人想成为比尔·盖茨，就有多少人会把他创造性的热情爆发出来，这样势必就不可能造成一家公司垄断的局面。
