你的老板肯定希望你能准时上班，能对他忠诚，也希望你能勤奋工作，做一个诚实而又高尚的员工。
因为你有这些品质，所以他愿意雇你，并付你一定的薪水。如果你能一直保持这些品质，那你很可能会获得升职的机会，因此，最后你可能会得到一个居高临下的职位。
但是，快速升职或得到最高的职位只会发生在那些自愿做自己职责之外的工作的员工身上，因为他们总是关注着他们的上司，并让上司感觉到他们拥有责任心。
我最近见到的一位年轻女秘书就是这样的人。
那天我去拜访我的一位朋友，他是一位工作繁忙的专业人士。他总是工作过度，有点儿精神紧张，甚至神经衰弱。我去拜访他的时候已经快中午了，于是我说：“约翰，我们出去一起吃个午饭吧。”他同意了。可当他正准备穿上外套起身的时候，走到门边他又突然停下来了，然后把外套放在椅子上，说：“不行，我没有时间吃饭，我还有很多事情要做。”
我试图说服他，我告诉他，你需要吃午饭，需要一个小时的休息时间。但他还是坚持要待在办公室里继续工作，这时候他那位聪明伶俐而又年轻的女秘书非常有礼貌地对他说：“史密斯先生，让我来做这些工作，你去吃午饭吧，我一定会在你回来之前完成它们的。”
我的朋友听完之后，脸色变得和悦起来，最终我们还是一起去吃了午饭，然后他高兴地回办公室去了。
那位年轻的女秘书清楚地知道自己的职责，也了解她老板的工作，我相信，她这种体谅和帮助老板的行为最终一定能够得到上司的赏识和肯定。
还有一位速记员也是这样的人。
有一次，我的一位朋友告诉我一件有关他的速记员的事。一天下午，我朋友有事不在办公室，因此他的速记员也没有什么事要做的。但是，等我朋友回来的时候，这个速记员走到他跟前对他说：“布朗先生，我下午没什么事，于是我就重新检查了一遍文件，结果我发现了这些信，”说完她递给他一摞信，然后继续很有礼貌地说道，“从个人的角度来看，我觉得最好还是重新再看一下。”
我朋友听完之后非常吃惊，但他也很高兴，于是他听从了速记员的建议，立即检查并亲自回复了这些信件。结果，这些信件给他们带来了很大的经济效益。
我相信，这位速记员也会和前面那位女秘书一样，最终会深得老板的欣赏。
还有一位男秘书，他也是愿意帮老板做自己职责以外工作的人。
这位男秘书的老板是一家知名公司的总裁，想买辆车。有一个汽车公司私下给他打了电话，建议他买哪辆，听完之后，他就决定要买那辆了。但他的秘书觉得这个汽车公司不靠谱，因为有相识的朋友已经受过这家公司的骗了，因此，秘书觉得老板不该相信他们，于是就给他老板写了一封信放在了老板的办公桌上。信上说：
“亲爱的约翰先生，我有三个朋友都买了布朗克汽车，他们告诉我这个品牌的车质量不太好。他们现在都想换其他牌子的车，因为布朗克汽车的质量实在让他们很失望。”
这位老板读完信以后立即就改变了主意，后来买到了一辆质量可靠的车。男秘书并没有越权，或打扰老板，但他让自己的老板省了钱，也避免了许多麻烦。这样的员工也是深得老板喜爱的。
因此，如果你也想得到老板的赏识，那就不要只做自己分内的事情。要知道，做你应该做的事情，只能让你维持生活；而做你职责以外的事情，就算不能让你最成功，但也一定不会让你永远在基层干苦力。
