美国社会心理学家布罗尼克认为，一个人要想成功，必须通过六道关口。在20岁至30岁之间是其中第二道关口，也是最重要的关口，这道关口能够顺利通过，你将会脱颖而出。在这期间，多数有抱负的人将会投入大量的时间，在工作上勤奋努力，一心想超越别人，希望能得到上司和同事的好评。 然而，有一部分人为了能使自己尽快脱颖而出，经常无端地批评别人，贬低别人，对别人产生怀疑；经常高估自己的能力，喜欢把本不属于自己的功劳也归于自己。这样，长此以往，他们的信任度往往会降低，甚至经常与其他人处于对抗之中，最终完全将自己孤立起来。这些人往往得不到别人的信任和好感，难于与他人合作，当然，也就很难得到上司的赏识，同事的接纳和配合，晋升就更是无稽之谈了。 显然，要想得到上司的赏识和同事信任和好感，就要站在对方立场上想问题，在别人遇到困难时要及时伸出援助之手，与人方便。与人方便，表面上看来一种付出和奉献，其实在你方便了别人的同时自己的人格也能获得提升。在很多时候，你因为帮助了别人，甚至还能得到意想不到的回报。
北方的冬天格外地寒冷，街上的行人无不在诅咒着这讨厌的鬼天气，唯有刚毕业的肖飞满腔热忱地奔波在这个大城市的街头巷尾。肖飞想找一份自己心仪的工作，尽管许多公司都不尽如人意，但他还是激情四射，信心十足，在他身上看不出一丝寒冷。 一天，肖飞上了一辆公交车。他要去一家有实力的公司面试，公交车上可谓人贴人，人挤人，还好肖飞抓住了一个吊环。 经过一站后，车内更加拥挤了，这时候肖飞发现自己身边多了一位女士。这位女士没有自己幸运连一个吊环也没抓着，只好抓住上面的横杠，但是她的个子不高，只好努力踮起脚尖，看起来非常不舒服。肖飞于心不忍，便把自己抓着的吊环让给了她。女士向肖飞投来非常感激的目光，诚恳地说了声：“谢谢！” 车在某站停下，女士和肖飞同时下了车，他们俩竟然向同一个公司走去。原来，这位女士是肖飞要去面试的那家公司的员工。她得知肖飞是来面试的，于是非常热情地给他介绍了公司的很多情况。经过这位女士的指点，肖飞在面试时显得非常镇定和自信，不久便收到了公司的录用通知书。 后来公司老总告诉肖飞，之所以录用他的真正原因不仅仅是他当时表现突出，更重要的是有人推荐了他，而推荐他的是公司的一非常优秀的女员工。 肖飞在他人更需要的时候，主动让出了自己的吊环，却意外地得到了一个更大的吊环，从此让他少了一些颠簸，多了一份安稳。由此可见，与人方便，往往也是在方便自己。方便别人的同时，也为自己打开了一扇通往成功的方便之门。有付出，必有回报；你帮助的人越多，你得到的回报也就越多。古今中外，大凡做出重大成就的人，无不是乐于帮助他人、善于借助他人的人。 时时急人之所急，处处与人方便，即是一种修养，也是一种成功之道。 老叟箴言 有图谋的与人方便是一种人格上的自我贬低。 “人”字靠两笔才能支撑起来，缺少一方的支撑将不能称其为人。
急人之所急，既方便了别人，又方便了自己的内心。 要知道，自己的举手之劳对于别人可能就是雪中送炭。
