一样米养百种人。人与人之间本来就有着千差万别，我们拿一把标尺去衡量所有的人，岂不是自己跟自己过不去？
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我的邻居是一对年轻的小两口，经常为一些事情拌嘴：
“人家阿七上个月轻轻松松就赚了2万多，你看看你！一天到晚上窜下跳，忙得跟头驴似的，到头儿才赚那么点儿，我都替你感到窝囊！”
一吵起来，老婆就这样数落老公。而老公呢，对老婆也是一肚子的不满。
“我们家那口子，简直就是个小林黛玉，啥活也不会干，稍微干点儿活就这儿疼那儿痒的。哪像人家阿三的老婆，赚钱持家样样都是把好手！”
每当听到这些，我就感到好笑：阿七是个炒股票的，而且是多年的老手、高手，这位老公只是个普通的电气工，两人在收入上根本就没有可比性。
阿三的老婆是个做生意的老板，能吃苦又能干，俨然就是山寨版的扈三娘；而他的老婆长得又瘦又小，拎桶水都费劲，你还指望她干点儿什么？
牛生下来就是拉犁的；熊猫生来就是富贵的命；老鼠生来就会打洞；猪就是好吃贪睡；袋鼠就是能跳；企鹅光着身子也不怕冷……世上万物，本就各有秉赋。我们又何必，非要拿一个标准去衡量一切呢？
工作中亦是如此。
“这人怎么这样？”我们经常会脱口而出，说出这样一句话。
当客户把货架上所有衣服都试了一遍，最后扬长而去；当质检员隔三差五给你开罚单；当同事连声招呼都不打就用了你心爱的洗发水；当手下一次次地迟到；当上司突然对你发火……
其实，这也许并非他们的错。
那个客户从来都很挑剔，碰巧货架上的衣服都不合他意；严格把关本是质检员的职责；同事洗头时你不在屋，他就先用了一点；手下秉性就慢，家里又连连出事；上司本就是个暴脾气——这些人本来就是这样，只不过我们不了解、不知道，或者先入为主地把他们想象成了心中的样子。一旦他达不到我们的要求，就觉得他不对劲。请问，这到底是谁的错？
一样米养百种人。人与人之间本来就有着千差万别，我们拿一把标尺去衡量所有的人，岂不是自己跟自己过不去？
人是不同的，我们必须坦然接受这一点。认知并理解每个人的能力极限、长处和不足，这样才会有一个更加淡定、平和的心境。
2
小时候看电视剧，我总爱用好人坏人来区分剧中人物，对好人就爱之切切，对坏人就恨之入骨。可进入社会以后，我逐渐改变了这种看法。
有一次，我在路上碰到一个小偷。他不过十七八岁，在从别人口袋里偷出钱包时，被人当场抓住。四五个壮汉立刻把他围在中间一顿暴揍。他满面血污，在地上缩成一团。
壮汉让他说出姓名、住址，否则就打死他。他被吓坏了，说家里还有弟弟妹妹，还有生病的母亲。他说家里急着用钱，他又找不到工作、赚不到钱，只好去偷。他说这是他第一次偷，以后再也不干了。
几个人不信，说要把他送派出所。他涩涩地说：怎么都行，就是有一样，千万不要告诉家里，母亲听了会受不了。
以前我特别痛恨小偷，因为好几次被偷了钱。但那一刻，我突然觉得这个小偷很可怜，因为从他的眼神里我看到了凄婉的命运已经把他逼到了绝境。即使这样，他还不想生病的母亲伤心。
这个贼还蛮有孝心。几个壮汉不再打他，也没送他去派出所，当时就把他放了，告诉他以后干点儿正当营生，别再作贼。
在此后的生活中，我又见识了许多人，有的人看起来很凶，其实内心里藏着善良；有的人慈眉善目，却心怀险恶。
曾有个经理，对我们非常严厉。但最后离职的时候，他却掉下了眼泪。在告别仪式上，他这样说道：大家萍水相逢，其实我并不想对你们管得那么紧，但不这样我们就没法提高服务质量，不这样你们就要出乱子。现在看到了吧！服务上不去，业务做不起来，受损失的还是我们自己！直到那时，我们才想起了他平时对下属的好，才理解了他的用心良苦。
有个坐台小姐，平时非常难管，动不动就和人吵架，人都不愿理她，见了她都远远躲开。有一天她喝多了，坐在前台又哭又笑，说起了自己的过往。原来她以前跟男友一起做外贸生意，被男友骗了50多万。她的钱全是东拼西凑借来的，债主纷纷来逼，她没有办法，只好来做这个。做了这个，就是为了赚钱。被客人灌酒自不必说，上有妈咪盘剥下有同行挤兑，一肚子苦水没处倒，还得强颜欢笑。我对小姐一向挺厌恶，直到那天我才发现：小姐也有好人，她们大多都是被逼无奈。
我有个同学，从小学到初中，再到高中，我们一直是同班，其中有两年还是同桌。大学毕业后，我出来打工，他在家乡工作。第二年，我刚刚找到一份不错的工作，他就从南方给我打来电话，说在那边发展不错，约我过去一块儿做事。我二话不说，就赶了过去。到那边一看，竟是传销！我当时就傻了，谁可以骗我，他不可以骗我呀！但他还是骗了。于是我明白了：人，是会变的。
人是复杂的统一体，有好也有坏，好中有坏，坏中也有好，现在好将来可以变坏，这里坏可能别的地方会好，并非用简单的好人或者坏人能说得清的。
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那天我去买了个衣柜。八成新，我一眼就看上了。因为是二手货，所以我最多出150元。可卖家说这样的柜子买新的最少要花500块，所以低于200元不卖。双方砍来砍去，最终180元成交。
事后我想，真是所谓“买卖两条心”。同样东西，同样的价格，买方只嫌贵，卖方还觉得亏。为什么？立场不同，想法自然也不同。
工作中，许多人总觉得上司太苛刻、老板太抠门，却很少有人站在上司和老板的立场上去想一想。
同样的人，在同一家公司里，有的人会喜欢他，有的人却可能讨厌他。除了各自的性格使然，恐怕最重要的原因还是立场有别。
20几岁时，我们看人绝不能只看一面，更不能总用一种眼神。多换几个角度，交换一下彼此立场，我们会对周围的人有一个更加全面、更加彻底的认识。
首先，我们要用宽容之心去接受每一个人，不管喜不喜欢，符合不符合你的要求。甚至最讨厌的人，你也要跟他保持良好的关系。也许过了一段时间，你会通过某件事突然发现：这个人其实蛮不错的。
