吕不韦虽然与赵姬旧情复燃，却同时为自己找来了不少烦恼。比如秦国宫廷内外盛传赢政是吕不韦的儿子，这无疑将吕不韦推到了风口浪尖。秦王子楚（原来叫异人，回到秦国后改为子楚）在邯郸的时候，对赢政的出生就有所怀疑，如今听到这些流言蜚语，难免增加了内心的疑虑。对突发事件极度敏感的吕不韦，在子楚未做出行动之前，提前做了两件大事： 第一件大事：他不惜财力物力招揽各派学者，兼采众家之所长编写《吕氏春秋》。《吕氏春秋》并非是秦国一直推崇的法家思想的汇集，而是将儒家、道家、法家、农家等思想融合到一处。当《吕氏春秋》编写完毕后，吕不韦还将此书布设于咸阳门外，延请诸侯各国的饱学之士批评指点。他还放出豪言：如果有人能增损一字，就会被悬赏干金。正所谓一字值千金，正是由此而来。吕不韦的举动引起诸侯国一片轰动，也为秦国吸引了更多的人才。
如果要从商人转化为政客，最好的办法莫过于树立一个高大亲民的形象，以提高自己的身份。吕不韦是地地道道的商人，纵然贵为秦国的国相，也被众多饱学之士嗤之以鼻。而《吕氏春秋》，却将吕不韦包装成一个文化人。在普通老百姓眼中，文化人一般都是有素质、有道德、有水平的。秦国经过十几代人的努力，发展到空前的规模，秦国的很多官吏已经有了满足感，缺少继续打拼的动力，特别是缺乏对未来认知。《吕氏春秋》作为思想武器恰到好处地为秦国走出瓶颈提供了理论支持。
第二件大事：彻底断绝与赵姬的关系，将嫪毋送与赵姬。与赵姬旧情复燃之后，吕不韦又背上了生活作风不检点的罪名。如果处理不好与赵姬的关系，很可能将自己的所有投资毁于一旦。在事业面前，他理智地放弃了缠绵的痴情。为了解除赵姬深宫的寂寞，吕不韦将没有阉割的假太监嫪毒送给了赵姬，本想排除赵姬的寂寞，减少自己事业上的损失，没想到却给自己后来的事业带来了致命的打击。
将赵姬摆平之后，吕不韦将所有的精力放到了赢政的身上。为了确保赢政将来是一个有作为的君主，吕不韦不仅让饱读诗书的李斯教授赢政历史政治，还让武将、剑客教授赢政骑马射箭、舞剑挥戈的技能。在一个做长期投资的政治家，站得视点越高，将来获得的利益就会更大。
通过这两件大事的准备，吕不韦不仅平安地躲过了舆论的风波，还将自己的美好形象树立了起来。在突发事件来临的时候，能够洞察细微，就能及时做出精准的应对策略。正所谓“一着不慎满盘皆输”，吕不韦时刻关注了秦国朝局的一举一动，才能如此轻而易举地化险为夷，变害为利。
成功并非一蹴而就，需要在细小方面一点一滴地堆积。学会经营自己，这是企业管理者在细节上必备的素质。吕不韦通过编写《吕氏春秋》，实现了两个目的：提高了自己的知名度，给自己披上了学者的外衣，使自己进入文化贵族的行列；通过对位宣传和炒作，成功扩大了在泰国的影，向力。
★无论在外貌衣着、气质形象上，还是在道德品质、文化素质上，都要把自己包装好。因为管理者在公司的位置越高，其潜在的作用就越大。个人的素养代表了公司发展的希望，集体素质的提高才能真正增强企业的实力。优秀企业的管理者，一定是员工心目中的偶像和榜样。要用自己的一言一行去感染企业的每一名员工，将自己真正地融入到这个企业中。
★实现企业的优化管理需要组建调动灵活、才华卓越、热血激进的工作团队。这涉及到企业管理者的气质。管理者的个人魅力和公司的前景是给予员工信心和勇气的动力。一旦员工认同了自己所追随的领导者或者企业，他们就会义无反顾地将自己的才能尽情展现出来，最终为企业做出最大的贡献。
朋友之间、合作伙伴之间、企业之间的关系都需要精心地呵护。因为没有哪一种关系是天生存在的，也没有哪一种关系是始终不变的。为了给这些对自身十分有意义或有帮助的关系保险，有必要对这些关系进行经营。当我们的事业遇到困境的时候，往往就是这些我们善于经营的关系真正地帮助了我们。
★经济利益虽然是企业家发展的动力，却不如良好的感情维持那么长远。经济利益如果是交往的前提，在利益消失的时候，以前所建立的关系将会烟消云散。只有经过真心实意的感情投资换来的关系，才会在自己得意忘形的时候给自己泼下冷水，在自己陷入低各的时候伸出援助之手。
★我们建立任何关系，都不能单从个人利益出发。因为动机不纯所建立的关系也将是在沙滩上的城堡，经不起海浪的冲击。正所谓有心栽花花不开，无心插柳柳成荫。不要刻意去建立某种关系，顺其自然地去经营自己所构筑的关系网，也许在得到乐趣的同时，也为自己的事业提供不少帮助。
8．赢政的风云王位路：做事不贪大，做人不计小
子楚曾经被作为人质扣押在赵国邯郸，时刻处于赵人的威胁欺辱之下。一朝变为秦王，子楚报复的信念油然而生。他不仅要攻打赵国，还要攻打那些将自己视为粪土的诸侯们。恨意往往催发强势的回应，秦王子楚也不例外。 丞相吕不韦主动请缨，统筹调度秦国的兵马，凭借自秦孝公以来积累的实力，秦军经过两年的浴血奋战，取得了骄人的战绩。秦国大将蒙骜不仅平定了赵国的太原，还一路猛攻魏国、赵国，连拔三十七城。 无论在什么时候，土地都是宝贵的资源。秦国的目的就是要一步一步蚕食六国，将六国打击得越来越小，越来越弱，最终将六国吞并。在进攻魏国大梁时，秦国的这一系列军事行动引来了其他诸侯国的恐慌。为了免于被秦国逐步蚕食，关东六国在信陵君的倡导下组成了合纵联合，以魏国三军大将信陵君魏无忌为首的魏、燕、赵、韩、楚、齐六国联军，气势汹汹地向东杀来，叩响秦国的函谷关。
在六国大军的进攻下，秦国所占土地被尽数夺回，秦军被迫龟缩在函谷关内，只做固守，静观其变。历代秦军的勇猛、逢战必胜的神话在子楚这里被打破。商鞅经过变法，将秦军塑造成了虎狼之师，如今却如绵羊一样躲在函谷关里不敢出来，真是丢尽了秦军的脸面和气势。
虽说胜败乃兵家常事，但对于不同人却有不同的影响。如果是英雄豪杰必然不会被暂时的失败击败，必定会奋起直追，放手一搏。可偏偏秦王子楚是个志大才疏，经不起失败的胆小之人。子楚的内心充满了焦急、后悔、愧疚、自责和不安，更兼身染重病，眼见命悬一线。子楚在兼并六国时，野心太大，谋划却不足。正所谓欲速则不达，太急于求成终不免栽跟头。他在国家的发展上，做出了不符合秦国实力的决策，引发了六国联合反击，陷入被动局面；他控制欲望太强，对六国的联合反击一时出现了失控，统御的思维一下子被击溃。作为最高决策者，子楚应该充分相信吕不韦的能力，把处理这件事的权利完全交给吕不韦，做到人尽其用。
如果秦王子楚去世，将面临一场秦王之位的争夺。虽然赢政已经贵为太子，是合法的继承人，却同样面临着竞争对手成姣的挑战。子楚仅仅做了三年秦王就匆匆地离开了人世，一场秦王的争夺战一触即发。
卡耐基说过：“不要害怕把精力投入到似乎很不显眼的工作上。每次你完成这样一件小工作，它都会使你变的更强大。如果你把这些小工作做好了，大工作往往就迎刃而解了。”做好细节的赢政等到了丰厚的回报，在王位竞争中占据了三大优势：
★赢政是秦国太子，在名义上占据优势。自西周以来，诸侯都施行嫡长子继承制，秦国也深受其影响。如果子楚想废长立幼、废嫡立庶，必然会引起诸多大臣的反对。赵姬既然为秦国夫人，那么赢政就是嫡长子，由赢政继承秦王之位名正言顺。
★赢政聪明睿智，深得子楚喜爱。虽然成姣也是子楚的孩子，但很明显成姣在学识和武功气度上都不如赢政。赢政身在秦王宫殿，被残酷的政治斗争所感染，过早地成熟了。他经过细微观察，了解到父亲子楚的爱好以及权臣的交往关系，在政治博弈中，他占据了更大的优势。
★赢政得到吕不韦的鼎力支持。如果子楚去世之后，赢政没有权臣的支持，很可能会将唾手可得的秦王之位让给别人。吕不韦无论是从个人感情上，还是秦国的政治前途上考虑，都会毫不犹豫地支持赢政。吕不韦手下的大将王齩、蒙骜都支持赢政，这就增加了赢政取胜的砝码。赢政平时的表现比成蛟更有君王的风度，中下层官员也比较看好赢政。 政治博弈的结果是赢政继承王位，成蛟被封为长安君，带兵镇守一方。赢政仅仅十三岁，不具备亲政的能力。泰国的大权完全掌控在吕不韦和太后赵姬的手中，但这无疑是赢政养精蓄锐、待势而发的最佳时期。
对于管理人员来说，必须坚持“做事不贪大，做人不计小”的原则：
★做事不贪大，说明任何一个项目，在正式实施的时候，都应该经过充分的考虑和规划。要依据公司的实际能力，制定合理的计划，确保项目在实施中，避免出现硬伤：正所谓：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。不能怀有贪欲地去制定任何规划，否则会出现“人心不足蛇吞象”的事情。
★做人不计小，说明为人处事要从小事着手，不要轻易忽略细节问题。一个不经意的细节，往往能够反映出一个人深层次的修养。做大事更应该遵循从大处着眼，从细节入手，将规划做到尽善尽美。如果忽略了细节的影响，终不免蚁穴渍堤之患。
领导者如果能够树立良好的形象，就能以饱满的精神风貌、高尚的领导魅力、优良的领导作风和得体的领导仪表赢得公众的好感和信赖。这不仅有利于领导威信的建立，还有利于领导的决策实施。如果决策被群众真心实意地接受，那将会达到事半功倍的效果。在角逐秦王的过程中，赢政和成蛟形成了鲜明的对比。其中蕴含的道理是：
★但行好事，莫问前程。不要抱怨老板不重用自己，不要抱怨选票没有别人多，也不要抱怨奖金没有别人多。在埋怨别人的时候，先找找自己的原因。竞争的结局所判定的是竞争者所具有的实力。志大才疏终不免被对手所击败，成为众人唾弃的可怜虫。
★韬光养晦，修身养性。只要默默地去做某些事情，不要什么都表现给任何人看。因为你所作的任何一项工作，别人都看在眼里。才华和学识不是装出来的，真正的实力也不是宣传出来的。只有踏踏实实地做出一些有意义的事情，才会得到别人的青睐和拥戴。
