“欢迎您的到来，尹森先生。”
伊斯科技公司租用的办公大楼前，总裁卡里.鲍罗斯带着公司高层，站在一起迎接尹森的巡视。众人或景仰、或矜持地一一和这位年轻的老板握手后，跟随着他和鲍罗斯一起走进大楼，在陪同解说下参观公司各部门的日常办公。
“这里是软件开发部一部，主要负责Exist系统的外围应用开发，以及对它的智能程度的优化。目前有31名成员，经理是这位马克.罗德先生。”鲍罗斯身体微侧，右手摊开向旁边一位秃顶中年男人示意。
“你好，马克.罗德先生。”尹森伸手和他握手，“你的杰出工作，使我倍感轻松。”
马克.罗德两手握住，严肃神情中露出微微笑意，说道：“我应尽的责任。而且，这是一家值得我努力工作的企业。”
尹森微微点头。马克.罗德是一名德裔软件工程师，原来是一家汽车公司智能导航系统开发部门主管，因为这家公司对技术研发的过低投入，马克.罗德与其协商无果后，黯然辞职，被鲍罗斯打动而加入伊斯科技。虽然有着日耳曼人血统，却并不是非常古板的人，接人待物令人愉快，而且对工作一丝不苟。
这是一个值得信任的人。尹森掌握的资料更为齐全，对此人的评价不错。
“这里，是软件开发二部。负责的内容是软件在多种平台上的兼容。同时也负责开发不同语种的版本。”鲍罗斯示意另外一人，“负责人是格林.赛勒先生。”
格林.赛勒上前握手，笑道：“见到您很高兴，尹森先生。”
众人继续参观了软件三部、销售部、售后服务部、后勤部、财务部、监查部等各部门，最后在会议室内坐下，开始正式的汇报。
各部门经理、主管分别介绍各自的情况，整个上午，便在这样的汇报中过去。最后，以某个经理提出的转移公司地址的提议作为结束。尽管在这栋二十层高的办公楼内，伊斯公司租用了其中的三层，却仍然显出极度的拥挤。只是公司草创未久，众人都知此时并非考虑此事的时机。提出议题的这名经理，也只是将其作为一份将来的意向，并未期望立刻便要实现。
对公司的巡查，大抵便到此为止。
尽管尹森通过GI－2对公司状况了如指掌，但是这样的巡查却是不可能免去。同样的，尽管在座诸人都知道老板对公司状况并不陌生，仍然各自极为严肃的做着汇报。这并不只是形式，而是体现各人对自己工作的理解，以及态度。对于尹森，则是必须通过这样的接触，加深对公司的掌控。
如果以为成立好公司，选择好管理层，就此可以置之不理然后等待美妙的结果，那么到最后，绝大多数情况下只会收获惨败。尹森虽然很少出现在公司，但他对公司情况的高度了解，仍然通过鲍罗斯的各种举措，被众人在平时的工作中渐渐察觉出来。因此座中没人敢小看这位年轻的，还在读书的老板。各自汇报时，也没有人表现出异常的姿态。
中午，众人一起前去聚餐，席间并不喝酒。
下午三点，众人回到会议室中，开始真正的讨论。议题，众人极早便已知晓。这时候，大家轮流发表各自的看法。
这次尹森来到公司，自然是显出对讨论内容的重视，众人同样知道议题的重要，也知道老板的态度，却不会轻易放弃各自的坚持。
究竟是继续开拓市场，还是应该集中于软件的研发，这个问题已经在管理层中争执了很长时间。原本只是普通层面的争执，但在最近，却是超乎意料的，成为众人不得不做的一道选择。
“我们一直在猜测，我们最大的对手——扭昂公司，在前年和苹果公司签署的协议内容是什么。现在，已经得到了准确的消息。他们进行的，正是智能语音在手机操作系统上的应用。苹果的手机，目前的气势无人可挡，而他们不久后即将发布的这一最新款手机，会给语音市场带来怎样的变化，大家应该都有所预料。”一名经理在会议室中神情自若的发言。
“我们的对手将会凭借这次的成功，把我们远远抛下，不仅会挽回最近在移动通信领域的颓势，还会趁势追击，抢占去更多的市场份额。”
“在没有绝对领先的技术优势之前，我们和这样来势凶猛的对手争夺市场，结果只会是付出和收获不成比例。我们的语音系统精确度只是略胜对方，在智能化程度上却是差距明显。智能化方面，并非是我们在短时间内可以追上的。所以，当前我们要做的，是加强研究力度，开发出超越性的语音系统，这样，才能拥有和对方争夺市场的基础。”
发言完毕，众人纷纷鼓掌。这是多数人在得到扭昂公司的消息后，共同的看法。目前Exist系统在市场上的成绩，的确挺鼓舞人心，但在座众人，都不是普通的公司员工，对他们而言，必须以更高层次的视角来审视公司的发展方向。面对对手即将到来的气势猛烈的进攻，做出理智的选择才是最重要的。只凭头脑发热、一时冲动的应对，只会给公司带来难以承受的损失。更何况，伊斯科技只是成立不久的新生儿，一次失败，就可能令它一蹶不振。有时候必要的退让，也是不得不做出的选择。
但是，那位年轻的老板，似乎对这样选择并不满意。
支持继续拓展市场的人，也有一些。是真心如此认为，还是只是迎合老板，谁知道呢？
会议室中，渐渐演变为激烈的争辩。
卡里.鲍罗斯看着主位上尹森平静的倾听着众人的争辩，神情略不自然。这样的场景，在绝大多数公司内，都会被认为是管理者御下能力不足，会引发对其所处位置是否恰当的讨论。少数会直接卷铺盖走人，剩下的也会降低信任程度。
在前些天接到尹森的预先通知后，鲍罗斯曾事先召集众人，交流对此问题的看法。只是很明显的，大家对他所代表的老板的意向并不赞同。
“或许是想在这次的会议上，向我发起挑战？”
鲍罗斯脸色阴沉下来。一两人反对，可以不必在意，但多数人反对，就不再是能等闲而视的情况了。他对自己位置并不太担心，却对眼前的这些人极为不满。
只是，他暂时也没有好的办法能对付这些人。他们平时的工作都是尽心尽力，处理事情也没有明显过错。明知尹森熟悉公司的一举一动，鲍罗斯自然不会蠢到毫不遮掩的使用激烈手段。于是，只能任由他们在会议上大放厥词。
鲍罗斯冷笑。
这些人不知道尹森的风格，他却是有所了解。以这个年轻老板的强硬，今天这些人的反对不会起任何作用。
激烈争辩渐渐停歇，支持继续开拓市场的几人，被驳斥的不敢再站起。在老板面前，胡搅蛮缠可不是明智的做法。寂静的会议室中，众人无声的注视那个着一直沉默的人。
尹森扫过众人，平静开口道：“大家的意见，不错。”鲍罗斯心中一惊，座中诸人有的露出笑意。
“但是我的决定不变。”尹森起身，神情中带着少许淡漠看着众人。
众人一时不知该说些什么。顽固？冲动？狂妄？愚蠢？众人忽然发现，用商人的思维去判断这种技术老板，完全自讨苦吃。
在这样即将面临强劲对手严酷攻势的关键时刻，一意孤行，众人对公司的前景，已经不抱希望。
