公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员考试是录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员的择优考试。九十年代以来，外企一度成为大学毕业生的求职首选。从近几年看，公务员职业以“福利好”和“稳定性高”逐渐受到大学毕业生的追捧，以至于频频出现报考热。
我国公务员统一称为国家公务员，分为中央国家机关公务员和地方国家公务员。通常说的“国考”指中央国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方公务员考试是指地方各级党政机关，社会团体等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
国家公务员考试和地方公务员考试独立举行，不存在从属关系，考试时间不冲突。因此，考生可根据自身情况选报。
一、公务员考试：应先了解的几个问题
1、公务员考试难不难
总体来说，公务员考试很难，因为报考人数众多，竞争激烈。但是，我们要清楚，公务员考试到底难在何处？我们认为：一是难在报考者缺乏理性科学的考虑，导致个别职位竞争非常激烈；二是难在考试内容新颖，很多考生不适应；三是难在考查环节多，不确定因素大。
公务员考试中为何会出现4124:1的职位？很大程度是因为报考不理性。很多考生复习时间短，作答缺乏技巧。此外，笔试后还有面试、体检、政审，个别职位还需加试专业测试或体能测试，考查环节多，哪一环节出问题都会导致失败。
如此看来，如果我们理性报考、加大复习力度，提高应试技巧，就一定能变难为易，这也是本卷的写作理念。成功的总是少数人，我们就是希望你们能通过阅读本书，成为成功的少数人。
2、公务员考试黑不黑
引入公务员考试至今已有十多个年头。在十多年的实践中，国家不断建立和健全公务员考试机制，目前已经形成一套公开、公正、平等的择优选拔考试制度。近年来，国家公务员局加大对违规人员的查处和对公务员考试的监督，使得公务员考试逐渐规范和公正。
总体来说，公务员考试基本能做到公正。不公正之处在哪？人为操作主要在职位设置和面试环节，笔试环节几乎没有操作的余地。必须指出，这里的不公正是极少数的，而且很多明眼人都看得出来。我们会剖析黑手所在之处，教同学们识别，以避开陷阱，防止当陪考。
其实，公务员考试的黑幕往往被人为夸大。一些人在公务员考试中败北，没有好好反思，而是在网上发泄情绪将失败归结为黑幕，导致情绪蔓延污染。
中国的文化传统和人情现状决定任何事情不可能出现百分百的公正。引进公务员考试制度相比之前单凭身份进入公务员系统，已经显示出社会的巨大进步。国家非常重视公务员录用选拔制度，颁布了相关法律法规予以规范，我们有理由相信，公务员考试制度会逐渐成为最公正的考试选拔制度。
总之，我们希望广大同学认识到这点，把精力放在提高应试技巧上，而不是怨天尤人。让自己足够强大，才是正道。
3、培训有没有用
由于公考培训市场具有高额的利润空间，导致培训机构如雨后春笋般遍布全国各大城市。连靠英语培训起家的新东方也介入公考培训领域，更不用说那些挂名的小作坊培训机构。公考培训分笔试和面试两种班次，笔试又分基础班、强化班、冲刺班及预测班等，门类极多。
那么，培训到底有没有用？我们认为，对于学习能力较强的同学，完全没有必要参加培训，因为培训班无非是讲解解题技巧和答题思路，而这些技巧完全可以通过购买相关教辅资料掌握。对于自学能力较弱且家境宽裕的同学，不妨报个培训班，权当作为“引路钱”。必须提及，笔试培训班的用处不大，面试培训班还是有一定用处的，这点我们后面会讲到。
4、通过公务员考试是否能当官
很多就业指导书提到公考，立马上升到当官的高度，然后采用理论说教，要有拒腐防变的能力，要当一名清官。其实，公务员考试录用的只是主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员，而非“官员”。
公务员说到底是一门职业，以人民群众为特定的服务对象。所以，通过公务员考试进去的几乎都是为群众办事的办事员或科员。至于今后是否有机会成为领导，只能看以后的造化。
二、公务员报考流程
由于地方公务员报考程序均参照国家公务员报考程序制定，我们参照《中央机关及其直属机构2012年度考试录用公务员公告》，说说公务员报考相关事宜。
<一>报考条件
公务员考试属于素质选拔，对报考资格作出一定的限制，需具有国籍、学历、年龄、工作经历等要求，只有具备相应条件的方可报考。
1、具有我国国籍；年龄在18周岁至35周岁。
2、拥护我国宪法；具有良好的品行。
3、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
4、具有大专以上文化程度；具备拟任职位所要求的其他资格条件。
【解读】
以上是对报考者最基本的条件限制。此外，具体的职位还会做出更为细致的限制，如要求专业、英语四级、计算机二级、中共党员、本科学历、两年基层工作经历等等。除了具备上述条件，还排除以下条件：曾受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；在公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；现役军人；试用期内的公务员；在读的非应届毕业生；公务员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
<二>报考程序
公务员报考的各个程序均有严格的时间要求，只要错过任何一个程序，都会报考不成功，导致无法参加考试的后果。因此，同学们一定要树立严格的时间观念，在规定的时间内完成报考任务。
（一）职位查询
1、查询职位表
考生可以通过网站查询《招考简章》确定报考职位。国考查询人保部网站或国家公务员局网站；地考查询省人保厅网站或省公务员局网站。此外，还可以通过人民网、新华网、新浪网等网站查询。
2、咨询报考问题
若对考试公告和职位表中的专业、学历、学位、基层工作经历、备注等资格条件有疑问的，可以直接和招录机关联系。招录机关的咨询电话和招考公告一同发布，作为附件的形式供考生下载。
3、报考政策与报考技术疑难
为方便考生报考，公务员主管部门还就报考政策、报名网络技术和考场考务安排等事宜编制了《报考指南》。
（二）网上报名
国考采用网上报名的方式；绝大多数省市地考也采用网上报名，少数城市仍需现场报名。网上报名方便、快捷，成本低，报考人数多；现场报名麻烦、不便，成本高，报考人数相对少。
【解读】
如果你对某个城市情有独钟，恰恰该城市要求现场报名，此时不要因为成本高而轻易放弃。一来你可以去实地感受异乡的人文风情；二来报考人数较少，竞争较小，考取率无疑增大。
1、提交报考申请
（1）须在规定的时间内登录报名网站，提交报考申请；
（2）报考只能选择一个职位；
（3）不能用新旧两个身份证同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致；
（4）提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格，并严肃处理。
2、查询资格审查结果
（1）在规定的时间内查询是否通过；通过资格审查的，不能再报考其他职位。
