周一,办公室里一切似乎如常,只是大家免不了会私下议论一下沙志文的离职。
其实,不只是汪静,其他的员工也会联想到,这是陈溪给沙志文设下的圈套。不过,如果他自己没有贪图小便宜,再险恶的圈套陷阱也没法得逞,怪只怪他自己身形不正,所以影子歪得即便正常,人也会摔跤。
大家对陈溪表面上和以前没什么区别,但心里还是有所敬畏。这小妇人平时一副和风细雨的柔弱做派,备不住什么时候,就能掀掉别人家的房顶。手段高不高明暂且不说,至少让你无懈可击。而培训经理Vivian更是敏感,周一一早便给自己的兵将开会,重新调整工作。遇到有心计的对手还不算可怕,最可怕的是她除了心计,还有相当的能力,以及杨帆这个“后台”。
然而不等Vivian做好“战备”防御,陈溪不但接管了沙志文的工作,居然还被汪静“钦点”为员工新年晚会的总负责人!
员工新年晚会是一年中最重要的员工集体活动。以往的晚会都是由培训部负责组织,并由Vivian来主导,而今年……她在不担责任的同时,也丢掉了“颜面”。尽管汪静告诉她这次将由陈溪负责晚会的策划与组织时,为了排除Vivian心里的抵触情绪,也给了她一些似有似无的肯定与鼓励,说是让陈溪替她分担一些压力,但谁都明白这话的潜台词:你Vivian既然能力有限,只能让别人来帮你一把。
下班之前,陈溪抽空特意去了趟培训部办公室,打算跟Vivian就晚会的策划筹备先“预热”一下。
Vivian自然认为来者不善,因此在汪静面前还承诺百分百配合的态度,到了陈溪这里便大打折扣。陈溪询问上一次员工晚会的情况,Vivian只是叫人拿来了相关的存档文件,客客气气地请陈溪先“慢慢看”;而她的几名属下在拿文件的过程中总是“不经意”地摔摔打打,Vivian则对这样重手重脚的行为并未表态制止。
这种局面,任何一名人事经理都能凭借灵敏的嗅觉感受到办公室里的火药味,加之汪静在上周已经“敲打”过Vivian,陈溪能想象得到,此时大家一定都以为她已经摩拳擦掌,准备“收编”培训部了。她不露声色,接过文件夹,笑着请Vivian跟自己回办公室,单独聊几分钟。半小时后,外间办公区的员工们看到,Vivian灰着脸从陈溪的办公室里出来了。
第二天午餐时,杨帆听陈溪讲了与Vivian“交锋”的经过,讪笑道:“你这种开门见山的风格还真是少见,直接说不会取代人家的位置,也不怕别人笑话你狭隘,谁会承认真的担心你威胁到人家?”
陈溪不以为然地喝着粥:“怕那些才是多余呢!对付沙志文,的确需要玩阴的,因为确实是你死我活的斗争。不过Vivian这里呢,索性就跟她挑明了,用最直接的方式打消她的顾虑,免得她整天防着我而不配合工作,毕竟最终目的是为了做好这次的晚会。挑明的同时,我也不会客气,就算我们级别相同,在晚会的事上我是总负责,就有权指派任务给她。这件事,Jane已经明确交派给了我,我就当自己已经有了‘尚方宝剑’,具体的事宜将如何安排、如何推进,就是我分内的事了。在与Vivian的协调上如果太磨蹭,让旁人看了,会觉得我没有力度。”
“呵呵,你还真有当领导的潜质。”杨帆边说边替陈溪夹菜,自己似乎胃口并不好。
“你怎么了?吃不下?看你的脸色不好,肯定是这几天又没好好休息,总是骗我……”陈溪心疼地望着他满面的疲惫。
“我没事的,Baby。‘翡翠会籍’整个的推广部署已经到了最后阶段,不能放松。过几天安排好了,我就轻松了。”
陈溪轻轻叹了口气,不再埋怨。聊及员工新年晚会,她便问杨帆有没有什么好主意。
“员工的晚会,不可能像会员的活动那么铺张,所以不可能在装潢或者宣传上做什么大的文章,关键就是,你得找对一个主题。”杨帆边喝汤边说道。
“主题?主题不就是……所有的员工忙了一年了,聚在一起热闹一下,开开心心地迎接新的一年嘛。”
他笑着拍了一下陈溪的头:“瞧瞧,主题都没抓对,后续的工作方向当然也就错了。”
“那你说是什么?”她停下筷子,歪着头看他。
“你刚刚才跟我说,我还来不及细想,但凭感觉,我就知道你们没抓住事物的Key Point(关键点),所以去年的活动效果并不理想。今年,如果你们还是沿用这种老思路,就算是调整了一些形式上的东西,多花一些钱,安排好的节目,将一些看似以前没做好的环节再完善,恐怕还是‘换汤不换药’,难以保证最后的效果能令人满意。这一年来,人力资源部组织的员工活动也不少了,什么五一聚会啊,中秋晚会啊……你也听说了,无非就是聚在一起吃吃喝喝,台上演台上的,台下聊台下的,顶多有点儿抽奖和游戏,结束了,还不是散伙回家,之后全都忘了,有意义吗?”
“有道理呀,”陈溪回味着杨帆的话,陷入思考,“那我得怎么找准主题呢……”
“别急,等我回去静下心来,再帮你想想,现在你先好好吃饭。”杨帆说着又夹菜放进她的碟子里。
“不用了,”陈溪扭头看着他,“你回去能够听我的话,好好睡觉,好好休息,我就谢天谢地了。我自己想,不用你管。”
“哟呵,我帮忙还看不上啊?”杨帆面带欣赏地笑道,“行啊,那你得向我保证,你一定会做出一场成功又不同凡响的Annual Party(年度晚会)!成功了,可没有奖励,但要是失败了,我就罚你!”
“蛮不讲理!那我要是失败了你怎么罚我,不理我了?”
“那倒不会,见不到你,是我自己受罪。”杨帆摇摇头,转转眼睛想了想,“你要是失败了,那我就……不吃饭!不睡觉!把自己搞生病……让你心疼死!”
陈溪忍不住扑哧笑出来:“神经病!你自虐啊?我才不会管你呢!”
员工晚会的节目及活动安排,陈溪想再静下心来考虑两天。眼下,可以先将晚会当天的聚餐做些安排,于是她下午又叫孙大柱来办公室。
自从上次陈溪在增加球僮供餐的事情上给了孙大柱一些颜色,他最近的确是安分许多,她交代给他的任务,基本上都完成得令人满意。对此,陈溪也给了孙大柱一些正面的肯定与鼓励。孙大柱也听说了沙志文被劝退,同时,自己无论情愿与否,按照陈溪的指示落实的工作,确实慢慢得到了员工们的好评,令到他在不知不觉中也开始佩服这位巾帼上司。随之,两人之间的上下级关系也逐渐融洽。
今天面对面,陈溪再次总结了员工餐厅的显着改观,由衷地赞赏道:“孙师傅,今天我诚心诚意地说一句,你这活儿干得漂亮!”
孙大柱有些不好意思,边挠头边笑:“陈经理,说实在的,这段时间跟您也学了不少。我们有时是得抠扯这些小细节,目的就在于,尽量减少这些小事儿以后找麻烦,不让它们来损坏咱们团队的形象。要是别人胡乱指责我们,我们也可以拿出证据来反驳他。”孙大柱一本正经的话语,难得地用到一些正式辞令,令陈溪不禁笑出声来。
“呵呵,行啊!孙师傅,你最近语言表达也有进步啊,越来越‘官方化’了!看来你已经进入状态了!”陈溪继而拿出一张纸递给孙大柱,是一份岗位描述,“你看一下吧!”
孙大柱接过一看,上面的职位标题是:员工餐厨师长。他有些不解,“这是什么?”
“这是我即将跟上面建议,要给你调整的新职位。我已经做好了一份分析论述,目前所有的数据表明,你的工作强度不亚于宿舍经理,再把你放在‘主管’的位置上就不合适了。不过厨房里封个‘经理’,听起来有点怪,所以暂定为‘厨师长’,级别和待遇跟同B级经理。这段时间,大家对你们员工餐厅的评价都不错,因此趁着现在向上申请,应该是最佳时机了。我想,你一个三十多岁的大老爷们儿,也应该需要职业生涯的发展,总不会喜欢老被我压制着做事吧?”
孙大柱此时的感动不言而喻,他一时也不知该说什么好,“陈经理,我过去……我就是一糙人,您千万别往心里去……”
“我如果往心里去了,还会帮你争取升职?过去的事咱们都不必太在意,总之,职场中只以工作来衡量人,你努力了,就应该得到肯定。”陈溪微微笑着,“好了,我该说的都说完了,你回去后,把这份新的岗位描述再消化一下。我已经和Jane沟通过有关你的提职,材料我也都准备好了,如果你对这个新职位的职责和待遇没有异议,明天上午给我一个答复,我们就会正式向上递交申请。这期间,你一定要加倍用心,在工作上别出什么纰漏。”
十二月的最后一周,圣诞节刚过,各个公司都忙于新年前与客户或是合作商户的贺年联谊活动。方浩儒这几天也是疲于应酬,即便如此,仍有邀约不断。早上一到办公室,便看到大班台上又是一堆酒宴的请帖,他皱了皱眉,拨通了助理何艳莹的座机。
“Lisa,以后再有什么请帖或是电话来,你就替我挡了吧!我上周什么正事儿都没干,天天泡在酒杯里。你现在进来,把我台子上的这一堆也拿走,安排市场部或者其他部门的负责人过去应付。顺便帮我泡杯普洱,谢谢!”
不一会儿,何艳莹端着茶杯进了方浩儒的办公室,将茶杯放下,便把台面上的请帖收起准备拿走,但又从中抽出了一张,“方总,我想起来了,这是高远地产的徐总寄来的,是他们的周年答谢酒会,他后来还亲自打来电话说,有您认识的发改委领导也会出席,那您还去吗?”
方浩儒正在喝茶,听罢垂头丧气地放下了茶杯:“把他的给我吧!”
“对了,还有一件事,我不知是不是该现在跟您说……市场部那边正在协调,还没落实,他们本来让我晚一点儿再告诉您……”何艳莹迟疑的话语,尾音渐渐变小。
“什么事?现在说吧。”方浩儒望着电脑屏幕,顺手开邮箱查收邮件。