职场潜规则第二十一条：把每个谎话都当成性命攸关，这样说谎就不会内疚。
前面曾提过，在职场上要少说谎，多讲实话。但少说谎正是为了说大谎而准备的。
有很多人，平日里小谎不断，吹牛像跑火车一样，可到了关键时候，真的要靠一句谎话来改变命运时，却张口结舌，什么都说不出来了。
职场上很关键的难关，就是怎么过自己心理关口。有些人天生不会说谎，一说谎就内疚。
这时候，就需要想起你的大志了。当一个人有志向，有理想，有信仰的时候，他就可以做任何事情。
余则成为了完成任务说过谎，杀过人，也做过很多“坏事”。这完全因为他有信仰在支撑，所以并不会内疚。
而你也要记住，每个谎言都可能是性命攸关，如果过不了自己的关，就可能实现不了自己的理想。
1.说谎是一种技巧。
职场的环境太过复杂，想要在其间生存，所有手段都会成为技巧。说实话是种技巧，说谎当然是另一种技巧。
说谎的方法，之前曾提到过一种，就是九真一假。你说九句真话，其中穿插一句假话，这是最容易取信别人的方法，一般人都会顺势接受你所有话。
但说谎遇到最大的难题，却不是别人相信与否，而是你自己的心理。每个正常人，具有善良之心的正常人，在说谎的时候都会羞愧内疚，感觉违背自己一贯来的道德感。
没错，一个道德家是不用说谎的，但同样，一个道德家是无法做成事情的。
在世界的历史上，所有的成功者都善于说谎。不管是政治家还是军事家，不管是学者还是官吏，不管是商贾还是诗人，几乎所有能留下名字的人，都曾经有过说谎的记录。
我们所受的教育，从小开始就要我们遵守道德，就不允许我们说谎，告诉我们说谎是这个世界上最坏的事情。
但实际来看，有谁没有说过谎呢？我相信要生存于此世，说谎是件必不可少的事情。
既然如此，说谎就不是一个道德的问题，而是一种生存技巧。这是有本质区别的。
什么是道德问题？偷窃是道德问题，我们不偷窃依然可以生活，那么偷窃就是个道德问题而不是生存技巧。
而说谎却贯穿于我们人生始终，没有这个技巧，我们将会被世界淘汰。的确，很多道德家可以列举出说谎的坏处，但道德家们必须知道，你们自己存在于世也是依靠着说谎的技能，既然你们可以用此牟利，为何别人不行？
看本书的人必须知道，在我的记述中，最大的道德是生存，若是连生存都没有，人压根就没有谈道德的资格。而生存的高压线并非道德，而是法律，触犯法律的事情决不能做，除此之外，道德问题绝不会比生存问题更大。
如果你明白了这一点，就会想通为什么说谎是种技能，而且这种技能是家人、老师永远不可能教你的，就像这世上的其他一些技巧般，需要你在逆境里，在困惑里学习。
之前教给你们九真一假的说谎技巧，而现在需要教给你们的是如何克服心理障碍。
要想能够自如的说谎，首先需要的是说谎的理由。正如说谎的障碍是心理一样，只要有了正当的理由，这种障碍就不复存在。
每个人在说谎时，都有内疚和惭愧，而只要你的目标足够正当，这些情绪都会随之被克服。
譬如你像余则成那样，具有强烈的共产主义信仰，那么只要你说谎是为了实现这信仰，就有足够的正当理由。电视剧《潜伏》里，余则成欺骗人也好，杀人也好，做所有事情都顺理成章。
你可以有自己的信仰，但必须正当，至少要自认为正当，这就是一开始就说过的，你必须要有大志。
将志向和信仰放在心中，你为此努力奋斗，只要能朝着目标更近一步，你的谎言就是正确的，就没有任何内疚可言。
如果你的谎言没能使你朝目标前进，那你又何必去说谎呢？
2.辩证地看，说谎也是一种善。
在这个世界上，有残忍的真话，也有善良的谎言。
某户人家生孩子，一大群人欢天喜地地相互祝贺，你跑进去说了句真话：“这个人以后会死的。”那家人一定会把你轰出来。
人类天生就是不喜欢听真话的种族，人类爱听的是好话而不是真话。
他们喜欢你说人是善的而不是恶的；他们喜欢听到这世界围绕道德运转而不是围绕利益；他们希望听到人人安居乐业而不是孤苦无依……等等等等，这样的谎言我们说了一次又一次，这是件违反道德的事情么？
不，就好像道德家本身也在说谎一样，他们绝不能否认，很多谎言是种善良。
用辩证法的角度来看，说实话有正义的一面，同样有邪恶的一面。譬如一个绑架犯用刀顶着人质，你去告诉他没有人会给他钱，警察一定会抓他的。结果绑架犯把人质杀了。
这种实话是善还是恶呢？说谎也是一样，而出乎人们预料的是，这个世界上善良的谎言，远远多过恶意的谎言。
更多的人说谎，只是为了和谐的共存。如果每个人都是独立的话，必然会为自己的利益而做决定，那么谁愿意吃亏认输呢？在这种时候，谎言就成了人和人关系的润滑剂。
所以让人们意外的，正是谎言的存在，才可以令人们更加幸福地相处，才创造出了爱情、友情，才有了朋友、爱人、夫妻这样的关系。
在职场上，这一点表现的更淋漓尽致。人与人的关系既然是利益的关系，那么谎言是维系这种关系的纽带。
所以，你们需要明白的是，在职场上你所接触到的主要面就是由谎言制造的。
这并不是说，需要你长时间长期的说谎，而是告诉你，人们在职场上不由自主表现出来的就是伪装和谎言的结合体，他们真实的自己，只有回到家里，拉起窗帘，脱下衣服才出现。
正因为如此，你需要生存，你需要和同事之间有和睦关系，所以你也要让自己有伪装的外表。
这绝不是害人，而是让你能和别人水乳交融，从职场稳定性来看，这是最大的善。
而另一种情况，你说谎是为了办成一件好事，那就更可以理直气壮。因为做成事情是第一位的，你心里的内疚惭愧不可能让你完成任何事情，只有你的能力，技巧才可以让你成功。
3.当性命攸关时，你会说谎么？
那么什么才是真正说谎的技巧呢？那就是把每个谎言都当成性命攸关来说。
如果有一天，你的生命受到威胁，只有靠说一个谎言才能拯救，你会说谎么？绝大部分人的答案，必然是肯定的。
既然在性命攸关时，你愿意说谎，那么在你的事业功败垂成时呢？如果你说的每个谎言都建立在这基础上，你还会有内疚的情绪么？
很多人在说谎的时候，感受到内疚和惭愧，最主要的原因不是在道德感，而在于他们说的根本是个没必要的谎。
之前就曾说过，在职场上，要尽可能减少没必要的谎言，尽可能比别人多的说真话，这样才可以令你在关键时候成功说谎。
什么是关键一刻？那就是你的事业可以突破的那个瞬间，就是你整个职场计划或者成功或者失败的机会。
把谎言放在最重要的时候，你才能感觉到性命攸关，而当自己的利益将遭受到致命性打击时，你才能够真心实意地说出谎话。
4.高手说谎不害人。
很多人把说谎划入道德范畴，其中一个原因，就是有的人说谎太多，最后容易越过犯罪的底线。
但对于真正的高手而言，他们说出的每一句话都会对自己有利，却并不害人。
害人和伤害人是两个概念。伤害总是无处不在，当两个人在竞争时，一方胜利而另一方则受到了伤害，所以伤害永远不可能避免的。
但害人却不同，当别人好好生活着，你凭空诬陷他，在他的头上安上罪名，把他送进监狱，这就不再是伤害的范畴，而是越线了。
在竞争的过程里，打压别人，用技巧和诡计误导别人，让自己胜出，这是很正常的事情，毕竟我们处在一个强力竞争的时代，你一方面要让自己有足够的竞争力，而另一方面你不这么做其他人也会这么做。
但高手说谎是不害人的，他所做的事情肯定会伤害人，但却有一条底线，这条最终的底线是法律，而有的人也会在法律之上自己设定心理防线。譬如说不至人被开除，不影响到别人家庭，不破坏别人的声誉等等，这些私人底线看每个人心理承受度而言。
但有一点必须要提醒大家，在如今这个时代，害人之心不可有是对的，但防人之心绝不可无。
正如上面所说，一个人好好地活着，却被凭空安上罪名，被诬陷，被突然踢出公司，甚至是被人害到坐牢，这样的事情很多见。
你不做，不代表别人不做，所以在你不做的同时，你要有防备心。
在之前的章节，说过很多关于防御性的话题，建议大家重新温习，小心这个世界上无处不在的暗箭。
案例：
王小峰是个不太爱说谎的人，但这并不代表自己没有说谎的能力。譬如现在，王小峰几乎就是活在谎言里，他觉得自己把几辈子的谎话都说了。
王小峰要装出自己对经理位子很有兴趣，要做出对冯晖十分忠心的样子。他顶着上下的压力，递交了申请经理的表格。
这个举动，果然引发华东区新的震动。
林丛压抑着心里的愤怒，也迅速递交了申请，如今那个经理之位已经不是某个人的囊中物，而成了两个人的竞争，下属们按照各自的分析，也开始站队。
更重要的是，王小峰的举动在小西区引起了哗然。那些经理、主管都是鲜于的亲信，跟着他奋斗这么多年都难有升职机会，甚至鲜于扶正后，小东区空出这么多位子，却没有一个便宜给亲信的。
这回东区经理之位空出来，小西区两个主管早就蠢蠢欲动，是鲜于强行压住，才忍气吞声让给林丛的。
但王小峰一申请，那两个主管就不干了。凭什么一个副主管可以申请，他们两个主管反而不能申请？就因为王小峰是冯晖的人么？难道越是亲信就越没有好处么？
在如此的情绪下，两个主管毫不考虑地也递交了申请。
鲜于虽然恼怒，却不能对手下做什么，因为他们实在是有怨言，看着林丛越升越高，他们心里早就窝着一肚子火了。鲜于的大怒是冲着冯晖，他感觉到，王小峰提交申请，必然是个阴谋。
这件事情确实让鲜于猜到了，王小峰的申请背后有大阴谋，而且还不是一个。这既是冯晖分化鲜于阵容的阴谋，更是张宇和王小峰商量拯救冯晖的阴谋。
在那天夜里，张宇和王小峰商量到黎明，他们决定由王小峰出面，为冯晖攻城拔寨，让冯晖能够有大获全胜的感觉。
但是王小峰却有些顾虑，他实在是不愿意说谎，不管是冯晖面前还是林丛面前，每次说谎都会脸皮发烫，感觉到愧疚。
张宇只用一句话，就消弭了这种感觉：“我把冯晖的命交在你手上了。”
王小峰顿时明白，自己肩负着的是什么。他和张宇的计划，并不是要谋求升职，更不是为了私欲，他们所做的一切，是想要拯救冯晖。
抱着如此的目标，王小峰不再有心理负担，虽然他说的每句话都是谎言，可他知道，自己的谎言能够救人，那就是好的。
王小峰真的认识到，说谎并不只是害人的手段，更多的时候，它可以安慰人，甚至拯救人。
就在王小峰充分表现出自己对经理位子的欲望后，鲜于也结束了对几个人的初步面试。不得不承认，王小峰的戏演的很像，几乎所有人都觉得他是真心实意地在竞争这位子，这比冯晖所要求的还要好一些。
正如冯晖预料的那样，鲜于对这局面束手无策，即使王小峰不是他属意的人选，可林丛和西部两主管之间，必然会得罪到人。一方面是高层的关系户，另一方面是跟着自己南征北战的亲信，不管得罪了谁都会引发连锁反应。
就在这时候，冯晖提出了个方案，那就是用成绩竞聘，冯晖说他手上有一个很大的客户，但非常难搞，有多家公司在竞争这张巨大的订单。如果这四个人里有谁能谈下这张订单，就把经理位子给他。
鲜于听了冯晖的方案，果然把整个竞聘的决定权都交给了他，自己躲一边清净去了。
冯晖拿到自己想要的控制权后，不免有些得意。
这么长时间来，冯晖觉得自己的说谎能力也是越来越强了。从刚开始进公司时对人说话都颇为羞涩，到现在弥天大谎都可以顺理成章，冯晖知道这是为了什么。
因为他心里面的目标，正越来越接近了。冯晖为了达成自己的目标，是什么都愿意做的。说几个谎言，对他来说已经没有什么心理负担。
尤其是看到旧老总与黄陵华的下场，冯晖就明白自己身处环境的可怕，今天他不说谎，很可能随即来的就是灭顶之灾，可以说，每一句谎言都是他生存的基础，这是不得已而为之，也是必须为之。
冯晖手上那个大客户，是从他的网站上找来的。这个客户是香港某家上市公司，从网上放出的风声来看，每年至少有几千万的订单，只是客户的要求高，比较难搞，好几个公司抢着在谈都没有成功。
冯晖把这块诱饵丢出来，是想要让华东大区彻底分裂。鲜于长期耕耘小西区，如今又抓住林丛，两边资源都集于一身，冯晖要插手都插不进。
可现在却不同了，东西两区四个主管外加王小峰总共五个人在竞争，而竞聘的主持又是冯晖，所以冯晖在公司里的地位直线提高，就连小西区的人都多方讨好。
冯晖趁势对这些公司骨干进行拉拢，王小峰本来就是他的人，小东区二部主管也很快站到冯晖这边，而小西区那两个主管亦有些心动。
竞聘正如火如荼时，冯晖再度火上浇油，从总公司申请了一大笔公关经费，这笔钱数目之大，在A公司内部还没有过，目的只为了能拉住那个大客户。
冯晖申请这笔经费的目的却别有文章，虽然经费总数庞大，但如果分到那五个人手里，却又摊薄了，办不了什么事情。
这笔钱是冯晖的另一个诱饵，因为按照公司章程，经费使用审核权是在总经理手里，如果鲜于把这权力下放给冯晖，冯晖就能用它来吸引更多的效忠。而如果鲜于把权柄攥在手中不肯放，那又出现了新的混乱源。
可以说，鲜于在这件事情上左右为难，不管怎么做都很难讨到好结果。
如同冯晖预料的那样，鲜于还是选择了抓住权柄，一整笔经费都捏在了自己的手里，这招在初期看似很有用，围在冯晖身旁的人，又一窝蜂地回到鲜于那里去了。
可是很快，鲜于就发现攥着大权也难办事。经费不管怎么分，总是有人喊冤，要是平摊就如九牛一毛难以奏效。
在焦虑之下，董事局陈董却又给鲜于施加了压力，这让鲜于明白，如今的局面根本不是偶然的，而是冯晖故意而为之。
权衡利弊之下，鲜于最终决定全力支持林丛，他不仅把经费都批给了林丛，甚至于动用自己的关系，帮他搭桥铺路，几次三番地陪林丛去香港见客户。
鲜于没在公司的这段时间，冯晖终于尝到了独掌大权的好处，小西区两个主管对鲜于失望透顶，开始慢慢倾向于冯晖这边。
而冯晖手上却还有一张王牌没打，这也是他在整件事情上撒的最大的谎言。
鲜于为什么会支持林丛？
这是基于向上原则。任何一个领导，都会以上司的喜恶为第一考虑，林丛背后是陈董，得罪了林丛相当于得罪上级。而小西区的只是下属，得罪了他们大不了换属下。
