智慧大臣还是抱持他的积极态度，笑着原谅国王，并说这一切是好事。
国王不服气地问：“说我断指是好事，我还能接受。若说因我误会你，而将你关在牢里受苦，难道这也是好事吗？”
智慧大臣笑着回答：“臣在牢中，当然是好事，陛下不妨想想，今天我若不是在牢中，陪陛下打猎的大臣会是谁呢？”
每件事情必然有两面，这位深具智慧的大臣选择了聪明的那一面。
您在看待事物上，比较倾向哪一面呢？
半杯水是半空还是半满，是最常被提出分别消极悲观与积极乐观看事差异的简单比喻。消极者看到人家给他半杯水，会抱怨“只”剩半杯水；而积极者则乐道“还”有半杯水。
同样的半杯水，您愿意将眼光定位于拥有失去的那一半吗？这个选择对你的一生将有极大的影响。
犹太人是世界上最会赚钱的民族，这或许和他们一向积极乐观的态度有关系。有段犹太俗谚是这样的：
如果断了一条腿，你就该感谢上帝不曾折断你两条腿；如果断了两条腿，你就该感谢上帝不曾折断你的脖子；如果断了脖子，那也就没什么好担忧的了。
积极思想的人对任何事总抱着乐观的态度，即使遇上挫折，积极者也会认为那是帮助他自己的成功大树开始生根、发芽的种子。
凡事看好的一面，就是给自己给他人以信心和力量。
但不可否认，尽看好的一面会忽略事物的自然规律，只要我们坦然面对，做事周全细密，发挥好的一面，分析并克服差的另一面，做到心中有数，兵来将挡，水来土掩，任什么样的情况也不会让我们退却。因为我们心中想的毕竟还是好的那面。
5.拿得起，放得下
不要在自己心里堆砌太多的“垃圾”，也不要故作深沉让自己与世隔绝，以宽松的心态对待人生，拿得起也放得下，不正可活得自由自在吗？
一个人拿得起是一种勇气，放得下是一种度量。
一个人本来都具有充沛的做事活力，但因为某些心理压力，如紧张、失败、挫折等等，渐渐形成情绪问题。有时反应暴躁，有时反应冷淡，导致心灰意懒，半途而废。为了避免半途而废，培养积极的做事态度，一定要学习忘怀之道。忘怀之道，可以使我们真正放下心中的烦恼和不平衡的情绪。让我们在失意之余，有机会喘一口气，恢复体力。
乐于忘怀是一种心理平衡。有一句话说的是：生气是拿别人的错误惩罚自己。老是念念不忘别人的坏处，实际上深受其害的是自己的心灵，搞得自己狼狈不堪，不值得。乐于忘怀是成功人士的一大特征，既往不咎的人，才可甩掉沉重的包袱，大踏步地前进。
要把惨痛的往事忘怀，是一件不容易办到的事情。比如某人算计你，使你无法加薪，失去升职的机会，此刻，你见之恨不得剥其皮，抽其筋，戮其肉，剁其骨，叫你如何忘怀呢？托尔斯泰认为，我们能够爱恨我们的人，但无法爱我们恨的人。爱是生命的动力，恨也可以形成生命的动力。向所恨之人报复，而不是忘怀，也可以激人奋发图强。文王姬昌、越王勾践就是因恨而建立国家的成功典型。
做人，不但要忘怀不愉快的往事，也要放下沾沾自喜自鸣得意的情绪，那些情绪，往往陷你于虚妄之中。从心理学角度看，无论你惦记的是快乐的往事或悲愁憎恨，长期生活在过去的记忆里，就要与现实脱节，它会严重威胁心理健康和心智的发展。
康德是一位懂得忘怀之道的人，当有一天发现他最信赖又依靠的仆人兰佩，一直在有计划地偷盗他的财物时，便把他辞退了。
但康德又十分怀念他。于是，他在日记上写下悲伤的一行，记住要忘掉兰佩。真正说来，一个人并不那么容易忘掉伤心的往事。不过，当它浮现出来时，我们必须懂得不陷于悲不自胜的情绪，必须提防自己再度陷入愤恨、恐惧和无助的哀愁里。这时，最好的方法就是扭转念头去专心做事，计划未来，或者去运动、旅行。
如今你身在高位，你会感觉眼前的一切都是那么美好。有许多人说一些好话恭维你，使你如云里雾中，有一种飘飘然的感觉。可是在眼前一片美景的同时，你也需要提防随时会出现的危险，要有较强的心理应变能力，对突发事件要有足够的心理准备。那么，对意外失败的降临，你也会从容应付，避免手足无措。
不管风云如何变幻，形势如何急转直下，你都不要大喜大悲，不要让情绪随着事物的变化而发生起伏。不管风风雨雨，坎坎坷坷，你都要镇定自若，大步向前。即使发生了令你悲伤和欢乐的事情，也不要影响你正在做的事情。在失败与成功的交织中，应一步一个脚印地走好人生之路。
要敢于战胜暂时的困难和挫折，不管摆在你眼前的阻碍多么大，不管你接过的是一个多么破败不堪的摊子，你都不能有半点儿气馁和灰心。虽然这说起来容易，做起来却很难。但你要知道，有志者事竟成。
人是需要对自己时时加以鞭策，加以激励的，涉世未深之时人本身所固有的张扬的个性品质，会在生活的潮流中渐渐磨平，失去原来的棱角，从而，使你成为人人都乐于接受的人。但是，你不能失去做人的原则和宗旨，一些本色的东西仍然需要保存，因为这也正是你的特点所在。
月有阴晴圆缺，人有旦夕祸福，这是不可避免的，关键是看我们如何对待，如何去化解。
如此，心内的“垃圾”被消除干净，能与人和谐相处，凡事都拿得起，放得下，宽松营造人生，快乐创造生活。
6.享受自己的幸福
也许命运没有给你荣华富贵，也没有给你高官厚禄，但或许给了你幸福。这幸福只要你用心体味，不去抱怨，不苛求完美，你就时时会感到幸福。其实一杯清水，一缕轻风，也会让你顿感生命的宝贵和平静的风韵。享受自己的幸福，知足是一份难得的情怀。
在唐山大地震中，王家兄弟俩，死里逃生，都是从废墟中挖出来的。政府帮他们盖了新房，解决了温饱。哥哥念念不忘失去的一切，成天念叨着死去的妻呀，儿呀，猪呀，鸡呀。弟弟不但失去了妻子、女儿和全部家财，还失去了左腿。但他老在想：我还活着真是幸运，我不愁吃，不愁喝，我要感谢政府给我盖了新房，感谢上苍给我留下了一条腿和一双完好的手，我能给自己做饭、穿衣，还能帮他人干活。
哥哥常把得到的东西抛置一边，对失去的东西总是念念不忘，整天陷入忧郁痛苦之中，不久便患上了胃溃疡和心脏病，不到三年便病死在医院里。弟弟能珍惜自己现有的一切，学会了用心去享受得到的幸福。他虽然失去了一条腿，但他会修鞋。当他看到别人穿上他修好的鞋子，向他投来感激的目光时，他便情不自禁地对自己说：“活着真好！”
兄弟俩有相同的遭遇，又同样幸而得救，过着相似的生活。弟弟总觉得自己活得很幸福，哥哥却恰恰相反，两种结果，两种命运，其原因就在于对已经失去的东西和眼前拥有的东西的不同态度上。幸福就是一种自我感觉。
由此，我们不难发现，会享受人生的人，不在于拥有多少财富，不在于住房大小、薪水多少、职位高低，也不在于成功或失败，而在于怎样去数数。“不要计算已经失去的东西，多数数现在还剩下的东西。”这个十分简单的数数法，就是享受人生的一种智慧。
宁夏南部山区有一位还未脱贫的农民，他常年住的是黑咕隆咚的窑洞，顿顿吃的是玉米、土豆，家里最值钱的东西就是一个盛面的柜子。可他整天无忧无虑，早上唱着歌儿去干活，夕阳落山又唱着歌儿回家。
别人真不明白，他整天乐什么？
他说：“我渴了有水喝，饿了有饭吃，夏天住在窑洞里不用电扇，冬天热乎乎的炕头，日子过得美极了！”
这位农民能珍惜自己所拥有的一切，从不为自己欠缺的东西而苦恼，这就是他能感受到幸福的真正原因。
其实，我们绝大多数人所拥有的，远远地超过了这位农民，可惜被人们自己所忽略，比如，你虽然下了岗，但你有一个和睦的家庭，家中人人健康，无灾无病；你的收入虽然不高，但粗茶淡饭管饱管够，绝无那些富贵病的侵扰；你的配偶或许并不出众，但他（她）能与你相亲相爱，真情到老；你的孩子虽然没有考上大学，但他（她）懂得敬爱父母，晓得自尊，知道奋斗……该数的东西还有很多很多。
毕加索说得好：“人生应有两个目标：第一是得到所想要的东西，尽力去争取；第二是享受它，享受拥有它的每一分钟。而常人总是朝着第一目标迈进，从来不争取第二个目标，因为他们根本不懂得享受。”
生活的理想就是为了理想的生活，而享受幸福便是理想的生活。我们付出苦是为了得到甜，我们拼搏奋斗是为了打造更为优越的生活。因为享受的愉悦，我们才去追求。享受生活就是我们心中永不枯竭的清泉，因为它的浇灌我们的生命才更精彩灿烂。只有懂得了幸福，用心享受这弥足珍贵的幸福，什么样的生命过程都是有价值的。
7.用心做好每一件事
有个著名的企业曾向员工征集答案，问题是，什么样的人才是企业最优秀的员工？五花八门的答案或长或短，个个当然都是正确的，后来，企业总裁用了一句话把它概括出来：能够用心做好每一件事的人就是企业最优秀的员工。
“用心做好每一件事”，多么简洁，多么朴素，而又深刻凸现本质的概括。
优秀员工就是那些懂得用心去工作的人。用心工作的员工是企业的财富，也是企业真正需要的人。用心工作是一种工作态度，更是一种工作方法和工作哲学。从平凡到优秀，其实只有一个秘诀，那就是工作上要用心一点，再用心一点。只要用心去做，每个人都能成为最优秀的职业人！
用心做事是一种责任，一种心态，一种动力，一种境界，一种精益求精的精神，一种执著追求的品格。用心做事不仅仅是每个员工必备的基本准则，更是一个人做人的基本要求。
罗浮宫收藏着莫奈的一幅画，描绘的是女修道院厨房里的情景。画面上正在工作的不是普通的人，而是天使。一个正在架水壶烧水，一个正优雅地提起水桶，另外一个穿着厨衣，伸手去拿盘子——即使日常生活中最平凡的事，也值得天使们全神贯注地去做。
莫奈通过画面告诉人们的正是这样一个主题：像天使那样用心做好每一件事。
像莫奈所倡导的一样，所有成功的职业人都是懂得怎样用心去工作的人。
用心工作指的是既要有全力以赴的工作精神，又要有头脑、有智慧并带着思考去工作。要想做好工作，创造业绩，赢得赏识，既要会“低头拉车”，也要会“抬头看路”，更要会“吾日三省”。
车拉得好，在更大意义上取决于路看得好和思想反省得好，善于将这三好合成一好的人才是用心工作的人。然而令人遗憾的是，职场上真正懂得用心工作的人并不多见。
早晨的闹钟响了好多次，某公司的销售人员郭强才从床上挣扎起来，一天的痛苦工作之旅就这样开始了。
早餐还没顾得上吃，郭强便匆匆忙忙地赶往公司。跨入公司的大门时，他还是神情恍惚，坐在会议室睡意蒙！地听着领导布置工作。上午，郭强被安排拜访客户，但出去时却忘了带客户需要的资料，结果遭到拒绝和冷遇，一笔订单被他搞砸了。这时他的心情简直糟透了，好像世界末日就要来临似的。下午，郭强回到公司，懒懒地坐在办公桌前给客户打着回访电话，心里却想着下班去哪里消遣，晚饭吃些什么。下班时填工作报表，他胡乱地写上几笔，便飞奔出公司。就这样，郭强一天的工作结束了。
一年365天，一天24小时，一小时60分钟……郭强就这样做一天和尚撞一天钟，得过且过。他从不花时间学习，懒惰，思想消极，没有明确的目标和计划；从不反省自己一天做了些什么，有哪些经验、教训；从不认真研究自己的产品和竞争对手的产品；从不用心去想一想在销售产品的过程中为顾客带来了什么样的服务和满足，顾客为什么会拒绝……这就是郭强的真实工作写照。
到了月底结算工资，怎么这么少？真没意思，看来该换地方了，于是郭强非常牛气地炒了老板的鱿鱼。两年下来，他换了五六个公司。日复一日，年复一年，时间就这样流逝了。结果郭强是“三个一工程”：一事无成，一无所获，一穷二白！
类似郭强这种类型的员工，在我们的身边并不少见。他们每天早出晚归，忙忙碌碌，却不愿尽职尽责；每天按时打卡，准时出现在办公室，却没有及时完成工作。对他们而言，工作只是一种应付：上班要应付，加班要应付，领导分派的工作要应付，顺理成章地，工作检查更要应付，这种对工作一点心思都不用的人是永远不可能有什么成就的。
我们应该记住下面的几句话：
一个没把心思用到工作上的人，永远只是个小角色；一个用力去做工作的人，只能说他还称职；
只有用心去工作的人，才能达到优秀。
要想成为一名优秀的员工，必须持有的工作信条是：
（1）用心做好每件事，做每件事情都要用心。
（2）认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做得更好。
（3）全力以赴是做好任何工作的前提，更是用心工作的最佳表现形式。
（4）用心工作，就要全身心地投入到工作中，在工作中多动脑筋，多想办法，以期找到最好的解决问题的方案。
我们常常发现，一起到一个公司工作的人，同样的起点，然而，一段时间后他们之间却产生了巨大的差距，有的人成为公司里的核心员工，受到老板的赏识；而有的人却总是碌碌无为，工作一直不见起色。
