趁着夜间灯光阑珊，楚小蛮及时将这恍若仙境的夜间景观拍摄成图片，又在第二天早上，将所有的布置拍摄了一遍，按照公司的要求，将图片整理好，并配上文字说明，发给品质部副经理王健进行审核。
按照公司规定，一个服务中心只能报一套参赛材料。但是，为了公平起见，王健将六月天北区服务中心戴主管安排人发来的材料一并发给公司总部品质部参与整个公司的诞旦布置评比。
在李俊昊、楚小蛮等人看来，王健这么做可能认为南北区的诞旦布置各具特色，实在无法抉择到底哪个好哪个差。
当然也有可能是王健根本不想得罪自己喜欢的人，所以，只是他自己不想明说好坏，而是想借助公司总部的评选结果来表明一切。
尽管李俊昊对自己主导的这场诞旦布置很有信心，但是，在评选结果没有下来之前，一切都不能确定。
“我相信我们的布置一定比北区好，一定可以在本次评选中一举获胜的！”周青云在办公室里眉飞色舞地说。
“你怎么知道？”楚小蛮好奇地问，“听说戴主管的布置也是很好的。”
“就是。”一向很少说话的吴大勇也开口道，“搞得跟你是评委一样。”
“我可不是空穴来风，胡说的！”周青云红着脸争辩，“你们不会出去听听啊？外边业主对于本次南区的布置议论纷纷，好评如潮哩！”
“是吗？”楚小蛮顿时来了精神，对于周青云这个信息非常关注。
在好管家物业，客户满意度是一切工作的中心。
如果广大业主朋友对于本次的布置非常满意的话，那他们在本次布置比赛中获胜的几率就更大了。
尽管总部的评比结果不出来，谁也不能说他们就一定能获胜，但是，在李俊昊心里还有另一个杀手锏，是所有的人都不知道的。
那就是蓝色的极为梦幻的霓虹灯光！
之前做诞旦布置的过程中，李俊昊安排周青云采购霓虹灯。
其实，在周青云采购之前，李俊昊曾经暗自做过安排，让李俊昊一定要将蓝色的霓虹灯带采购要超过一半以上。
在中央广场、音乐水系甚至在绿荫草坪中间的木槿动物造型身上的霓虹灯带都有专门用蓝色灯带做的造型来渲染环境。
部门景观角落甚至全部为梦幻般的蓝色灯光。
人置身其中，仿佛进入一个忧郁的梦境中一般。
李俊昊之所以这样安排，其实都是为了挠到一个人的痒处，那就是蓝玫！
蓝玫喜欢蓝色，这个近乎偏执的喜爱在公司知道的人并不多，毕竟蓝玫平时很注重掩盖自己的弱点。
但是，她的这个弱点恰恰在上辈子她蓝玫向李俊昊投怀送抱、表白心迹的时候，全部说了出来。
之前在周仁豪老爷子来澜湾大厦的时候，李俊昊就在小蛮他们服务的会议室里，通过一翻梦幻蓝色的话，挠到过蓝玫的痒处，一举赢得过她的好感。
甚至还让蓝玫忍耐不住内心的悸动，直接带他到她的办公室里，来了一场亲密接触！
这一次，李俊昊几乎可以确定，那天使般理性掩盖自己、恶魔般感性任性的蓝玫，看到如此诱人的梦幻蓝色，一定会神魂颠倒，并不顾一切地将他的布置评为第一名的！
尽管李俊昊非常清楚，蓝玫不过是五个评为中的一个，但是，蓝玫要做的事儿，就凭她的公关能力，一定会做成！
抓住了这个核心和关键，在本次诞旦布置比赛中获胜，不是已经十有八九了吗？
所以，尽管结果没有出来，一切都还在未知之数，但是，也可以说，一切都在李俊昊的掌控之中！
“俊昊……呃，主管！……”楚小蛮忽然兴奋地说，“关于我们本次布置，我们是不是走访一下业主，将他们的良好感受报给公司，不是可以增加我们获胜的砝码吗？您说怎么样？”
李俊昊很高兴，他实在没想到，小蛮的进步真的很快，为了成功，已经能够主动思考问题，并不失时机，发现更好的措施了。
李俊昊非常认可小蛮提出的这个建议。如果他们在园区随机做一个走访，并且以拍摄视频的手法，将业主对他们的布置的好评发给公司，那会有什么样的结果呢？
很显然，这个想法非常棒！
但是，李俊昊只是微微一笑，肯定地说：“不错，想做你们就去做吧。”
从楚小蛮、周青云和吴大勇的目光中可以看出，他们对于李俊昊这种轻描淡写的态度多少还是有些吃惊的。
这仿佛不想诞旦布置时那么认真的李俊昊。
李俊昊之所以轻描淡写，是因为他心中越发有数，这次他们一定可以获胜。
不过，他不能表现出来，更不能打击下属的积极性，急忙热情地笑道：“我是说，我们一定可以获胜，因为有你们这样优秀的员工！你们的创意不错，那就快速落实吧！”
“是！”楚小蛮和周青云异口同声答应，兴奋之情溢于言表。
吴大勇也跟着笑笑，摇摇头，低头做自己的事情去了。
“大勇，你不去？”李俊昊多问一句。
“哼哼。”吴大勇抬头望了李俊昊一眼，释然一笑，“既然主管已经那么胸有成竹，我就不用分取他们的荣誉了。”
“大勇，谢谢你！”李俊昊真诚地说，“其实，要不是你，好主管得人我们可真是调不动呢！多谢！”
“没什么，其实，你不用谢我，我都是因为和青云那小子赌气而已！”吴大勇古怪地回答。
李俊昊呵呵一笑，自然知道吴大勇的心迹。从他这样的回答，也更加了解这小子的为人。
这家伙就是一个甘心站在幕后的心气儿高傲的黑武士！
圣诞节过去三天之后，元旦节还没到来，公司的评比结果就已经出来了。
出乎公司所有项目经理的意料之外，六月天南区服务中心的“点线结合、重点渲染”的布置，赢得了总部品质部、行政部等相关组织部门的一致好评，并被确定为最佳诞旦布置单位。
这让整个公司顿时炸了锅！
谁能想到呢？
李俊昊一个刚刚提拔上来的客服主管，带领着几个客服做的诞旦布置，竟然可以在总部的评比中一举战胜戴主管、战胜各服务中心的老牌主管，这小子到底是怎么做到的？……
