从医院回来，顾筱念梳洗完毕躺在床上。想着刚才李容惠说的话，是啊，平时他们部门大大小小的事情都是她经一手在操办，虽然说有时候一团乱，有时候甚至连内部都会出现争执，但是不管用什么方法毕竟最后也都给平复下来了，而且她也在这公司做好多年，什么东西都熟练到手。
其实，早上王总找她去办公室谈话，也是在谈这个。李容惠要休养一段时间，暂且别说一个月、三个月或者是半年时间。反正她不在的时候，她的位置谁能顶替着，要叫她做，那是不可能的，虽然她现在职位已经开始变化，也有谈及升职，但是让她兼任她还是很不乐意的，那个毕竟她就没亲手带过的团队，还有那些不太熟悉的事项。
李副总的意思是让她暂时兼顾着管理，而王总的意思是看仓库部里面谁可以顶替就顶替一下，让她兼顾管理。顾筱念比较喜欢王总的意见，毕竟要做黑脸的事让别人作去，她喜欢在背后当黑手。
再说了，仓库部本就一团糟，正好可以趁机整顿整顿一下，上次不还在念叨说找个机会修理修理下，这不，机会马上来了。
其实从王总的口气中不难得知，他对李容惠其实多多少少还是有点意见，被下属直接投诉到他那去的事也不止一两件，也不赞同她为人处世的方式，只是碍于她是公司的元老级人物，对公司的事物又都很熟悉，再者，她没犯什么错误，最多就是粗心、态度不够和善，还有重点就是，暂时找不到人可以顶替她的位置。
说到底，还是惦记着李容惠她没有功劳也有苦劳。
这个李容惠占于自己比较年长，而且在公司呆的时间长，总是喜欢吆喝着别人干活，特别在领导面前还很爱显摆，显得她管理有序。不仅做事不够细心不够灵活，一遇到情况就退缩，就总找上级解决，自己根本没动过脑子，不敢承担责任。最让顾筱念讨厌的就是爱八卦，爱夸大其词，说三道四。
而现在目前的情况是，没有人也得有，找不到人顶替也得上。这个结果虽然有点让人跳脚，但是未免不是一个好的开始。
如果这时重新去招聘一个管理人员来，单是熟悉公司各方面的业务就得花上几个月的时间了，而且到时李容惠康复后，又不是不回来上班。
那这样就只能从内部人员里面挑选了。顾筱念躺在床上思来想去，仓库部门里面谁工作比较认真，效率要高而且处事方式好，能沟通而且颇有人缘的？
公司刚进来不久的一个仓库部助理她就觉得还不错，人老实、也勤快，遇到问题也有主动解决，出错了也敢于承担。只是碍于只能总是做着一些助理的工作，主管的工作李容惠根本就没让她帮过忙，她那个人心眼小，就总怕自己的功夫被别人学去了，就会爬到她顶头上来了。
如果让她来顶替李容惠的位置呢？又担心仓库部里面那些司机不肯服从要刁难。毕竟人家都是几十岁当爹的人了，在这里干了好几年，有的甚至已经超过十年，现在要听一个刚进公司一年，九零后的小妹妹差遣，心里难免多少有些不情愿。
但是这些都是一些小妹做的工作，那些比较年长的反而都是在仓库帮忙干活的。要不就让那个在公司还颇受口碑喜爱的肖媛婷试试看，她虽然进公司的时间不长，不过她学习能力快、适应能力强，办事认真，不爱计较，也敢承担，而且碰到紧急情况也都能处理得很好。好，就这么决定了，明天跟领导商量下。
这是个好机会，踢掉蛀虫、培养新人的好时机。就看明天领导的决定跟肖媛婷的表现了。
没有缺谁不可，没有谁离不开谁，无论今天发生了什么事，明天太阳照常从东边升起西边落下。
顾筱念想着明天怎么跟领导商量并且说服同意她的想法，原因之一还有一个就是她不想出面滩上仓库部这壶水。况且这是一壶混浊不清的水呀，要整顿起来还得花点心思才行。
顾筱念躺在床上想着想着，倦意悄悄爬上来，打了个哈欠，翻了个侧身，准备就寝。明天精神抖擞的跟领导商量，反正让她接替仓库部主管职责那是不可能的，暂时也不要！
顾筱念伸了个懒腰，看了一下时间，才晚上十一点，很好，今晚就好好补下眠吧。拿过手机，跟还在加班的孩子孟扬宇道声“晚安”。
