PD公司的大新闻，一个接一个，自从那次的“电邮门”事件过后，刘勇帆被警方拘留，又被公司开除。
人力资源部作为一个窗口部门，一直代表着PD公司的形象，结果却被人们当做笑话来看了。
徐Sir的四个手下，转眼间少了一半。现在，只剩下了乔华和卢杰。他希望首先把自己的影响消除，如果影响消除不了，他也在PD公司待不下去了。医药圈子就那么小，口碑坏了的话，出去以后连工作都找不到，就没办法在医药圈子里混下去了。
这种压力对于谁来说都是致命的，徐Sir整天睡不着觉，想用顺藤摸瓜的方法来消除影响。他发信息询问张旭旭，关于那封“诽镑”他的邮件，都发给了谁？张旭旭说：“除了高总裁和副总裁之外，我只发给了五个人。”
徐Sir开始猜测那五个人是谁，一定是这五个人将邮件曝光出去的。第一个被怀疑的人便是乔华。因为，他看到张旭旭和乔华关系一直处得不错，张旭旭的离职，乔华看似有些舍不得。作为部门的老板，徐Sir把乔华叫到了自己的办公室，一顿质问：“你有没有将《张君离职内幕封邮件转发给别人？”
乔华沉默了片刻，对徐Sir笑了笑，从身上摸出一张纸条，送到了徐Sir面前。徐Sir接过纸条来一看，上面写着四个字：游戏结束。
一个月后。
徐Sir被公司辞退，原因：贪污公司费用。
三个月后。
中国区总裁髙少华和HR总监王玲被公司解聘，解聘原因不明。很快公司里面流传出了两种说法”有的说是高总裁和王玲挪用了公司款项，有人说是因%为他们保持着不正当的男女关系。接着，一位来自德国的Brown先生接任了中M国区总裁的职位，英国人Michael先生接替了HR总监的位置。
Brown先生接任中国区总裁的第一天，他在办公室内和一个黑头发、黄皮肤的男子用流利的英语谈话，以下是翻译后的对话内容。
“我准备回德国了。”
“哦，什么时候？”
“我回国这两年，就是为了深人PD公司的基层队伍，这样才能够了解到公司内部的真实情况。我的目的也达到了，叔叔在德国等我，那边还有很多事情需要处理。”
“请代我向您的叔叔Watson先生问候，告诉他，我一定会努力做好PD公司的中国区，不会让他老人家失望……”
Watson先生(原名：乔先)是一位德籍华人，20岁到德国留学，致力于研究医学，获得博士学位后，研究出了多项医学专利，这位传奇性的人物是PD公司的三大股东之一。
Brown的手和这个男人的手紧紧握在了一起。这个男人从身上掏出了一张纸条，说：“请把这个人招聘回来，做培训经理的职位。”
Brown先生接过纸条一看，上面写着中英文对照的三个汉字：张旭旭(BruceZhang)。
次日。
PD公司的培训顾问乔华消失了，消失得无影无踪，似乎从人间蒸发了一样。几乎没有人知道他去了哪里，也没有看到过他提交的辞职报告。
