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才女来了！
【标签】女性受教育低于改善积极效用
在世界7.74亿文盲人口中女性占三分之二，这一数字在过去二十年里从未改变过。在发达国家中几乎所有人都具备读写的能力，不管男性还是女性（资方有时都会感到惊奇），而在南亚，撒哈拉南部，北非和中东等发展中地区，男性受教育比例还是大大高于女性。但在世界范围内女性已呈追赶之势，新兴社会里，78%的女性目前正处在小学阶段，这一比例仅略小于男性比例（82%），而中级水平入学率数据显示的数字则相对较低，受教育女性所占比例远低于男性，不过相对来说已经有所改善。
教育能对贫穷国家的女性产生各种积极效用，不仅仅是得到一份高报酬工作的可能性，更是意味着良好的健康保障，晚婚少育同时能为家人提供更好的生活保障。援助捐赠者对女性的教育起到了积极的推动作用。世界银行行长RobertZoellick认为在女性身上投资不仅是件好事而且富有远见。
让我们一起缅怀
【标签】卡维尔杰出女生护士学校名望顶峰
当出生英国的伊迪丝·卡维尔在1915年10月12日被行刑队处决时，是布鲁塞尔一所护士培训学校的校长。德国占领当局指控她利用该校为协约国士兵提供庇护并帮助士兵们逃到霍兰。就像黛安娜·苏哈密在新近发表的传记中叙述的那样，当牧师在处决卡维尔的前一天晚上到达监狱时，德军狱卒告诉牧师，卡维尔是一位杰出女士--牧师强调：“狱卒是这样对我说的，”同时模仿了个狱卒收背敬礼的动作。
就协约国来说，对卡维尔的处决使协约国的宣传取得了意料之外的成功。德国人对卡维尔这位英国女性实施的暴行与老掉牙的阵地战题材比起来，成了更好的宣传素材。伦敦主教强烈指责对“手无寸铁的英国女孩”实施此般“残忍的犯罪行为”；英国首相赫伯特请求下院不忘曾以非凡勇气建立了大英帝国的历史，征兵海报鼓励青年们“缅怀卡维尔”，青年们迅速主动地奔赴前方。
上述的种种作法会使卡维尔在天之灵感到不安的。卡维尔的感染力与王庭国事的关联不大，更多的是她对肯培多马“温柔安静的灵”的践行，肯培多马是一个中世纪天主教修道士，他的作品《效仿基督》卡维尔一生都在研习。她留给人世的最后话语大致是：“仅有爱国主义是不够的，我应当对任何人都没有仇恨或幽怨”。
卡维尔是四子女中的长女，出生于1865年并在诺福克村中长大，该村是卡维尔父亲作牧师的地方。卡维尔的父亲弗雷德里克·卡维尔牧师是一位严苛的维多利亚时代家长，他要求其家人恪守天主教教规：贯于祈祷、克己忘我、尽责他人。乡村穷困者依赖于乡绅和牧师的慈爱宽厚，而卡维尔牧师期望他的孩子们向他学习，照料乡村穷困者。
卡维尔的两个妹妹都从事护理工作，上一代护士人弗洛伦斯·南丁格尔使护士成为一种备受尊敬的职业。卡维尔在追随她的妹妹们成为护士前，是一位最终多半会独身的家庭女教师，这个职业使她度过了多年的寂寞时光。“总有一天，我要以某种方式做一点有意义的事，为民众做一点有意义的事。大多数民众是多么无助、多么痛苦、多么不幸啊。”如果，卡维尔的人生故事是结束于嗣后的十年间，她的预想就会实现了--在专门为贫困病人、高龄老者和智障人士创办的医院里被训练学习做护士，也作为护士工作。[但她的最后10年是培训护士，最后死于处决，所以预言未成真。]《伊迪丝·卡维尔》的作者黛安娜·苏哈密女士总是乐于提供社会和历史方面的背景材料，此书特别详述了当时的公共卫生状态和卫生防治状态。
不过，卡维尔是在布鲁塞尔当上护士的，而且读者们得将《伊迪丝·卡维尔》传记读到1914年时，才知她出名了。之前，卡维尔虽然漂亮迷人、慈爱友善，但据她的护士长讲，她也显得不太成熟、间或迟到、总是持重得令人生厌（这个性格后来使审问她的人感到窘迫不安）。1906年，一位对英国护理标准印象深刻的比利时医生，正在寻找一名英国护士在布鲁塞尔创办护士培训学校。卡维尔曾经是一个布鲁塞尔家庭的女教师，且法语流利，这一原因引领她走上了另一条人生之路--接受了创办护士学校的挑战。到了1914年，她培养的护士广受欢迎，她的名望达到顶峰。
谁来给予我们工作？
【标签】妇女行业集中薪酬债务危机打击
男女通常从事不同的行业，除了那些受过最为高等教育的以外，妇女集中于教育、医护、行政工作、社会福利和销售等行业，她们在制造业、数学、物理、科学、工程学以及管理方面的比例非常低，尤其是在高端层面上。她们也比男性更集中于一些特定的工种，富国中一半以上的职业女性只从事国际劳工局（InternationalLaborOffice，ILO）列出来的110种主要职业中的12种，而男性从事的工作种类要丰富得多了，从建筑工到高级经理都有。华盛顿智库妇女政策研究所（InstituteforWomen’sPolicyResearch）最近的一份报告显示：美国女性实际上已经取得了很大的成就，她们进入了许多之前由男性垄断的行业。例如，女牙医的比例从1972年的2%上升到2009年的30%多；女律师的比例从4%上升到32%；女医生和女摄影师则从百分之十几上升到一半。芬兰产业联盟（ConfederationofFinnishIndustries）主席Eeva-LiisaInkeroinen则称：芬兰的医学界和法律界曾经为男性所垄断，现在则是女医生和女律师居多，而且还有不少女性从事家居装修，但即使是现在，美国女性也很少有想成为木工、电工或技工的，男性则对成为牙医助手和美发师没有任何兴趣。
上世纪70年代、80年代之间劳力市场的性别隔离有所好转，但这种势头到90年代中期就停止了。现在年轻女性事实上比年龄大的女性更有可能在隔离的行业中工作，这让人很担忧，因为妇女在一个行业上集中程度与她们薪资水平有着很大的联系。那些女性占主导的行业如教师、护士等，总体上的薪酬水平较低，如果妇女在医学等行业中的人数更多，那这些行业的薪酬水平是否也会相对下降？
一个女性既受欢迎又可以快乐地工作的行业是公共部门。由经合组织和世界银行共同委托进行的一项在12个国家中的新研究显示，除了土耳其外，这12个国家中公共部门的女性比例要远远高于整个就业领域的女性比例。在瑞典、芬兰和丹麦，女性在劳动市场中占一半左右，但她们在公共部门中的比例却达到了惊人的70%。
公共部门对妇女最大的吸引力在于拥有同等的资质和技术水平，它所支付的工资几乎全都高于私营部门，而男性的差别则没那么显著。同样，公共部门也更有可能将女性提升到高位，很难有确切的统计数字，但在富裕国家里，女性在中央政府中高层的比例通常为30%到40%。工作时间和工作条件更符合女性的需求，而且产假也更长，正因为工资高、工作条件好、前途也更光明，那么多女性选择进入公共部门也就不足为奇了。
