许你情深到白首评论

这一生，是不是有个人是命中注定？可以让你不管对错，不顾一切，不管结果如何，哪怕为她毁灭......他，出生豪门，自小受最好的教育，拥有别人所羡慕的一切，却不知道自己到底想要的是什么，直到一次离家出走，意外遇到了他自己的命中注定。他热情如火，她闪闪躲躲，直到这个让他着了魔的女人，她的过去像一本书一样在他面前翻开，他才明白，她现在的心如死水，曾经也不顾一切，也轰轰烈烈，也万念俱灭......只是，不是为了他。在这个日新月异的经济时代，80和90，他们眼中都有各自的社会，各自的生活，各自的爱情和友情，各自的憧憬，各自的追求，演绎着各自精彩却不一样的人生。滚滚红尘路，谁与你同行？有谁会在意路边一颗种子发芽，然后风霜雨打，却顽强的长大......

一朝背叛，苏北从云端跌落泥潭。五年后，她成为金牌经纪人，带着一双萌宝，强势回归。那个刚闪婚的男人，为毛有点像自家儿子腻？咦！肯定是错觉！路南：呵呵，是不是错觉，去医院验证一下，不就知道了么！苏北：万一是呢？路南：那我就打圆包了，带回家！苏北：我生的孩子，为毛要你带回家？路南：那我把你们都带回家？苏北：路总，您要点脸，行么？路南：脸是什么东西，能吃吗？苏北：......

天，冷了叶，黄了爱，却沉默了承诺，你给的承诺微笑，因你的微笑何时已成了我的伤泪，不再为你而流的泪心，不再为你而动的心我将珍藏为属于我的人而流而动你、我若相遇--挥手、转身、永远不见……

曾经，他所以为的开始，她所以为的爱情；如今，他所认为的妻子，她所认为的牢笼；曾经，她做梦都想进入他的世界，融入他的圈子;如今，她却只想尽力与他分道扬镳；她曾经一度的退缩，让他得寸进尺；她重病在床的时候，他却这样问她，“是不是我走了，你就会好起来？”那时，她却淡然一笑，摇摇头，无奈的说：“你对于我来说，就像是一个魔咒，永远也摆脱不了，可是，我居然真的，再也摆脱不了了。”他并没有听懂她的意思，就这样悄无声息地离开了，没有留着什么痕迹。直到他离开的那一晚，她哭了，原来她早已无法自拔了。果然，是孽缘吗？

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意外之中发现了藏满秘密的日记，从入门到入土的探索之旅，史前文化、远古水文地理、险恶的秘境之中到底有什么在等待觉醒？

一个被凡人养大的弃婴，因变踏上仙路。修仙之路艰难波折，一次次眼睁睁看着身边之人黯然离去，他却无力改变。红颜凋零如花落，故人长眠又一秋。陆贤仰望仙路，是正是邪？是对是错？是仙是魔？他终究寻不到一个答案。天地间，只余一声叹息。……若是这仙道本非无情，若是这世俗早已绝仙。便由我陆贤，以一指素笔，以一腔冷血，以一份执念。走出一条，横亘这茫茫天地间的，绝仙之路。

杀手界的等级分布（杀士、杀王、杀皇、杀圣、杀帝）赵轩10岁加进杀手界中，经过12年的磨砺成为杀皇，不过在一次任务中，为了救人，暴露了他那提升战斗力的能力......接着他不愿交出能力，开始被追杀。。。在这里面有一片文言文改编的文章，你们能找到并说出它的名字吗我是狮子华，这是第一本小说，会有非常多的地方不足，望打家体谅。

独孤瞳，原神王之女，却因为体内杀气被天界杀死，凶兽牺牲修为替她重铸身体，却拥有了第二世，第三世时两魄归来，她重生，绝世美貌惊天下，美男绕着她转，各地都争相讨好，可是她，眼中永远只有那个四界的王。俩人携手，共创辉煌！

体内蕴藏但丁一般邪与善的力量，穿越远古大陆，解开人与灵族千年恩怨。一切妄想之人，予我皆为蝼蚁。一步步，从一名学者，变成一位改世之人。友情，一斩天下倾，却难倾故人。爱情，化为神魔，又何所惧。远世，已成我驰骋之天下，怜悯之国度。ps：前十几章，除序章以外借助白水文手法，以后的文字和剧情将体现我个人最高水准。希望大家跟进！

叮咚…亲情系统已绑定任务:找到老爹老妈任务奖励:一阶进化药剂……爷爷:“人老了，走不动路咯！”叮咚，获取任务，取变异神树树枝做拐杖……奶奶:“哎，奶奶唯一的愿望就是重孙咯。”叮咚，获取任务，找个老婆…婶婶:“……”叮咚…叮咚…风问语心里苦，这是屁的亲情系统，这是工具人系统吧！

黑心：我们的口号是人不装逼枉少年！教徒：教主，这话说出去怕被群殴啊！黑心：怕什么，有什么...我靠有人追过来了，你顶着，我撤。。。。这是一只装逼兽的传奇装逼历程。

温馨提示:本书为虐心短篇合集吖故事一:“和风，你长大了想做什么吖。"林深深眨巴着自己的大眼睛，一脸希冀的看着他。“我啊，想去深圳，去我父母那，还想..“溥和风顿了顿，忽然低低的笑了起来，一脸深情道:“还有点想养你这个小猪一辈子。故事二：……（不剧透了，自己看哦）

号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪，被誉为天纵战榜第一骑士的他，却受到小人排挤，最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦，还是再次崛起？恰逢其时，月恒集团第四款游戏“天行”正式上线，虚拟世界再起风云！

当领导当到最后也只有“用人”两个字，因为只有用对人才能成大事。本书集结国内外大量成功的用人案例，提出领导者在用人、御人方面要注意的70多个关键细节，让您用人无忧。