爱默生说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中处于最高的位置。”一个人如果选择了工作，那么他也就选择了责任。因为责任是成功的起点，如果放弃了责任也就放弃了成功的机会。
责任是工作在每一个岗位上的员工所必须具备的要素之一，如果失去了责任感，也就失去了工作的意义。
工作中没有任何借口
据美国商业年鉴统计，第二次世界大战后，在世界500强企业中，西点军校培养出来的董事长有1000多名，副董事长有2000多名，总经理、董事一级的有5000多名。任何商学院都没有培养出这么多优秀的经营管理人才。“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。它强调的是每一位学员都应该想尽办法完成每一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，即使是看似很合理的理由。
没有任何借口的关键在于执行力。执行力就是不为自己设立任何理由，不为自己寻找一切借口，要做就一定要做成，无论如何都要100％完成任务。因此在当代人看来，西点人最优秀的地方在于他们不仅仅牢记“没有任何借口”，而且善于在不找借口之后“主动工作、完美执行”。
在生活、工作中，我们经常会听到有些人以这样或者那样的借口，为自己没有完成任务开脱，有的人甚至成了找借口的专家，一有机会就会找借口。因为借口可以信手拈来，不用绞尽脑汁地想，只要你愿意使用它，成千上万条理由在那里等着你使用。其实借口就是一种推卸责任，而且对我们的工作没有任何好处。乔治·华盛顿说过：“99％的人之所以做事失败，是因为他们有找借口的恶习。”如果每一次任务都用借口来搪塞，日久天长就会养成坏习惯，这种习惯导致的后果就是工作拖拖拉拉，没有效率，不思进取，甚至放弃退缩，终身庸庸碌碌。
对于一名员工而言，服从、执行、协作都是最基本也是最重要的素质。不论是一个企业、一个部门还是一个员工，要完成上级交代给的任务就必须要有较强的执行力，只要你接受了一项任务，那么就意味着你对此做出了承诺，而且必须负责到底，这是不需要任何理由的，它体现了一个人是否能够对自己负责，对工作负责，对企业负责。
在竞争激烈的环境中，如果你经常说“办不到”，或者充满抱怨，或者有不满的情绪，无疑你就已经被归人到失败者的行列里了。寻找借口、推卸责任的话语往往是缺乏主动性的表现，任何事情的完成有一多半是取决于你自己，只要你能够积极地去思考和选择，成功是一定会属于你的。一个优秀员工从来不对任何人、任何事抱怨和不满，而是以忠诚、信任和义无反顾的献身精神，没有任何借口地做好分内之事。
在墨西哥奥运会的马拉松比赛中，坦桑尼亚选手艾克瓦里最后一名跑进奥运体育场，当时天已漆黑。这场比赛的优胜者早就领完了奖杯，庆祝胜利的典礼也早已结束，因此当艾克瓦里一个人孤零零地到达体育场时，整个体育场的观众几乎都走光了。艾克瓦里的双脚沾满血污，但他还是努力地绕体育场一周，跑到了终点。在体育场的一个角落，享誉国际的纪录片制作人格林斯潘远远地看着这一切。接着，在好奇心的驱使下，格林斯潘走了过去，问艾克瓦里，为什么要这么吃力地跑到终点？艾克瓦里轻声地回答说：“我的国家从两万多公里之外送我来这里，不是叫我在这场比赛中起跑的，而是派我来完成这场比赛的。”
没有任何借口体现的是一种完美的执行力，任何一个国家，任何一个企业都需要有这样的人民和这样的员工。就好像上例中的那位运动员心里始终明白着一个道理，那就是：即使是最后一名，也要完成自己的使命。
工作感悟
优秀的员工在接受到不管多么困难、多么复杂的任务之后，首先想到的是如何去出色的完成任务，而不是想着怎样去寻找合理的借口。
寻找借口实际上是在推卸责任
寻找借口的实质就是在为自己的工作推卸责任，将自己的责任推卸给别人或者别的事情，从而使自己一身轻。其实，在责任和借口之间，你选择责任还是选择借口，直接映射着你的工作态度和自身品格。人的一生要解决的事情很多，有容易简单的，也有困难复杂的，我们不能因为事情的简单而欣喜，也不能因为事情的复杂而懊恼。无论做什么事情都要本着一种负责的态度去做，而且永远不会对自己说放弃。 ．
美国成功学家格兰特纳说过：“如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会！每个人都不是一生下来就会干这干那的，而是在成长的过程中不断历练出来的。”一个人对待生活、对待工作的态度决定了他是否能够很出色地完成任务。要想成就自己，首先要改变自己的心态，否则一切都是空谈。
常言道“责任重于泰山”。一个人如果不愿意承担责任，对工作总是推延，没有激情，缺乏创新，那么他就是一个不称职的员工，这样的员工终究是要被社会无情地抛弃。
那些堂而皇之的借口是推卸责任、拖延工作的温床。这类人经常是在工作的时候慢慢吞吞，得过且过，等到考核工作的时候又常常以各种各样的借口推卸责任。他们在接受任务前就会表现出这种情绪，或者以“我完不成任务”、“我不会做”、“我尽量完成”等借口来为自己的承诺减分。
从不推卸责任的员工会主动积极地完成上司交给自己的任务，而且会给自己制订一个详细的工作计划，以最快的速度完成最出色的任务。他们从不会拖延时间，从不会为自己没有完成任务寻找借口。
有这样一个小故事。
有三只老鼠去偷油吃，它们找到了一只很大的油瓶。三只老鼠就偷油问题专门开了个会，会议的结论是：三只老鼠轮流到瓶子上面去喝油。于是三只老鼠就一个踩着一个的肩膀开始叠罗汉，当最后一只老鼠刚刚爬到第二个老鼠的肩膀上面的时候，突然油瓶倒了，并且惊动了人，三只老鼠不得不逃走了。
三只老鼠逃到鼠窝，开始讨论失败的原因。最上面的老鼠说，我还没喝到油，第二只老鼠在下面抖动了一下，推倒了油瓶。第二只老鼠说，我是抖了一下子，那是因为最下面的老鼠抖了一下。最下面的老鼠说，没错，我是抖了一下，那是因为我好像听到门外有猫的叫声。最后三只老鼠找到失败的原因，长叹一声，“啊……原来如此”，没偷到油吃的原因是：猫的责任。
从这个小故事中可以得到，无论在什么时候遇到什么事情，大家的第一反应往往就是把责任推卸给别人，而不是积极主动地分析问题到底出在哪里，怎样才能避免这样的事情再次发生。借口成了有些人的护身符，一旦事情办砸了，就会把责任推卸给别人，然后换得别人的理解和同情。
面对自己的工作，不管喜欢还是不喜欢，都是自己所必须面对的，因为作为一名员工，你应该尽职尽责。这不仅是对工作负责，而且也是对自己负责。
工作感悟
任何的消极、懈怠、抱怨都是不可取的，唯有把工作当作是一份不可推卸的责任担在肩头，全身心地投入其中，才是正确而明智的选择，因为责任感往往创造奇迹。
工作就是一种责任
微软董事长比尔·盖茨说：“人可以不伟大，但不可以没有责任心。”
责任是人们与生俱来的，大到对一个国家，小到一个人，我们每时每刻都在履行着自己的责任。所谓责任就是分内应做的事情，也是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。责任是一种能力，又远胜于能力，责任是一种精神，更是一种品格；责任就是对自己不喜欢的工作，毫无怨言地承担，并认认真真地做好，责任感是衡量一个人精神素质的重要指标。
不管你从事什么职业，处在什么岗位，每个人都有其应该承担的责任，有自己分内应该做好的事情，既然选择了这份工作，就有义务承担这份工作的责任，工作就意味着责任。在工作中有这样几种人，他们对待责任的态度是完全不同的。一种人在自己做错事情之后从来不承认是自己的责任，而且会把责任尽可能地推给别人；另一种人会承认自己犯了错误，但是绝对不承认是自己的责任；还有一种人，会勇于承担责任。
王庆是个退伍军人，几年前通过朋友介绍来到一家工厂做仓库保管员，虽然干的是按时关灯、记得关好门窗、注意防火防盗等琐事，但王庆却非常负责，一点儿也不敢疏忽大意，他不仅每天做好来往工作人员的提货日志，将货物提放得有条不紊，而且还从不间断地对仓库的各个角落进行彻底的打扫清理。
3年下来，仓库没有发生一起失火失盗案件，其他工作人员每次提货也都会轻而易举地找到所要提取的货物。在工厂建厂20周年庆典大会上，厂长按老员工的级别，亲自为王庆颁发了5000元奖金。一些老职工对此感到意外，王庆才来厂里3年，凭什么能够拿到这个老员工的奖项？
厂长似乎猜到了大家在想什么，于是说道：“你们知道我这3年中检查过几次咱们厂的仓库吗？一次没有！这不是因为我不关注这件事，其实我一直很了解咱们厂的仓库保管情况。作为一名普通的仓库保管员，王庆能够始终做到不出差错，而且积极配合其他部门人员的工作，对自己的岗位恪尽职守，真正做到了爱厂如家，我觉得这个奖励他当之无愧！”
我们每一个人都在生活的大舞台上饰演不同的角色。无论一个人担任何种职务，做什么样的工作，他都对他人负有不可推卸的责任，这是社会的基本规律，也是道德的基本要求，还是心灵的自然选择。
责任，是工作出色的前提，是职业素质的核心。一个缺乏责任的人是不可靠的人，一个缺乏责任的组织是注定失败的组织！每个企业都需要有责任感的员工。即使你是一个即将下岗的员工，只要你还留在这个岗位上一天，那么你就有责任去完成自己的工作。也许会有人说，反正我也要走了，干得再多还有什么用呢？其实工作就意味着责任，岗位就意味着任务。在这个世界上，没有不需承担责任的工作，也没有不需要完成任务的岗位。工作的底线就是尽职尽责。
俗话说：人生在世，孰能无过。但是如果能够认识到自己错误，要比逃避责任强100倍。因为你选择了一份工作，也就选择了一份责任，也就等于做出了一份承诺。它不仅能够激发我们对工作的激情，而且能够唤醒我们内心的良知。一个有责任的员工，当他遇到困难和挑战的时候，他会爆发出强大无比的勇气和潜力，他心里始终明白，如果自己被困难打倒，公司就会面临着巨大的损失，只有勇敢地面对，承担起自己应有的责任，企业的明天才会更美好。
1920年的一天，美国的一位12岁小男孩在踢足球时不小心将邻居的玻璃打碎了，房子的主人要求小男孩赔偿15美元；小男孩无奈之下回家告诉了父母事情的经过，虽然母亲一直为他说情，但是严厉的父亲却说，只是暂时借钱给他去赔人家，他以后自己想法还上。从此，小男孩在学习之余打工挣钱，由于他人小，不能干重活，他就到餐馆帮别人洗盘子刷碗，有时还捡捡破烂，经过几个月的努力，他终于挣够了15美元，并自豪地交给了父亲。父亲拍着他的肩膀说：“一个能为自己的过失行为负责的人，将来一定会有出息的。”这位男孩就是美国前总统里根，里根回忆往事时，深有感触地说：“那一次闯祸之后，使我懂得了做人的责任。”
责任心是做好一切工作的保障。你必须为你的行为负责。因为你做出的决定，就理应承担相应的责备和赞美。在工作中，谁都会有失误的时候，关键在于你对失误的态度。如果你只会一味地抱怨别人，而不从自己身上找问题，就会引起周围人对你的不满，这样不仅不利于自己的发展，而且也会影响到自己的人际关系。
每个人的肩上都担负着责任，对工作、对家庭、对亲人、对朋友，正因为有这些责任的存在，才能对自己的行为有所约束。寻找借口只能让我们忘却责任。所以，只要我们不要把借口随时随地地挂在嘴边，尽职尽责地完成自己分内的事情，就是承担责任的具体表现。
工作感悟
选择了一份工作，你就必须为这份工作负责，也许你并没有过人的能力，也没有超群的智慧，但是你不能没有责任，责任是一个员工必须具备的品质，也是公司发展必备的条件，责任高于一切。
逃避责任的员工不是好员工
不论在生活中还是工作中，每个人都扮演着不同的角色，承担着相应的任务，责任伴随着每一个人的一生。
现在社会竞争越来越激烈，在工作和生活中遇到压力、困难、挫折时，有一些人选择逃避，而有一些人选择面对。而逃避是一种消极的心态和一种没有勇气面对挑战的行为。人可以不伟大，可以贫穷，但是不可以没有责任。责任是对自己肩负的使命的忠诚和信守。在工作中，遇到困难，出现失误是经常发生的事情，或多或少地会给企业带来一定的损失，此时，逃避责任是毫无意义，也是极其愚蠢的行为。你必须为自己的行为，为自己的失误勇于承认错误并且承担起相应的责任，并积极地想办法进行补救，将损失争取降到最低。对于责任我们责无旁贷，即使是遇到了很大的困难，我们也不要放弃，因为困难的背后就是成功。
