你觉得你的亲和力如何？可能你自己没有一个明确的感觉，但你肯定觉得它很重要。是的，它的确重要，因为它是人际交往的基石、是增强别人对你信任度的法宝。只有具有了亲和力，你的演说才会被别人津津乐道、才会对别人产生很强的说服力。下面的话会对你会产生影响，教会你怎样去培养亲和力。
电视新闻史上第一个女主播——芭芭拉·沃尔特斯曾经说过：“不要把鼓舞人心等同于直言不讳”。在演讲中，打动听众、让他们能够相信你的话是我们的目的。但是达成这样的目的，我们靠什么样的手段呢？靠侃侃而谈吗？还是靠我们直言不讳？抑或是靠我们的演讲的内容？诚然，上述因素是赢得一场精彩演讲的条件，但是并非全部，而且所占的分量也不足够重。鼓舞人心的话语并非侃侃而谈，也非直言不讳、更非演讲信息的独特，而是你的魅力、你的激情、你的亲和力。有了激情、有了亲和力，你就有了魅力。而你的亲和力是你的激情感化众人的基础。所以，把握好亲和力，我们会赢取别人的信任、成功的说服别人。不管是在演讲中还是在其它场合，亲和会赋予你磁石般的魅力。
说话成功的重要因素是说话具有亲和力，话说到对方的心坎里。表达句式简短，语化，最贴近大众说话习惯，即为大众语言的亲和力。自古以来，以情感人，总能让人“貌恭而心服”。因为情感可以抵达入最敏感的地方，可以使人如痴如醉，可以使人奋不顾身……运用情感秀，就是要求施加情感者在运作方式中注入情感投资，以技巧性的手段诠释企业或者演讲或其它场合的人性化。好的沟通技巧及说服力，可让你左右逢源，处处通贵人，时时有资源，别人做不到的事，你可以做到，一般人要花五年才能达成的目标，你可能只需要一、二年。因为沟通及说服能力，可让你建立良好的人际关系，让你获得更多的机率与资源，增强你的影响力。要做到这一点，亲和力是第一重要因素。这话说的范围有点广，具体到开场白的情境中，我们也应该重视培养我们的亲和力。
给自己的亲和力测试一下吧
下面有个小实验，你可以看看自己的亲和力到底在一种什么样的程度上：
你对待商店里的售货员或饭店里的女服务员跟你对待朋友们一样很有礼貌。
已经与朋友约好了见面，虽然你疲惫不堪，却仍旧陪着他们玩得高兴。
在跟别人谈话时，你总是会专心地注意对方。
当你在一个新环境里时感到很容易和别的人相处愉快。
当你周围的人有困难时，他们总会找你帮忙。
你在和别人相处中，能使他人感到愉快。
在联欢会或晚会上，如果大家要求你参加游戏和表演节目，你会愉快参加。
你对你周围的人总是称赞他们的优点和能力。
如果有人和你开玩笑，你会和他—起大笑起来。
你的新上司是一个相当冷淡的人，他邀请你去他家吃饭，你与愉快的接受邀请并希望去好好地乐一乐。
（规则：每项一分，你可以选择）
得分在8分以上，你有很强的亲和力，在你周围的人中，你的人缘很好，能和周围的人和睦相处，朋友多，拥有良好的人际关系。
得分在5分至8分之间，你的亲和力属于中等，基本上是一个平易近人的人。但有时，别人与你相处也会有一些拘束的感觉，不够轻松，你的人际魅力还有一些欠缺。
得分在5分以下，你的亲和力比较差，你可能不太合群，对人不够平易热情，人际魅力相当欠缺，身边不能够吸引一大堆朋友，你会是一个孤独的人，你很有必要改变这种状况。
总之，了解了自己亲和力的程度，在开场白中要充分认识到自己的优缺点，努力观察到对方的各种特点或者心理，相信你会拥有一场魅力的开场白的，相信你会赢取对方的心的。请相信自己！
