要说沈老板办事还是很有效率，白天和他说的事隔天就有消息了，沈哥联系的是一家还比较大的动漫公司，这家公司主要是以为动画设计和为大型游戏公司出稿人物插画为主。起初伍伟认为这个公司和自己所学的专业出入还是挺大的，毕竟自己是主修的广告，动画这一块基本上没怎么接触过，但能在大公司历练机会难得他也就硬着头皮上了。
刚开始进入公司的时候因为沈哥的关系，公司的管理者还是与他进行了沟通，在经过一番深入了解后，根据他表达出来的个人想法和绘画功底，公司决定暂时安排他进入插画组工作。伍伟对于这个决定内心有些不解，自己的绘画功底着实是不弱但是插画这么专业的东西自己这个动画门外汉能否在短时间内掌握，自己心里完全没有底数。
怀着忐忑的心情伍伟来到了插画二组报道，二组共有五个人，组长老白、代组长小晔、组员大周、园园、熊猫。虽然组长叫老白但实际上他的岁数比其他组员没大几岁，大家都是年纪相仿的年轻人，最小的园园几乎和伍伟同岁，只是她毕业比较早。据老白自己介绍二组的人有个共同的特点:就是所有人都是一心扑在插画上，对其他的东西不太感兴趣且五人都不太善于搞人际关系，并不向其他部门经常会开会沟通一些事，这里只会对于插画的实际想法与内容随时即兴沟通。虽然说这个模式和自己对大公司的印象不太一样，但对于不善于搞人际的伍伟来说也是个好事。
起初伍伟还觉得刚到这里，组员们都是闷头做业务的，自己学习起来会很难，但是待了俩天后他就完全打消了这个顾虑，甚至觉得这才是他梦想中的工作方式。大家对他这个新人都很友好，对于他展现的绘画天赋也都比较认可，认为他来插画组是个正确的选择。五人在工作的时候伍伟负责给辅助做些力所能及的工作，有问题随时就问，五人都会拿出自己的想法去进行指导，也算是互相学习，大家就为了一个共同目标做一件事。这就是伍伟擅长的，相反如果是一堆杂事交给伍伟他就会显得很慌乱，条例性不是那么强，但专心钻研一件事伍伟往往能把这件事做的很好，这也是人性格和思维模式的一个差异。
老白带领的这个队伍可以说全是该行业的高手，虽说伍伟初次接触插画但以对绘画天生的领悟力就能看出这五人的作品绝对都是精品，这五人中老白、小晔还是著名插画网站的特聘驻站大神，其他三人也分别是行业内知名的创作者。在伍伟的印象中这个级别的创作者应该比较不好接触，但老白这个团队大家就像是一群都爱画画的小朋友一样互相学习进步。伍伟也慢慢明白了为什么他们都不怎么善于人际交往还能在公司最好的办公区域工作，据说拿着公司最高级别的工资，这也从侧面证明了他们的能力确实很强。
俩三天的时间伍伟基本上算是入门了插画这块，老白也表示他确实天赋不错，就是自己总缺乏自信，通过学习实践出了作品自信也就慢慢的建立起来了。伍伟也很乐意踏下心来学习插画，因为本身这个行业就相对比较新潮，他们主要又是为游戏公司和大型动漫公司设计人物场景，这中内容的主题就更有回到童年画画的感觉。
很快的伍伟渐渐的融入了团队，他的运气也不错正巧来了一个大型游戏主题的活儿，小晔根据其中的具体内容要求很快出了设计方案并得到甲方认可，伍伟也得以从头完整的做一次项目。老白和小晔负责整体的初稿设计，大周和熊猫负责场景细化，园园和伍伟负责人物细化，然后大家再汇总合稿。
因为他们公司的订单通常都是根据客户的要求整体的承包设计工作，并不是单纯的插画，像这一次从场景到人物只有大体构架描述及内容简介，初稿方案也基本上都是仅供参考的级别，所以其实整体工作量还是挺大的，要想在规定时间内完成对他们这个小团队来说并不轻松。
