公司属于才成立的阶段，所以公司的氛围还是很融洽的。
因为公司做的是电商，所以老板负责运营，员工有的负责美工，有的负责接待客户，王幻远就负责接待客户这一环节。
在没有客户咨询的时候，王幻远就和公司其他员工或是老板一起闲聊。
愉快的日子过的很快，第一次的人事变动发生了。
因为老板和员工太熟的原因，经常开玩笑，有一个员工和老板走的很近，被老板娘发现了，老板娘和老板是属于自由恋爱，老板娘就来找这位员工要求她离职。
经过多方位的考虑，这个员工只能离职，她和王幻远相处的还是很好的，所以王幻远第一次因为有员工离职儿难过了一番。
因为这位员工真的很有能力，等这个员工走过没多久，电商平台也出了很多新规则，公司的业绩就开始下滑。
因为公司是两个人合伙开的，所以这时年龄稍微大点的老板就提出可以让他朋友一起合伙来做，把生意做大。
他们还特意找了个人来做专属工作。
想法是好的，但是在新环境下，所有的规则还都不熟悉，怎么可能做好。
新来的合伙人只合作了半个月就撤资回老家了。
第二次的裁员很快就发生了，公司一共有两个美工，一男一女，女美工喜欢巴结大老板，小老板又不喜欢这个美工，在经过一番激烈的争吵后，大老板不敌小老板，女美工就被小老板开除了。
这时的公司气氛非常的紧张，大老板没办法只能重新找了个美工，新来的美工也是女人，能力很强。
公司似乎正在向好的方向发展，和王幻远做同样工作的有四人，走了一个还剩下三人，有一人是每天夜班的，基本上不来公司，都在家工作的。
还有一个怀孕了，另一个还没结婚叫亚亚，亚亚心情不太好，因为和男朋友分手了，小老板看她心情不好就放了几天假，让她去整理整理心情。
等过了几天回来，亚亚的心情明显好了许多，办公室氛围貌似有好了些许，但是怀孕的那个同事突然不舒服，只能请假在家修养。
这时办公室就只剩下两个白天接待客户的人了，由于老板不上心，公司的业绩直线下降。
亚亚上了两天班正好是她休息的时间，就照常休息了，怀孕的同事也正好在这个时候早产了，办公室的人都商量着去医院看看，这个时候只有王幻远一人在公司上班。
等办公室的其他人看人回来时，小老板就直接和大老板说：“让亚亚别来上班了吧！”大老板不同意，但是争不过小老板，只能打电话给亚亚说明原因，亚亚非常懵逼的就被辞退了。
亚亚很生气的来办公室收拾东西，王幻远和她的同事们都和亚亚说：“别生气，这个是小老板做的决定，大老板挽留没有成功。”
再怎么样公司也就这样开始散了，同时发现……
