本来，岑立昊是做好思想准备不烧三把火的，但一不留神，那火哧溜一下就窜了出来。
到任之后不久，他发现了一个奇怪的现象。有一次开办公会，中途姜梓森被干部科的人叫出去开会，回来后跟刘尹波嘀嘀咕咕，然后又里里外外地进出几趟。
岑立昊脸色马上就不好看了，等姜梓森再次回到会议室，岑立昊说，姜副主任，除了常委会，还有什么事情比办公会更重要吗？
姜梓森一怔，说，是干部问题，军里急要情况。
岑立昊说，干部问题，我怎么不知道啊？
刘尹波马上打圆场说，这是遗留问题，你来之前定的转业干部名单，现在个别同志有反复，我们正在做工作。
岑立昊说，我既然已经来了，是不是也听听情况介绍啊？
刘尹波说，当然可以，不过已经开过专题常委会了，是定过的事情，所以就忽视了向你汇报。
政委郑少秋大包大揽地说，这个事情已经定过了，就让政治部办去吧，立昊同志刚回来，千头万绪，先熟悉一段情况再说。
郑政委这样一说，岑立昊就不好坚持了，因为郑少秋也是个老同志了，而且是党委书记，一声立昊同志一喊，岑立昊就明白该谦让的还得谦让。但心里还是别扭。
当天晚上，岑立昊就把别扭跟辛中峄说了，辛中峄说，你初来乍到，超脱一点也好。
岑立昊说，别的问题我可以超脱，涉及到干部问题，让我超脱就不合适了。我向姜梓森同志了解了一下，我是四月十五日来报到的，上次的转业干部专题常委会是四月六日开的，这时候明明知道我马上就要过来，还急急忙忙开这个常委会干什么？我是88师出去的，情况又不是完全不了解。
辛中峄说，干部工作，上面有统一部署，你让等你来再开会，也是不恰当的。
辛中峄的话得有点分量，其实也是为岑立昊着想。无非是怕部队有议论，新官上任三把火，弄得不好，就落下个否定他人自我表现的把柄。按照辛中峄的为官原则，他还是希望岑立昊能够稳妥一点，练达一点，虽然年轻，但是给部队留下一个稳打稳扎的印象，这对于树立领导形象、巩固领导地位是有好处的。
但是岑立昊不是这种风格。
第二天早上，岑立昊又到政委办公室跟郑少秋谈。
郑少秋说，立昊同志你别多心，这一批转业干部名单是各团报的，也征求过本人意见，多数是自己提出来的。既然你有看法，让政治部把情况跟你汇报一下也好。
岑立昊问，如果我提出不同意见，还来得及吗？
郑少秋沉吟一会说，来得及应该是来得及，问题是……话到此处，郑少秋打住了，但意思岑立昊明白了，你一个新任师长，上任伊始就对上任之前的常委会提出不同意见，确实不是一件小事。
郑少秋又问，立昊同志，是不是有特别需要关照的人？
岑立昊回答，没有，但我想了解情况。
郑少秋说，那就这样，先听汇报，有什么想法我们再商量。
岑立昊思忖，政委的意思还是很清楚的，态度也很得体，就没有话说了。
郑少秋是很注意协调军政一把手之间关系的，当天就通知姜梓森，让他带着近期拟调整的营以下干部名单，毫无保留地向岑立昊做一次专题汇报。
岑立昊觉得郑政委这个人不愧是搞干部工做出身，很严谨，也很磊落。
姜梓森汇报干部情况的时候，岑立昊对于多数人员的安排没有提出异议，但是在黄阿平的问题上卡了壳，岑立昊说，黄阿平这个同志我了解，还是很愿意在部队干的，而且也适合部队，但不知道怎么搞的这些年进步太慢。姜副主任你算算，黄阿平在营职岗位上干了几年？
姜梓森说，副营六年，正营四年。
岑立昊说，你姜副主任恐怕还不知道，当年他当见习排长的时候，范政委还是个志愿兵，当然了，老范比他兵龄长。这些年这个黄阿平进步也太慢了。
姜梓森说，266团两位主官对黄阿平同志看法都不太好。
岑立昊问，你知道为什么吗？
姜梓森说，据说这个同志有三大毛病，一是不务正业，二是爱说怪话，三是不尊敬领导。
岑立昊说，怪事。想当年范辰光想在266团培养四小金刚，黄阿平就是其中之一，怎么会变得不务正业了呢？郑政委对这个同志是什么看法？
姜梓森说，郑政委怎么看我倒没听说，不过刘副政委对黄阿平看法也不好。
岑立昊不说话了，看着姜梓森，把姜梓森看得有点心虚。姜梓森说，政治部主任离职，常委分工干部工作……
岑立昊挥了挥手说，你姜副主任也是干部科长出身，对于人的问题要细致，不能以某个领导的好恶作为判断人的尺度。你说他爱说怪话，他想干事，你不让他干事，他想进步，你让他在一个位置上一呆就是四五年，再呆还是四五年，他能没有怪话吗？要是你让你干十年科长你有没有牢骚？你说他不尊敬领导，你老是不理解他，不支持他，光让马儿快跑，不让马儿吃草，他能尊敬你吗？
姜梓森说，在干部问题上，我们的原则是尊重团党委的意见。
岑立昊说，上一级政治机关不对下一级党委的意见进行考察，那还要你政治部干什么？当傀儡啊？我告诉你，这个黄阿平是个人才，是个想干事的人，建议你们亲自考察一下。什么叫培养？只要是人才，只要他想在部队干事，把他放到合适他的位置上，提拔使用就是就是最好的培养。
姜梓森挠挠头皮说，这个问题搞复杂了。
岑立昊又问，安排黄阿平同志转业，他本人是什么态度？
姜梓森说，他自己打的转业报告。
其实姜梓森也知道，黄阿平后来是收回了转业报告的，而且郑少秋政委一直对这个人比较看好，但266团团长杜朝本和政委范辰光态度坚决，此人不能重用，郑少秋犯不着因为一个团里的政治处副主任去得罪团里的两个主官，所以也就放弃了。这层意思他没有对岑立昊表露。
放下黄阿平，姜梓森又把其他的干部调整情况向岑立昊做了汇报，岑立昊背着手在办公室踱了几圈，对姜梓森笑笑说，谢谢你姜副主任，工作做得总体看来很细。但是能不能再酝酿一下？
姜梓森心想常委会决议都形成了，还酝酿什么？
岑立昊说，姜副主任你去向郑政委汇报，就说我建议，无论是提升还是转业，暂时都冻结，此项工作至少向后推迟一个月。
姜梓森愕然，嘴巴动了动说，岑师长，你觉得这样做合适吗？
岑立昊的笑脸立即就不见了，给了姜梓森半张冷脸说，姜副主任，我的建议合适不合适好像不应该由你来做结论吧，你说呢？
范辰光得到岑立昊要到266团吃午饭的消息，已经快到上午九点钟了。
消息来源不是司令部值班室，也不是政治部值班室，而是师招待所一个端盘子的兵，中士军衔，是范辰光安排在师部“有关要害机关”的工作人员之一。
这几年，范辰光在采集信息、了解上级动态、及时把握上级意图方面很有些创造性的举措。譬如，向师里和集团军大力推荐参谋干事助理员，向上级管理部门介绍警卫员、司机、公务员。这些从266团出去的，不论是干部还是战士，范辰光都有一个名册，名册上有这些人的生日、学历、家属子女情况等要素，逢年过节，都要打个电话问候一下，开会或办事遇上了，总要亲热地交谈一番，能够准确地说出人家关心的话题。就那么几句话，把人心焐得很热。范辰光从来没有要求这些人为他提供什么，但是，只要这些人认为对范辰光有用的消息，就会主动地向他传播。
本来，一个师长到一个团里去是一件很正常的事情，也用不着提前作什么安排，但岑立昊跟别的师长不一样，他这是回到88师之后第一次来到266团，他既不是周吴郑王地检查部队，也不搞微服私访那一套，他一般都是临时决定，可能突然出现在训练场上或者办公楼门口。今天早晨他在师部招待所吃饭的时候顺口说了一句，听说266团小灶的小菜腌得不错，中午尝尝去。
就这一句话，把范辰光搞得很为难。他弄不清楚岑立昊的真实意图。师里几个常委的廉洁自律是人所共知的，岑立昊尤其对大吃大喝深恶痛绝，范辰光更是耳闻目睹。过去在一个班子里共事，上面来了工作组，岑立昊可以亲自汇报，亲自陪同检查，也可以一起吃早点，但中午和晚上，只要桌上有酒，不是特殊情况，岑立昊是不会出现在桌边的。
上次岑立昊刚回来报到的时候，翟志耘支了一招臭棋，撵到平原市去拍岑立昊的马屁，岑立昊表面上谈笑风生，但还是把话撂出来了，说大家都是相当级别的干部了，以后不要搞什么四大金刚了，传出去不好，有小集团的嫌疑。
后来范辰光一直后悔，不该听信翟志耘的撺掇，他一个地方老百姓，腰里又别着钱，他有奶便是娘，只顾提高自己的身价，但是岑立昊把那话放出来了，分明是一种警告。联系到当年岑立昊要他“放规矩点”、“不要老岑老刘地喊”，范辰光的心里就有一种说不出的屈辱感。干吗要去舔他的腚沟子？以他同岑立昊二十年交道的经验，这个人你要是屈服了他，那他就油盐不进刀枪不入，你不卑不亢他反而重视你了。当然，也不能太过了，大家现在都是中高级干部了，而且他是一师之长，翻他的眼皮子的事情是万万做不得的。
那么，岑立昊首次回到266团，要“尝尝266团的小菜”是个什么意思？是真的来打牙祭还是感觉到266团的领导生活奢侈？应该按什么规格接待呢？如果按照约定俗成的规矩，老团长回到老团队，第一次在正式场合吃饭，把伙食档次搞得高一点，上两瓶茅台五粮液应该在情理之中，再说中午吃什么小菜啊？
但是且慢，你不能按通常思维去琢磨岑立昊，他说来尝尝你的小菜，可能就是小菜，你轰轰烈烈地摆一桌，他要是翻脸不认人，不吃你的，你就是自找霉倒了。
对于这样一个难伺候的人，接待起来自然要小心。范辰光同杜朝本通报了岑立昊要来266团吃中午饭的情况，二人商量了一阵子，最后决定，还是稳妥一点，就按照小灶的日常标准筹备。
合该有事，这里刚把接待岑师长的决心定下，那里又接到彰原市建筑六公司会计贺桂英的电话，说是近段时间公司不景气，你们当官的假正经，控制什么修建楼堂馆所，搞得建筑行业门庭冷落，工人工资都发不出去了，贵团欠的那笔维修款，无论如何得还了，等会儿她就带上出纳来结账。
范辰光接完电话，后脊梁一阵发凉。心想这臭娘们可真会选时间，早不来晚不来，专门拣岑老虎到266团的时间来，莫非内部出了奸细向她通风报信了？这事本来就是遮遮掩掩见不得人的，是266团的绝密，要是真的让母大虫把岑立昊堵上了，那洋相就出大了。
