“现在就去！”夏妍瑾拿起造价报表就带着舒文再次回到了总裁办公室，夏妍瑾直接把报表放在了陆延煜的桌子上，“老板您看一眼，之前的造价是有问题的，如果不是换掉了谢莹，很有可能项目会因为最后的资金短缺而调停！”
陆延煜看着这个造价报表，眉毛也慢慢的紧皱了起来，造价到一半的时候，问题还是能看出来一些，但是等整个工程计算出来之后，一些瑕疵很容易就会被掩盖，到时候自然有很多问题都看不出来。
而谢莹在造价师这一块还算是权威，最起码经她手的项目，目前为止，还没有出现什么价格上面的问题。
但是这个报表上面呈现的问题陆延煜也不能忽略，对一旁的陈浩说道，“把谢莹叫上来。”
自从谢莹被通知不用和夏妍瑾继续造价的时候，心里慌张的不得了，她自己做了什么她心里自然清楚。
一开始她被指认为夏妍瑾的造价师的时候，她就一肚子气，就没想好好给夏妍瑾计算这个项目具体的资金。
再加上夏妍瑾不停的在她旁边说话，她就更心烦了，等下班的时候她发现计算出来的数据差较大，但是她也没想着要改的意思，就寻思等第二天再说吧。
但是没想到第二天竟然换人了，那她怎么办？虽然夏妍瑾是看不出来，但是别的造价师如果不按照她的数据计算下去，而是重新计算怎么办？
要是被发现了，万一夏妍瑾去老板那里告状又该怎么办？她那天也见到老板了，绝对没有流传的厌恶夏妍瑾，反而两人的关系还不错！
她现在仅存的希望就是希望新去的造价师别那么多事，但是这个希望，在看见陈浩的时候，一下子就破灭了。
谢莹脸色有些不自然，下意识站了起来，“陈特助，你怎么下来了？是需要去交接一下吗？”
陈浩的脸色十分正常，但是说出来的话就没有那么客气了，“老板请你上去一趟。”
谢莹咬了咬嘴唇，但是依旧故作淡定跟着陈浩身后，去了总裁办公室。
在办公室里见到夏妍瑾的时候，谢莹心里就知道糟了。
“我给你一个机会，这份造价报表你给我解释一下！”陆延煜让陈浩给报表拿到了谢莹面前。
谢莹接过报表仔细看了看，然后才有些吃惊的说道，“我计算错了，后面的时候多算了一个小数点，是我太马虎了，老板可以扣我的绩效工资。”
就在陆延煜神色暂缓的时候，舒文走上前去拿过了那份报表，“这份报表里，你不仅仅是错了这一个问题，还有一开始的时候你的数据就是不确定的。”差点就明着说，让谢莹别这么装无辜，她并不是无心之失。
谢莹用力咬了咬牙，脸上的神色差点装不下去，心里暗骂这个男人，为什么要过来多事？
“我要一个交代！”夏妍瑾脸色冷冷的，这是不一件小事，一个项目的造价，是关系着一个工程的所有后续！
谢莹低着头没有说话。
舒文那着报表走到了陆延煜面前，为他讲解着，“一开始的数据就不对，所以接下来每一次计算都是不作数的，而且这都是一些基本的概念，我有理由怀疑，她根本没有能力造价！”
“我可以！”谢莹听到这里的时候眼睛猛然一缩，一个不会造价的人，在财务根本就没有什么地位，只会是一个单纯的出纳。
她为了学习造价，花费了不少时间，怎么可能被这人轻飘飘的一句话给否定了？
“我不认为你可以，在这个报表上，我没有看到你一点的责任心，你知道造价关乎着什么吗？我不管你是有什么理由，公私不分就是最大的错误！”舒文的表情有些严肃，批评着谢莹。
“你又是谁？你有什么资格对我比手画脚？有什么资格批评我的为人处世？”谢莹不敢和陆延煜争论，但是对于这个陌生的男人，她可是存了一肚子的火气。
陈浩一直默默的听着，听见谢莹反问的时候，他站出来说了一句，“舒文已经被总裁任命为造价部部长，以后造价和财务分成两个部门。”
之前造价一直都是在财务内的，基本上每个财务部门的人，都是学过造价的，所以这两个部门一直都是密不可分，也没有人说什么。
但是现在要分成两个部门？那么工资不也会相应减少了？
“为什么？”
陈浩没有理会谢莹的问话，只是说，“想去哪里你们自己选择，然后由舒部长考核。”
谢莹头上开始密密麻麻的冒着细汗，连看都不敢看舒文。
“你能回答我的话了吗？这篇报表我需要你给出解释，如果你不想解释，造价部是不会接受你的！”对于专业范围内，舒文的业务水准是得到肯定的，自然也不喜欢谢莹这种人。
“解释……”谢莹不知道说什么，难道说是因为看不起夏妍瑾才不好好的造价吗？但是总裁在这里，她得给总裁留一个好印象。
此时正心心念念的谢莹，完全不知道陆延煜心里早就对她没有了好印象，而且陆延煜心里也有点烦躁。
好不容易夏妍瑾为了造价找上他了，他给找的人还这么不靠谱，这是打谁脸呢？
“如果你不给出解释，一会儿你去找财务算工资吧，造价这一行，你也没有必要再做下去了。”陆延煜的耐心已经要慢慢告罄。
谢莹一震，陆延煜的意思不仅仅是辞退她，还不让她在造价这一行里混下去了……
“是我错了，我计算的时候没有注意，精神也有点不好，对不起！”谢莹心里全都是慌乱，如果她的能力质疑，她这辈子就都完了。
“我接受你的道歉，但是接受不了你对工作的态度。”舒文冷着脸说了一句话，就转身走到了夏妍瑾身边。
夏妍瑾也不愿意再多看她一眼，对陆延煜说道，“就这样吧，我要继续忙去了。”
