西安客运段改变以往职工培训学文件、听通报、背业务的学习方式，搜集日常作业中的违章违纪事例，由段党委指定专人从业务上把关指导，经写作能力较好的基层通讯员整理后，将这个故事编成《西客故事会》，向职工宣讲。这一培训方式增强了培训的趣味性和吸引力，教育、引导职工吸取他人的教训，提升自身安全作业能力和安全意识好习惯的培养。
以人为镜可明得失，老李正是在刘娜将一件眼看要发生的重大安全事故，消失在萌芽状态中，切实感觉到安全意识好习惯落到实处，便可力挽狂澜。当然，以刘娜为镜，老李更是惭愧地发现自己的不足，所以愿意改正、心怀感恩的他，用讲故事的形式，还原事情发生的场景、实况，剖析违章违纪带来的后果，使职工们从身边发生的真实事件中受到启迪、教育，自觉用心服务、尽职尽责干好工作，把每一名旅客安全送到目的地。
我们只有养成安全意识好习惯，才能使孩子仰视自己的笑脸，时时成为自己生活中的一道风景；才会使黄昏时的餐桌边，全家人的欢声笑语，永远飘荡；才会在每个周末的公园，让扶老携幼的场面，嵌入全家福。
每个人都应该养成安全意识好习惯，这不仅是对自己、对家庭负责，也是对一家企业意味着发展，意味着稳定，意味着效益，意味着基础保障，意味着管理水平。
养成安全意识好习惯，不仅可以让我们避免事故的发生，即使是面对突如其来的灾难，也会让我们从容面对，以利于将损失减到最少；安全意识好习惯，会使每个人终生受益，会使自己平安快乐一生。
第三节 不安全总是与不良习惯相伴
美国著名心理学家詹姆士说：“播下一个行动，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运”；爱因斯坦有句“一个人取得的成绩，往往取决于性格上的伟大”的至理名言，我们伟大的孔子也曾说过：“少成若天性，习惯成自然。”
古今中外的名人告诉我们，一个人从小养成的习惯，会成为他天性的一部分。
如果说安全是片沃土，你播种的好习惯，收获的自然是避免故事，从安全的肥沃土壤里，开出幸福的艳丽花来；反之，如果你播种的是
一个坏习惯，事故就会不请自来，教训惨痛，误人伤己。
构成我们性格成因的，正是日常生活中的一个个习惯。好习惯养成得越多，个人的能力就越强；养成好的习惯，就如同为梦想插上翅膀，将为人生的成功打下坚定的基石；反之，很多不良习惯，则往往引起事故，伤人害己，降低个人工作、生活质量。
一个人，如果让违章成为了习惯，不安全将会如同影子一样相伴一生，令自己抱憾终生。
俗话说多高的墙，就得打多深的基，根基不牢，地动山摇。建筑如此，做人更是如此。如果我们不能养成良好的安全习惯，那么就等于为日后安全故事的发生，埋下了可悲而又可哀的地雷。
相信我们每个人，并不是有意要违背安全操作规程，并不是真的想要违章，去唱些应该做的不做，不能走的地方偏要行，不该碰的地方就要试试等诸如此类的反调，而是在不知不觉中，这些坏习惯就会导致我们稀里胡涂受伤害、继而扩散到伤害别人。
不安全总是与不良习惯相伴，就算是在有幸没发生事故时，也会在自身潜存着较大概率的事故隐患，总以为安全是次要的，总以为危险离自己很远，甚至是在长时间的生产安全宣传中，导致了思想上的懈怠和麻木，出现安全意识疲劳，令许多事故，在一时疏忽松懈的荒芜舞台上，肆意流淌、蔓延。
从前，有一个叫马虎的小和尚，他出家后开始跟着师父学剃头。
“你先在冬瓜上练习吧！”老和尚看着庙门前的一大块冬瓜地，一个个圆圆大大的冬瓜，也确实是练习剃刀的好地方。
可是，老和尚发现，马虎每次练习完剃头后，就会将剃刀随手插在冬瓜上。老和尚提醒过几次后，马虎也能意识到自己的错误，可是要不了多久，又会习惯性地故伎重演。
“你的技术上来了，现在可以给我剃头了！”一天，老和尚对马虎说，“只是切记要改掉一些不好的坏习惯。”
马虎连连点头，可是他在给老和尚剃头时，也将剃刀随手插在了老和尚的头上，淋漓的鲜血，从老尚头顶溢出来……
这则小故事让我们懂得，习惯性的坏行为危害很大。在实际工作中，许多重大安全事故的发生，都与一个人不良的习惯性行为有关。其主要原因，可能是觉得这点小举动，没有什么大不了的，存在侥幸心理，麻痹大意的思想，殊不知正是这种细小的违章、大意的行为，却埋下了安全事故的苗头，并最终成为灾难发生的根源。
坏习惯往往容易使人因为疏忽一些小事、细节，而造成大灾难，伤人害己，后悔莫及；如果我们不能将不良习惯，赶出我们的工作，那么，我们的安全生产将会像“温水煮青蛙”，让人在不易察觉中迷失自己，待醒悟过来时，却悔之晚矣。
不安全总是与坏习惯相随，交通安全中的“抢红灯”、“开车打电话”；生产中进入施工现场不戴安全帽，高空作业不系安全带，危险作业时不做好防范措施等坏习惯，看起来可能都是小事，一旦发生异常，就会造成重大的安全事故，巨大的经济损失，甚至是生命的消失。
不安全总是与坏习惯相伴，带给企业的，是巨大的经济损失，带给家庭的，是不能团聚的巨大灾难和伤害。
灾难的来临，往往与不良习惯如影相随。我们工作中那些看似威力不大的坏习惯，却在潜移默化中，让人失去了警惕，成为一个“温柔的陷阱”，如果我们长此以往走“捷径”，成为习惯性违章，那可就埋下了事故的火种，成为灾难发生的可怕根源，美国学者海因星就曾经对55万起各种工伤事故进行过分析，发现其中80％是由于习惯性违章所致。
安全关系着员工的生命安康，安全是亲人的呼唤，安全家庭幸福的纽带；安全是母亲牵挂的心，是妻子期盼的眼神，是儿女温馨的笑脸。因此，让我们学会告别不良行为习惯，让我们每一个人都要充分认识到坏习惯对社会、对家庭、对自身和他人的危害，都要努力克服自身的坏习惯，更正他人的不良行为。让我们携起手来，让安全成为一种习惯，让良好的安全习惯找到开启我们幸福大门的“金钥匙”。
第四节 变“要我安全”为“我要安全”
要我安全与我要安全，仅仅是将后一句的“我”作为了主语，就是两种完全不同态度的表现。要我安全，是指一个人被动的被管理，带着些许强制性的管理味道。要我安全，很显然地，是通过各种制度，来制约工作人员，以达到安全工作的一种方式方法。
而我要安全，则是所有的工作人员，都具备了一种真正把安全生产放在第一位的观念，是一种变被动为主动的管理方式。
“我要安全”，比起“要我安全”，其管理方式已是跃上了一个较大的台阶。无论何时何地，安全”在各行各业中，都会是永恒的主题，而我们要做好安全生产，就必须从“要我安全”的思想中，转变为“我要安全”。
“要我安全”到“我要安全”，是一种由散漫到严肃生活态度的转变，是一份对家人对亲人扛起的无声誓言；是对企业双肩挑起的一份无声责任，是对社会、对国家承担的一份无字宣言。
“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以致江河。”“要我安全”到“我要安全”，会使我们积极主动地将安全工作，从点滴做起，从每时每刻做起，杜绝大意成灾、一失足成千古恨的永生遗憾。
“我要安全”，不是因为要被罚款才觉得安全重要，而是因我们渴望幸福生活，所以我们必须要安全。
变“要我安全”为“我要安全”，是每个员工必须履行的责任义务，是检验它不仅是一项制度，而且是一种文化，更是一份人性化的关怀和呵护。
变“要我安全”为“我要安全”，为我们勤奋工作赋予了更好地享受生活的意义。如果没有安全保障，生活中便会事故不断，只能令人感觉到生活的沉重和负担。
