“我们女性一般干活都比较认真吧,再就是这活相对轻松些。”刚满18岁的操作工朱梅,来自贵州,半个多月前,初中还没有毕业的她,就与许多老乡一起来到武汉这家工地上打工,与老乡们每天所从事的沉重体力活不同,朱梅每天只需轻松操作升降机。
与朱梅同操作一辆升降机、不同笼的宋小春回忆起朱梅的样子,眼眶湿润:“来自山区的孩子,拥有这样的工作,非常高兴,也非常珍惜。”
朱梅觉得,操作升降机很简单,只需要按按“上升”、“下降”、“停止”等几个按钮就差不多了。
“不用持证上岗,也没有人教,更不需要培训,看几天就会了。”朱梅在最初得到这分工作时,兴高采烈,“每天的工作,都是坐着,挺舒服的,一点儿也不累。刚开始的两天,心里还有些害怕,过了几天就习惯了。”朱梅曾对宋小春这样说过。
就在朱梅逐渐习惯了操作升降机的工作时,灾祸就悄悄来临。
14日下午,处于下午上班高峰的工人们,总是最着急的时候;工人们急切的情绪,感染着朱梅,加之有些工友不理解,还埋怨她小题大作,朱梅只得让19名工人,携带着物料,登上了升降机,可是当升降机上升至百余米的高度时,突然不听使唤,猛烈地下滑。
大惊失色的朱梅,除了发出本能的惨叫,完全失去了应对的能力。还是一位老工人冷静,他急切地按着“上升”按纽,没有动静,再按“停止”依旧是不管用。早已吓得脸色苍白的朱梅,惨叫着。
升降机就像喝醉了酒的醉汉,摇摇摆摆地急迅下坠,“哐当”的巨响,震惊四周,包括朱梅在内,20余人无一生还。
“这样的惨剧,以前只在电视里看过,突然真的发生在眼前,想想都后怕。事后,领导让我们都进行了培训,强加了我们的安全意识,现在在我们工地上操作升降机,都要持证上岗。”宋小春说,“经过培训才知道,操作升操机,并非只是简单按几个开关的问题,平日里也要学会对升降机等机械管理好,保养好。比喻说对机械的润滑、线路的检修,每一项都是必不可缺的,有一个环节出现问题都不行。”宋小春在朱梅发生惨剧、又经过培训持证上岗后,安全意识非常强烈,“关键还是安全这根弦得时刻紧绷着。工地上的危险其实时刻都有,就拿升降机来说吧,现在工地上一般都少不了它,确实很方便,但也存在危险,关键是怎么把隐患提前排除。”
持证上岗 ,使每位员工在学习和培训期间,对岗位上存在的问题,进行理性地分析和研究,杜绝自以为是的乱操作,纠正相应的错误,在大大提高效益的同时,使安全也有保障。
持证上岗,就意味着特殊工种人员,在还没有进入操作现场时,就要实行先培训、后分配的制度。只有通过企业文化的安全教育、技术理论基础知识、标准操作、工艺规程、操作规程、质量标准、安全知识等方面的知识,才会拥有上证岗,从而使员工自以为是乱操作的坏习惯得到有效、及时的纠正,从而将危险、事故远远系在红线的另一端,而将安全、美好牢牢把握在操作的双手之间。
第六节 创新改革让程序更安全
我们生活、工作周遭的每一个角落,每一天,甚至每时每刻,都在发生着变化。既然世界上的万事万物,都在不停地发生变化,我们在工作中只有坚持创新改革,让程序更安全,才有利于更好地调整自己去适应这个时代的发展。
在科技高速发展的当今,商业模式创新改革、技术创新改革、安全创新改革等“创新改革”词汇层出不穷,每个人对创新改革的理解和价值,都不会雷同。但总体意思是,创新是改变以住惯有的生活或工作模式;改革,则是结合理论,从行动上、实际工作中去改变。
创新改革,能有效提升效率;创新改革,是使科技更加简单,更方便,更加与时俱进;创新改革,让操作程序更安全,让生命远离工伤事故,让生活更加美好。
创新改革,会给我们的工作,重新注入一股勃勃活力,会给我们的生活带来春天般清新而又有点陌生的气息,会让我们的审美疲劳在新的事物面前瞬间觉醒。所以,创新改革,让程序更安全,事关广大职工生命安全的根本利益,也关系到企业改革、发展和稳定的大局。
创新改革,让程序更安全,是我们全人类共同的心声。在人人渴望安全,企业治理安全,人人呼唤安全的今天,创新改革,是一个民族进步的灵魂,是一个国家、一家家企业兴旺发达的不竭动力。
创新改革,既是形势的要求,时代的呼唤,也是人类文明,社会进步的重要标志,更是开创安全生产工作新局面的迫切需要。
众所周知,随着创深改革的深化,许多企业的体制结构、管理体制、经营模式都发生了日新月异的变化,尤其是煤炭行业的发展日趋复杂,水患、火灾的防治、瓦斯治理、顶板管理难度加大,传统的管理方式,已经不适应时代的要求。这个行业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,永远保持蓬勃向上的发展生机,就必须要与时俱进,开拓创新改革,让程序更安全,至如至终贯穿于安全工作之中,运用发展新思路促进安全工作新突破。
小变是广达机床厂的工程师,整整在广达机床厂工作了10年。这10年间,他耳闻目睹了一线工人被机床伤害的事故,他的记录本事,有一串令人触目惊心的数具:我市共有75个机床,共有冲床1135台,10年时间共发生冲断手指和刨手事故798人次。
小变调查、研究发现,事故的原因,固然是因为工人们不安全的操作方法或不正确的加工程序所引起,但普通机床庞大、迟钝、磨损严重、噪音大,也是安全问题凸显的主因之一。
既然安全天天讲,月月讲,年年讲,还是免不了事故的出现,若是从改变机器着手,安全问题是不是就会有所改观?
这个想法,一直电光火花般,在小变脑海里闪跞。他发觉,机床巨大的轰鸣声,容易引起操作工人的心情烦燥,恐惧等心理,是事故的诱因,如果有一天,能消除这些燥音,让大家能心平气和地巡视在生产线,事故一定能减少的。
还有,普通机床的运动、运转部件通常是裸露的,易造成挤压、剪切、碰撞等人身伤害事故发生,若是将这些裸露的部件隐藏起来,安全问题一定会迎刃而解的。
每发现机器存在安全隐患的一道程序,小变就在图纸上画出来,苦思冥想着如何改进机器,减少机器对人的伤害。
小变10年间的锐意开革创新,终于将一台台传统、普通的机床,改造成新型数控化机床,与原来普通机床数相比,竟然可以节省60%~80%的费用的同时,还可以节省因全部更新而造成的约500万吨钢铁消耗、以及相应的能源消耗和污染排放。
改造后的机床,燥音小,通过加装防护隔离门和安全联锁装置等安全防护装置,使其机床运动、运转部件与操作人员实现安全有效隔离,降低了操作者接触危险部位的可能性;操作系统和操作界面越来越符合人机工程学的要求,对操作者自身能力的要求逐步降低,可有效减少操作者的失误率,减少因失误产生的事故。机床经数控化改造后,安全性能得到明显改善,事故率显著降低,给工厂带来巨大的安全效益。
小变因而获得全国“创新改革安全卫士”的荣誉。
时代在变,我们也必须要像小变一样,以转变观念为先导,努力探索和把握现代安全生产的客观规律,跳出一成不变的传统套路、习惯和思维,以现代安全生产新观念为指导,创新改革,提高员工的安全认识,让各个环节更安全,才会丰富和发展安全工作的内涵,有力地促进安全生产。
创新改革,优化组织,理顺安全工作流程,完善安全管理制度,使程序更安全,才能不断提升企业管理的质量和效率,从粗放管理向精细管理转变,确保安全管理工作更加规范化、程序更加安全化和高效,促进企业蓬勃发展,个人的生命更加充满创新的锐气和活力。