张晓霜是没有再把自己离职的事情放在心里，和白可可喝完酒吃完饭心情大好，准备着开始新的应聘，新的工作。自己的存款还是很有一些的，所以不着急找工作糊口，她需要慢慢的挑选，慢慢找，找一个合适自己的工作。可可姐说的是对的，人是可以按自己的心境换工作的，可是绝对不能把跳槽当成是习惯，选择的时候需要慎重，决定了之后需要坚持。
张晓霜心里的结，算是勉强解开了，白可可看着分开时又恢复了那年初见时笑容的张晓霜，心里顺服了一点儿，总算是没有消沉的迹象，对未来遇上的人，未来的工作有信任，有热情那是很好的一种情绪。
但是白可可心中的结却多出来一个，凭什么王洪兵自己犯得错误，就要让张晓霜来背？秦枫莎就算是耳根子软，但是也不至于全瞎吧？
喝了酒，让还带着寒气的春风拂过，依然不是很舒服，但是感觉脑子似乎会清醒很多。她拿出来手机，给秦枫莎拨叫了过去。
“吆！你怎么有空这个点儿给我打电话？”秦枫莎接到白可可的电话，有点意外！大家最近都忙，所以很少联系了。
“秦总！晓霜虽然离职了，但是工作失误的锅，她不能背！”白可可的目的很直接，她心里有气的，虽然这个气可能对秦枫莎生的很没道理。秦枫莎没有承诺过会照顾张晓霜等人，但是白可可觉得，张晓霜的工作能力是有目共睹的，王洪兵的这点儿小伎俩，只要生活中带脑子的人，就不应该看不出来。
“哎呀！工作中的小失误，在所难免！我就是和她沟通了一下，让她以后稍微注意一点儿，其实那个矿泉水最后王洪兵又派人去买了，不算是耽误事儿！不过可能是她自己心里过不去吧啊！提了辞呈！”秦枫莎也没想到，张晓霜会对工作中的事情这么耿耿于怀。“我还想说要挽留一下她的，可是后来觉得，是不是她最近有什么事情需要处理？确实感觉好像不如以前工作严谨了，就做了简单的挽留流程，她确实非常想辞职，所以就批准了！”
“别人的锅，人家不想背！所以人家觉得万讯通讯的凝聚力已经不好了，环境在变坏，人家才去意已决的。”白可可简直是无语了。“秦总，你不觉得，像晓霜这样的老员工才是公司的财富吗，有工作经验，工作认真，对事情负责，能够独立的完成领导交代的任务。这属于公司的中坚力量，是公司费劲培养出来的人才，流失了不可惜吗？”
“可惜呀！但是人各有志吧。我还猜想说，是不是她有了新的工作，有更好的选择才跳槽了的！不然在公司做的好好的，为什么要突然离职呢？是吧！”秦枫莎觉得，她也是尽力了的。再找一个合适行政部的经理费用也高，工作能力还未必强。可是王洪兵说的也对，留人就是留人心，人心不在了，人迟早是要走的。早走晚走都一样。“我本来是希望她能留一段时间，交接一下工作再走的。可是考虑到，可能她也没有心思在工作上了，行政部其他员工也算稳定，就让培训部经理先代理了行政部了。”
“哈！培训部的经理暂代行政部的事物？貌似张晓霜就是给培训部背的锅吧！你让一个经验，能力都不出色的外行瞎指挥行政部？您是怎么想的？还不如从行政部里随便拔出一个人来做代理主管靠谱呢！”白可可一听秦枫莎的决定，顿时觉得秦枫莎的管理才能简直就是已经跌破零点大关了，这是直接往负分上掉呀！怎么着，要让王洪兵把持着除了销售部门意外的所有部门吗？“秦总，您这个事情做的确实有点儿欠考虑了！”
“我觉得这样的安排很合理呀！本来培训部就是处理一些公司的活动，行政部在做的工作就是辅助，现在行政部的主管离职，让培训部门接手管理，不是顺理成章吗？”秦枫莎对白可可的态度有点不满意了。“可可，你现在根本就不知道我们这边儿具体操作流程了。和你去市场部之前的时候是不一样的了。”
秦枫莎表示，现在的培训部是她所依仗的大部门了，既然新的办公区那边儿有了一个市场部，那么她这边儿当然需要一个相对来说比较有能力的部门与之对话。不可能在销售上老办公区受制约，在客服上以新区那边为主导，在其他部门职能上他们还要受到各种制约吧！那老工作区的人员岂不是成了新工作区那边的从属？万讯通讯曾经是从她秦枫莎这边儿发展起来的，就算是新区不是老区的从属也起码应该是平起平坐的关系吧。总不可能她以后就成为从属了。秦枫莎表示，她要争取到更多的话语权，她想要让领导们看见老工作区的能量。她要打造一个有能力统辖多个部门的培训部，她不会让市场部一家独大。
“秦总，市场部是谢总的意思，它负责统筹只是为了公司更好的运作起来。没有让哪个区从属于另外一个区的意思。谢总的眼光你还需要质疑吗？他对您的重视您自己不知道吗？”白可可觉得，秦枫莎现在的状态就是有病，心理病。很显然这种思想，这些对抗的念头无非是王洪兵灌输给她的，说的那么堂皇，不就是想借助秦枫莎的帮助做大培训部吗？不就是想要权力吗？从属关系？从属谁了？不都是给老谢打工嘛？公司做大了，大家都好；公司内耗狠了，大家都没有好处！白痴，还拓展互动呢，还七巧板游戏呢？思想根本就上不去，玩游戏有只鸟用吗？
“可是，我总是要做点儿什么，谢总他们才会关注到我们老工作区的努力呀！”秦枫莎很坚定自己的观点。王洪兵说的也对，以前的自己就是太顺从了，所以才渐渐的被削走了太多的权限，但是只要她时常做出对公司有用的举措，她就可以再慢慢地把权力再拿回来。等她冲击副总的职位成功了，她就是集团的高层，未来就是一片坦途。
