28年的坚守和操劳,沉淀为精神的沃土,让希望发芽。他用脚丈量了土地的厚实,他用心倾听了大山的呼唤。一路汗水,一路兼程,他以爱心为底色,用智慧浇灌;他以勤奋为经,责任为纬,定位人生的坐标,铸就了平凡岗位不寻常的丰碑。
印象篇:数字背后
人物名片
洪金星,厦门同安区小坪小学校长。在近三十年的教学生涯中,洪金星多次荣获县先进教育工作者、区教育工委工作积极分子、市优秀教师、市五一劳动奖章获得者等荣誉。他所管理的小坪小学(厦门市第二希望小学)也多次被镇政府评为“先进学校”。他带病坚持工作,为改善学校办学条件,不辞劳苦多方走访,为学校争取到30多万元资金。2009年荣获全国希望工程20年“优秀乡村教师”称号。
翻开洪金星的履历表,朝六晚十的工作习惯已伴随他走过了28个春秋。小坪小学、圳上小学、水洋小学留下他的坚实足迹,记录着他平凡但绝不平庸的教育历程:11年的数学科教学,18年的语文科教学;15届小学毕业班工作,15年班主任工作;19年校行政管理工作。他把最美好的时光,最真诚地投入于耕耘这块贫瘠的教育土地,催发着家乡人的梦想——走出大山。工作中,他始终是一副精神焕发的强者风范,难以想象,他曾是一位与病痛顽强抗争过的单肾患者。羸弱并未使他示弱,坚韧催生了美好的人生蓝图,成就了事业与生活的新风采。他多次被评为厦门市优秀教师,曾荣获厦门市五一劳动奖章称号。他所管理的小坪小学(厦门市第二希望小学)多次被镇人民政府评为“先进学校”。
事业篇:“舍”“得”之间
1984年8月他被调到离城区45公里的西营点圳上小学任教,当时公路还没有通到圳上小学,从他家到西营点,需翻山越岭,步行抵达。但他二话没说,次日就整理行装,踏上了去新学校的路。当时刚刮过台风,天气还未放晴,整个山头还被浓浓云雾所笼罩着,而他又是第一次走这条羊肠小道,此道多岔道,人迹稀少,只身一人空行山间,心里不免有些忐忑,他不时给自己打气:马上就要走出山路了,要镇静。终于到达圳上小学了,可是热起来的心旋即凉了半截,原来这是公社开发的一处茶场,茶场人员早已解散,仅留两位工人在此看管;学校就在茶场旁边,一间教室,一间办公室,方圆三里均无人烟。这是西营支点的中心点,接收军营、白交祠、淡溪、西坑四村的高年级学生来此就读。那年只有一个教学班,30位同学,2位老师,一位是本地老师,另一位就是他。白天授课,中午放学后,教室门口,屋檐下炊烟四起,他也和同学们一样从家里带来小锅,搭灶烧饭。下午放学了,同事回去了,同学们也回去了,整个学校静悄悄的只留下他一个人。天黑了,关上门,点上煤油灯,备课、批改作业。该休息了,办公室后半部用木板隔起来的小空间就是他的卧室,仅容一张床,煤油灯一吹灭,四下一片漆黑,外面风呼呼直叫,老鼠猖狂走动,让他辗转反侧直盼着赶快天明。眼前这一切,让他莫名悲哀,也曾打起退堂鼓。不过,当与那一双双渴求知识的目光相对时,他下定决心:无论如何要坚持下去,一定要让贫困山区的孩子同样沐浴教育的阳光。接下去的日子,他苦中作乐,工作尽心尽职,没有落下一节课,当年即被评为县级先进教育工作者。
他一心扑在工作上,由于长期超负荷运转,他的健康终于出现了问题。同事清楚地记得:2000年6月22日,他到学区缴交材料,腹痛得厉害,被送往卫生院检查,医生确诊为肾、尿道结石。正逢紧张的期末工作,他躺在病床,却心系学校,第三天就要求出院,不顾医生的劝阻,带着一大袋的中西药坚持办理了出院手续。2001年12月6日,他在组织教师做有关普实验收材料的整理补强工作时病倒了,由于病情严重,他的阑尾、右肾、右输尿管全部切除了。出院后,他依然故我将工作放在首位,一边主持学校的工作,一边坚持站在教学第一线。2002年,全面主持学校工作的他,担任了学校中最大班级语文教学工作兼任班主任。只剩下左肾的他,此时又发现左肾上结石,同事们劝他赶紧上医院检查治疗,可他依旧边工作边吃排石药液,直至病情未见好转,才利用休息日到医院进行碎石处理。一些从山下轮岗上山任教的老师,原来心存怨气,看到了他的举动,感动至极。一位教师说:“校长能这样奉献,我们还有什么可抱怨的呢?”山下的老师在他的带动下都渐渐安下心来专心任教。近年来,由于教师年年变动,学校师资不稳定,缺少数学教师,他就主动承担毕业班数学科教学工作,经一学年的努力,2008年该班数学科质量监控成绩平均分上区平均线,优秀率提高了50%。
自从担任行政工作之后,会议多了,来回一趟就是五十多公里的崎岖山路,但是他总能风雨无阻,按时参加,认真笔记,不折不扣地将会议精神及时传达给每一位教师。他觉得只要确保教师们能及时了解情况,明确上级的各方面要求,有利于教育教学工作的开展,再累也值得。
他舍小家,顾大家。2005年,学校布局调整,他所在的小坪小学为基点校,学生来自小坪、尾林、水洋3个行政村的11个自然村,一部分学生在学校住宿,给学校管理带来了新课题。寄宿生最多时有61人,最小的只有3岁,他感到肩上的担子更重了,继续以校为家,每周日晚上就到学校,从星期一早上开校门、直到星期五晚寄宿生安全回去了,才关上校门回家。平时他与寄宿学生们共同生活,经常组织寄宿生学习《寄宿生制度》,规范学生们的饮食起居,养成良好的卫生习惯,他经常深夜拿手电筒检查学生睡眠状况。他加强学校食堂的管理工作,学校成了安全、卫生、有序、规范、温馨的家,多次受到上级领导的好评。
生活篇:“冷热”左右
他甘于淡泊,疏于名利,安于寂寞。同事有急事,他帮着做;有难事,他想办法挺着做。为改善学校办学条件,他不厌其烦,到厦门走“亲戚”,向市政园林局、市慈善总会反映学校的情况,探讨亟需解决的问题。1996年至今,市政园林局先后为小坪小学投资30多万元,建蓄水池,安装自来水,购买复印机、电脑,砌围墙,倒水泥操场、篮球场(约1200平方米),改造厕所,搭建车棚,安装窗帘,绿化……大大地改善了学校的办学条件。凡到学校走访考察的各级领导无不如此评价,“边远山区的学校,管理成这样确实不易。”
人气篇:距离“远近”
论工作业绩,他可以居高临下;论管理能力,他可以问心无愧。可从不见他自鸣得意。少年时,意气风发却不张扬;有了行政职务后,也从不摆架子,更不盛气凌人,拒人千里之外。“低调做人,勤快做事”是他工作最贴切的注脚。无论是在普通教师岗位,还是在行政岗位,他都在教师中具有强劲的亲和力。
“桃李不言,下自成蹊”。回顾过往28载,他没有豪言壮语,只有一句淳朴却最能表白心声的话——“一切为了孩子,为了孩子的一切”。