父母如果不尊重孩子，就很有可能会伤害到孩子的自尊心。自尊心是人类特有的思维活动，是一个人向上的内在动力。孩子的自尊心是孩子健康成长的重要心理因素，孩子的自尊心被损害、挫伤，孩子就会失去前进的动力和勇气，其后果非常严重。
并且，父母要教育孩子懂得尊重别人，首先就应该让孩子受到应有的尊重。英国著名教育家斯宾塞说过：“野蛮产生野蛮、仁爱产生仁爱”。如果父母没有让孩子得到应有的尊重，孩子就不可能学会尊重别人。但是，在与孩子日常交往中，往往很多父母往往忽视了应该尊重孩子这一点，他们以为自己是父母，对孩子就不必讲究礼貌。例如，用命令的口气让孩子给自己倒茶，待孩子将茶端来，父母连“谢谢”都不说，直接接过来就喝。久而久之，孩子从父母身上学会了这种冷漠无声的态度，慢慢的，他们就以同样的态度对待别人。
尊重还可以让孩子更自尊。父母尊重孩子，孩子就会认为自己是值得尊重的，他也会更加重视自己的自尊，从而产生健康的自我意识，并对自己产生合适的期望。如果父母不懂得尊重孩子，孩子的自尊感就不会很强，对自己的期望也会很低，这样的孩子，几乎没有什么前途可言。
尊重可以让孩子更好的认识自己，父母尊重孩子，就能帮助孩子接纳自己，认为自己并不比别人差，从而更加自信。
尊重有助于培养孩子的责任心，假如父母很尊重孩子，为了对得起这份尊重，孩子必然想办法不让父母失望，甚至愿意节制自己的弱点和陋习，以做最好的自己报答父母的这份尊重。
尊重孩子，不仅方便父母教育孩子，更有利于孩子的健康成长。但是，父母尊重孩子，并不是对他们百依百顺，而是要求父母把孩子当成一个独立的个体，把自己放在与孩子平等的位置上，要学会蹲下来同孩子说话、交流，借以寻求心理上的沟通与默契。
7.好言好语好办事
说话并不是一件很容易的事情。俗话说：“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。”在与人沟通时是融洽还是神离，成功还是不欢而散，在很大程度上取决于说话的艺术。
聪明人的做法
苏联卫国战争时期，德军长驱直入。在此生死存亡之际，铁木辛哥、布琼尼等一批曾在国内战争时期就驰骋疆场的老将们，率先挑起前敌指挥的重担，但是世易时移，新的战争形势令这些老将们时常感到力不从心。而朱可夫、什捷缅科等一批青年军事家则顺应时势，相继脱颖而出。这些“乳臭未干的年轻人”的出现让老将们思想上很有波动。
1944年2月，苏联元帅铁木辛哥受命去波罗的海，协调一、二方面军的行动，什捷缅科作为他的参谋长同行。
什捷缅科早就听说这位老元帅对总参部的年轻人抱有极大成见，思想上有疙瘩，但是，他心想：“命令就是命令，只能服从。”
等上了火车，吃晚饭时，一场不愉快的谈话开始了。铁木辛哥开口了，语气咄咄逼人：“为什么派你跟我一起去？是想来教育我们这些老头子，监督我们的吧？别白费劲了！你们还在桌子底下跑的时候，我们就已经率领着成师的部队在疆场上厮肆杀，为建立苏维埃政权而奋斗了。你现在军事学院毕业了，就自以为了不起了！革命开始的时候，你才几岁？”
什捷缅科并没有对这通近乎侮辱的训话表现出任何不满，而是很平静地回答：“那时候，我刚满十岁。”接着又真诚地表示对元帅非常尊重，准备向他学习，希望元帅多多指导。
听到这样的话以后，铁木辛哥也不好再发脾气，只好说：“算了，外交家，睡觉吧。时间会证明谁是什么样的人。”
应该说，“时间证明论”是对的。他们共同工作了一个月后．在一次晚间喝茶的时候，铁木辛哥突然说：“现在我明白了。你并不是我原来认为的那种人。我曾想，你是斯大林专门派来监督我的……”
后来什捷缅科被召回时，铁木辛哥很舍不得和他分离。又过了一个月，铁木辛哥亲自向大本营提出要求，调这个晚辈来共事。
专家点评
宽容是一种大智若愚的表现，只有那些有大智慧的人才懂得使用。在受辱之时，什捷缅科以宽容相待，用谦卑表现了一位后生对老人的尊重，赢得了铁元帅的尊重和友谊。很多多时候都是如此，要想受到别人的敬重，就必须显示你的广阔的气量，掩藏你的小聪明。
笨人的做法
晋朝刘道真读过书，由于遭受战祸，流离失所，无以为生，只好到一条河上当纤夫。刘道真说话素来不饶人，尤其喜欢嘲笑别人。
一天，他正在河边拉纤，看见一个年迈的妇人在一条船上摇橹，道真嘲笑说：“女子为什么不在家织布，而跑到河里划船？”
那老妇反唇相讥道：“大丈夫为什么不跨马挥鞭，而跑到河边替人拉纤？”
又有一天，刘道真正在草屋里与别人合用一只盘子吃饭，见到一个年长的妇人领着两个小孩从草屋前走过，三个人都穿着青衣，就嘲笑她们说：“青羊引双羔。”
那妇人望了他一眼，随口答道：“两猪共一槽。”
刘道真无言以对。
专家点评
刘道真自恃有点学问，故意找碴、寻衅滋事，想让别人下不来台。没想到对方并未对他的无礼视而不见，退避三舍，而是化被动为主动，反唇相讥，既让刘道真无言以对，也在主动中寻到了台阶下。
行动指南
在生活中，我们经常会碰到一些举止无礼的人，这时，很多人容易失去理智，反唇相讥，甚至为此大打出手，结果两败俱伤。其实，遇到这种被无礼对待的情况时，最好的做法应该是先控制情绪，保持心境平和，不要过于激动。这样做的好处是表现了自己的涵养与气量，以“猝然临之而不惊，无故加之而不怒”的大丈夫气概在气质上镇住对方。其次，保持心境平和还能让自己冷静下来，认真考虑，避免了轻易做出莽撞之举，从容地做出最佳对策，或者置之不理，或者是做出最具攻击力的反击：准，一下击中要害；猛，一下子就使对方哑口无言。
一般来说，经常嘲讽他人的人，也必然会遭他人嘲讽；不懂得尊重他人的人，往往也得不到他人的尊重。因此，一个有智慧的人，一定会尊重身边的每一个人，既能融洽身边的人际关系，也能为自己赢得所有人的尊重。
有这样一个故事：
一天，有一位作家走在街上，一位乞丐向他讨钱，然而他掏遍了所有的口袋，竟没找到一分钱，于是他无可奈何地对乞丐说：“兄弟，对不起，实在是没有钱了。”
正当他感到无奈的时候，那位乞丐却说：“先生，您叫我‘兄弟’，您让我和您站在了一条线上，这比给我金钱还叫我荣幸一万倍呢。”
我们知道，无论一个人的社会地位有多高、职务有多高、成就有多大，都会在乎外界对自己的评价，并根据外界评价的性质、强度、形式做出相应的反应。通常情况下，反应的规律是：尊之则悦，不尊则哀。也就是说：当得到别人的尊重与肯定时，人的自尊心会得到满足，自然而然地产生一种骄傲的情绪，表现在为人处世上则是积极乐观、待人和善；反之，当得不到别人的尊敬或受到不公的指责时，极易使人产生消极情绪，做起事来畏首畏尾、马马虎虎。
事实确是如此，每个人都希望得到尊重，上面例子中，作家的一句简单的“兄弟”就能给他人带来意想不到的结果。所以，无论与陌生人还是熟人交谈时多说些尊重性的话，没有任何坏处，它往往可以使你左右逢源。
某校要评选高级职称，由于名额有限，一位年龄较大的教师落选了。测为评选工作是保密的，在结果尚未公布前，任何人都不知道结果。于是，这位老教师准备向评选负责人打听消息。该负责人考虑到工作迟早要做，决定与这位老教师好好聊聊？
负责人：“哟！老王，您怎么有空到我这来了？”
老王：“这不，还不是为了评选职称的事，我想知道这次我有希望吗？”
负责人：“哦，来来来，先坐下喝杯茶、抽支烟，然后咱们再慢慢聊。怎么样，最近工作还顺利吗？身体还好吗？”
老王：“一切还都可以。”
负责人：“老教师可是我们学校的宝责财富，那些年轻教师经验浅，心态浮躁，还要靠你们帮忙提携啊！”
老王：“作为一名老教师，我会尽力的。这次评选不知道能不能……”
负责人：“不管评选结果如何，像您这样教学经验丰富、教学得法的老教师，都会得到全校师生的尊敬，这一点比得到一个头衔更蘑要，更有意义。您说是不是？这次评选活动，是咱们学校第一次试行的，由于僧多粥少，名额有限，许多教师都可能不能如愿，要等到下一次。不过，这只是时间问题，相信大家一定能够谅解。但不管怎样，评选活动的全部流程我们都会秘密进行，无论是被选上的，还是落选的，我们都会尊重你们，不公开公布，尤其是你们这些辛辛苦苦工作几十年的老教师，我们更会妥善处理。”
虽然职称没有评上，可老王心里热乎乎的。尽管没有得到高级职称的头衔，可是却得到了别人的尊重与肯定，验证了自己在师生心目中的地位，也体现了自己的价值。在临走前，老王对评选负责人说：“只要能得到一个公正的评价，即使没评上我也不会有情绪，放心吧！”
我们在与他人沟通时，无论是行为举止还是言语都应以尊重他人为原则，不要用激烈的语言揭人隐私、过失、缺陷，以免伤害他人自尊心。与人可以开适当的玩笑时，但一定不能拿别人的隐私寻开心。这无异于把自己的快乐建立在他人的痛苦之上，这种做法是不道德的，不但会伤害人，还会影响自己的声誉和人际关系。
