狮老板之所以是老板，除了他的能力以外，很大一部分在于他的小气。肯定不是所有的老板都小气，但有一部分肯定很小气，葛朗台，比如狮老板。
小马主任在是老板身边这两年，是了解的太清楚了。狮老板吃饭穿衣都不讲究。唯独在用钱方面，总是挑三拣四，有便宜的还要找更便宜的，有更便宜的还要质量有保障。小马主任这两年兼着公司的采购，为狮老板采购，是小马主任最头疼的事情，买回来给狮老板看看，假的，退。换一家，再买，再看，再退。如此反反复复，直到买到狮老板认为质量又好价格还过得去的东西，小马费那些口舌，天天**商打交道，也长了不少见识。狮老板的小气抠门，也是有道理的，花了钱当冤大头更加不好了。只是小马主任受够了如此的反复，来了高材生之后，直接把这块业务让高材生干了。
今天小马主任又挨了训，郁闷极了。
其实原因很简单，洗手间的毛巾，质量不够好，吸水性差，洗完手之后要擦好几次才能把手擦干。狮老板可能是已经忍了很久，今天估计碰到了不顺心的事情，忍不住发了火。
“你那毛巾从哪里买的？”狮老板问。
“不是买的，办公用品店里送的。”小马主任赶紧答道。
“有谁家用这么差劲的毛巾？你家里的毛巾是这样的吗？”狮老板皱着眉头问。
“我家的毛巾还就是这样的，不掉毛，用着挺好的。”小马主任讪笑着答道。
“那你赶紧把毛巾收拾收拾都拿家里用去吧。”狮老板不高兴了，黑着脸。
小马主任知道狮老板的老板病又发作了，赶紧说，那，等会叫他们出去买根好的。
狮老板眼皮也不抬，“不是去买根好的问题，任何事你都要办的到位才行。”
小马心里有些火大，不敢发作。正好，虎老总来找狮老板，要一起出去到森林街道办事处。
小马退了出来，回到办公室，就让办公室的下属们去买了两根好毛巾挂到洗手间里。
小马主任又总结了一条道理，要照顾老板的生活习惯，自己用的好的东西，别人不一定觉得好，就像这毛巾一样，还是要照顾大多数人的生活习惯。
狮老板的小气，还体现在给小马主任定薪水上。招聘广告里面说的是6000以上，等小马上班以后半个月了，说工资先发4000，等以后有了贡献再加。小马虽然心里不情愿，但也没有表现出来，只是微笑着说，好，好。不这样也没办法，临时有个容身之处，以后再图发展。毕竟，自己是上门求职，有碗饭吃，小马也就忍着接受了。
公司有宣传任务，开始休息时间去做宣传，每人一小时15元。后来狮老板就改了主意，有白干的，有10元的，有15元的，分成这三种情况。这样一来，公司的员工难免怨声沸腾，同样的工作，待遇差别太大，同工不同酬啊，赤裸裸的歧视。一个企业，这样算计员工，这样的企业有什么发展前景，拿什么让员工同仇敌忾，齐心协力，共渡难关？？虽然小马主任不忍心下这样的通知，但是，没有办法，在人屋檐下怎敢不低头？老板的话就是命令，小马主任只有服从，这黑锅，又背定了，就像上次减少了周休息时间一样，小马成了千夫所指的对象。唉，冤呐。
