俗话说：“吃亏人常在，财去人安乐。”是说能够吃亏、善于吃亏的人平安无事，而且终究不会吃大亏。“善有善报，恶有恶报”已是千古定律了。人生命的轨迹总有可以预料之处，对于吃亏的人，冥冥之中，社会和人，总会给予相应或更多的补偿；相反，总爱贪便宜的人最终贪不到真正的便宜，而且还会让人在背后戳脊梁骨。古今中外有多少人因贪眼前的小便宜而过早地毁灭了自己啊。因此，在现实社会中，女人必须记住“吃亏是福”这个闪耀着哲理和经验之光的格言。
“吃亏是福”是我们的祖训之一，至今被广泛认同与传扬。不少文章把“吃亏”描述成无私的奉献、牺牲精神，豁达心态，成全他人的品德，潇洒的生活态度，恬淡处世的行为等崇高的境界，所以不仅要甘于吃亏，还要勇于吃亏。
王立敏为公司勤勤恳恳地干了6年，马上就要升职加薪了，却一不留神吃了大亏：她到山东出差期间，公司分配了需要指导的新人。等她赶回广州，好一点的新人都被别人“认领”了，只剩下一个典型的“歪瓜裂枣”，一个据说只在民办大专里读了两年就跑出来混的小男生。
人事经理对她说：“立敏，这个人是临时招进来的，你随便指导指导，不出错就好了。”
王立敏点了点头，但她心里明白：即使自己把他教成优秀的员工，也并不一定能够让领导满意，要是真的随便，做领导的还会满意你吗？再说，升职指标只有一个，同部门的小李也是虎视眈眈，如果这时候输给了他，说不定就输得一败涂地。
可要想赢过小李简直是太难了。人家小李指导的新人是正规大学毕业生，还在多家知名企业里实习过。看来，这个亏王立敏是吃定了。
同事们都很同情王立敏。大家都看得出来，她指导的那个小男生真的很不适应公司的节奏，一封催货的英文电子邮件，别人花15分钟可以搞定，他却要用“一指禅”僵硬地在计算机键盘上慢慢敲半个钟头，每天都要加班两个小时以上才能完成当天的任务量。
王立敏为此头疼得要命，不但自掏腰包买了一套打字软件送给他，而且每天下班后都要留在办公室里陪他加班。好多次上司从外面谈完生意回到公司开小会，都能看到办公室里灯火通明，王立敏还在指导新来的员工。
尽管王立敏如此费心费力，三个月后新员工试用期考察结束，小李指导的那位新员工的表现还是远远超出她指导的新员工。
出乎大家意料的是，王立敏指导的新员工在各方面的表现虽然远远不如小李的，但她却赢得了部门里唯一一个升职指标。公司上层都知道这个新员工的能力比较差，也多次目睹王立敏指导新员工的场面，他们觉得，王立敏肯吃亏，有容人之量，更具有领导者的气质。
“吃亏是福”本身是一个利益交换等式，吃亏者并不希望利益白白受损，而是希望用“吃亏”换来“福”，至于什么是“福”，每个人的见解都不同。所以，用眼前利益的暂时损失去换取长远的利益，这才是真正意义上的“吃亏是福”。否则，就是吃傻亏。正因为如此，还有一句话叫“吃亏在明处才是福”。明明白白地吃亏，让关键人物知道你是主动地吃亏，让他认同你的吃亏，感谢你的吃亏，你才能换取他人的“知恩图报”。
你爱吃亏吗？对于这个问题，我想每个人的回答应该都相同，那就是“N0”。人生几十年，谁不曾吃过亏？但谁都不爱吃亏。不过，胡涂学则认为吃亏是福。
吃亏是福关键在于心，在于不计较小小得失。生活中，懂得吃亏的人才是真正的智者。在生活中由于争端而吃点亏，最好的做法是“大事化小，小事化了”。因为每个人生活中都会有不顺心的时候，你能在这个时候尽量忍让，不惹事端，多考虑对方的感受，多感谢他们平时对自己的帮助和支持，才有助于以后工作的发展。
工作中，有些工作不是分得很清，谁多做？谁少做？如果大家都想占便宜，那肯定有许多事情就没有人去做，这样的结果是你们这个集体的名誉受到影响。正所谓占小便宜吃大亏。如果大家都不怕吃亏，有什么事情都抢着做了，也许这次你吃亏了，也许下次他吃亏了，但是，工作都完成了，集体荣誉有了，大家感情融洽了，工作氛围好了。相比下来，虽然吃点小亏，还是收获了“福”。
朋友相处，也是这样，如果都想着占别人的便宜，也许你会得逞一两次，可是，时间久了，谁还会相信你这个朋友？朋友讲究的就是为对方考虑，虽然，“为朋友两肋插刀”是有些江湖气，但凡事应多想着点朋友。朋友交往不是一次两次，也不是一两天，所以也不能计较是不是吃亏，时间长了，彼此都很了解了，因为偶尔的吃亏，得到一辈子的好友，这难道不是福吗？
对待家人，也是如此，亲人心甘情愿地吃亏，做子女的也不能理所当然的占这个便宜，要体会亲人的一份真情，同时，你也要能为家人吃亏。大家都能让上三分，还会有什么家庭矛盾？这难道不是福吗？
