虽然这种沉稳的性格有一定的好处，但是也有一定的缺点，需要不断地完善来优化性格中的不足之处，只有这样才能在保存性格优势的同时，改正性格中的缺点，在工作和职业中有突出的表现和成绩。
性格内向的人，心理活动更倾向于自己的内心世界，他们珍视自己的内在情感，对自己心理世界的活动的体验有深刻而持久的印象，对于事情的行动性有很强的主观性。一个内向型性格的人，对于环境中的人物和事物往往以一种消极的态度作出反应。不是因为外界的刺激，而是由自己内心的主观性因素来决定自己应该采取怎样的行动。
那些性格内向的人喜静不喜动，感情深沉、含蓄、不轻易外露，所以不是很喜欢广交朋友，虽然如此，但是他们在待人接物上小心而谨慎，处事稳重。
他们善于思考但是缺乏决断力，对事情的追求锲而不舍，经常做一些自我分析和自我批评，适合从事不太需要与人打交道的职业，比如一些要求细致、严密性高、规则性和单纯重复、内容固定的工作。例如：自然科学家、工程、机械设计师、画家、打字员、图书管理员、保管员、计算机、机械操作员等。
如果是一个内向型性格的人，但是才能卓越，也可以成为一个非凡的艺术家、思想家、宗教家或心理学家。
有一位母亲盼星星盼月亮只盼自己的孩子能够成才。
但是她的孩子过于内向，在学校里也很不合群，老师们都建议这位母亲带孩子去看一下精神科医生，他们怀疑这个孩子患有自闭症。
听医生说，她的孩子不是自闭症，只是性格上比较内向而已，虽然看起来有些不合群，但是如果今后从事一些严谨、稳定不需要与人打交道的工作会对孩子有好处。
这一天，她带着自己的孩子找到一位著名的化学家，想了解这位大人物是如何踏上成才之路的，因为她听说这位化学家曾经也是一个不会和别人相处的人。知道母子俩的来意后，化学家没有向她历数自己的奋斗经历和成才经验，而是要求她们随他一起去实验室。来到实验室，化学家将一瓶黄色的溶液放在孩子面前。
孩子好奇地看着它，显得既兴奋又不知所措，过了一会儿终于试探性地将手伸向瓶子。他看着瓶子的液体，眼睛里闪现着光芒，他用眼神示意着化学家想要看到更多的仪器，化学家带着他来到自己正在研究的实验台上，他知道，自己找到了一个研究的天才，尽管有人说他是个自闭儿，但是，谁让他的工作就是喜欢这种自闭一些、注意力高的孩子呢！
虽然这种沉稳的性格有一定的好处，但是也有一定的缺点，需要不断地完善来优化性格中的不足之处，只有这样才能在保存性格优势的同时，改正性格中的缺点，在工作和职业中有突出的表现和成绩。
其实，性格内向的人大可不必感到自卑，内向型性格自然有一定的好处和优势，只要能够很好地保持，然后努力地改变自己性格中的缺点，就可以改变自己的性格变成一个最优秀、最完美的性格，那么内向型性格的人要怎么做才能改变自己性格中的缺点呢？
发现自身存在的独特性和必然性。内向型的人，常常蕴藏着丰富的内心世界，他们细心、温和、优雅、高贵、纯真、虔诚，这是许多外向型性格所不具备的优势，所以，一定要发挥自己的性格优势。只要试着让自己意识到自己的优点和长处，坚守自己的人生观和价值观，开拓自己内心的独特性。改正自己自卑的倾向，才能让自己在原有性格优势的基础上，具备更多的能力和发展空间。
注重培养创造性。想象力是人类一切创造和发展的内在动力，没有想象也就无所谓创造。而内向型的人正是想象力丰富的人，他们的想象力常常都是天马行空，让你看不到边际，只要能够让你的想象与现实联系起来，就可以很轻松地将其转化为创造能力。如果你不敢将自己的想象运用出来，那么它就是一个幻想而已，试着将自己的想法说出来，运行起来，既能帮助你改变自己过于内向的情绪，也能让你成为一个更成功的人。
培养决策能力。在这个信息社会，凡事都是瞬息万变，一个人能否获得成功，及时的决策能力起了重要的作用。如果你犹豫不决，迟迟不能将决定付诸行动，那么对于你来说，将是十分不利的。而这恰恰就是内向型人的缺点，他们本身的活动很消极、封闭，总是表现出怯懦的想法，以至于常常影响到对机会的把握程度，所以，改变自己性格中的懦弱，让自己能够积极的决策问题，将想法变成行动。
积极地进行交际。内向型的人有一个最大的特点，就是对交际的态度异常消极，这可能也是因为他们性格中更关注自己的内心世界所造成的，他们只是同少数几个知心朋友交往，但是感情却真挚而深厚。但是与一般的人则关系较浅，无意地表现出一种清高、冷傲、不可一世的表象，很容易让人感到不快，于是也就不会有陌生人愿意与之交往。但是作为一个社会的成员，永远也不可能脱离他人、脱离集体，即便你是一个内向型的人，也要多参加一些必要的应酬，在与人交往中，最起码的礼貌和寒暄还是要做到的，只有这样才能让自己在这个社会上更好的生存和发展，当你变得稳重而对人有礼貌，你就会得到大家的尊重和喜欢，也就愿意与你交朋友，或者做生意了。
内向型的人应该多注意改变自己的性格，但是不要摒弃自己性格中原本具有的优点，只有结合自己原本性格中的闪光点，然后完善性格中的弱点，才能成为一个在工作中既能让大家相信也能与人良好合作的新时代的好员工，这样的人，就是一个最容易成功的人。
