在知识经济的新时代,知识就是财富,就是潜在的生产力。
乔治·索罗斯(美国经济学家)
新的社会是信息社会,也是智力和知识社会。福勒(英国词典编辑家)
科学技术的迅速发展,不仅改变了人类的经济活动,而且也给政治、文化、道德等精神活动带来了深刻影响。福勒(英国词典编辑家)
知识资产的价值从来没有像现在这样得到普遍重视,如何管理和使用企业的知识资产正在成为新的挑战。马克·鲍顿(美国记者)
在企业员工中培养团队精神和归属感是获得知识资产的土壤。
马克·鲍顿(美国记者)
在知识经济时代,我们必须让公司全体员工参与企业的发展,如果我们做得对,好的主意便会源源不断地产生。杰克·韦尔奇(美国管理学家)
力量有三种基本形式,即暴力、财富和知识,三者顺次为低级的、中级的和高级的力量;三者中知识最为重要,由于暴力和财富在惊人的程度上依靠知识,今天正在出现空前深刻的力量转移,从而使力量的性质发生了深层次的变化。
托夫勒(美国未来学家)
劳动者成为资本拥有者,不是公司股票的所有权扩散到民间,而是由于劳动者挖掘了具有经济价值的知识和技能。这种知识和技能在很大程度上是投资的结果。舒尔茨(美国经济学家)
识贤用才
采玉者破石拔玉,选士者弃恶取善。王充(东汉思想家)
用人不限资品,但择有才。人能尽其才,则百事兴。
孙中山(中国政治家)
不以求备取人,不以己长格物。吴兢(唐代诗人)
用人之术,任之必专,信之必笃,然后能尽其材,而为其事。
欧阳修(北宋文学家)
任人之道,要在不疑。欧阳修(北宋文学家)
任能者责成而不劳,任己者事废而无功。桓宽(西汉学者)
因其材以取之,审其能以任之,用其所长,掩其所短。吴兢(唐代诗人)
国以任贤使能而兴,弃贤专己而衰。王安石(北宋诗人)
国家用人,当以德为本,才艺为末。康熙(清朝皇帝)
治世之业,当择贤才而用之,岂以新旧为先后哉!李世民(唐朝皇帝)
治国经邦,人才为急。孙中山(中国政治家)
知人而善用之,若已有焉。苏辙(北宋诗人)
疾风然后知劲草,盘根错节然后辨利器。孙中山(中国政治家)
能用人者,无敌于天下。王夫之(清代思想家)
善于发现人才,团结人才,使用人才,是领导者是否成熟的主要标志之一。
邓小平(中国政治家)
善用人者必使有才者竭其力,有识者竭其谋。欧阳修(北宋文学家)
智者弃其所短而采其所长,以致其功,明者用士亦犹是也。
王符(东汉思想家)