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第9章 大众文化、企业文化与文化产业发展的研究

大众文化是不需要经过专业训练就能够欣赏和享受的文化。企业文化是基于大众文化的渊源,培育、建立起来的有益于企业发展的规范化了的文化。文化产业涉猎的大众文化因素,具有生产要素的基本特征,强调盈利性,文化企业通过文化产品,或服务获得利润。

因此,分析大众文化、企业文化与文化产业之间的关系,更有利于提高人们对文化作用于产业、作用于文化产业发展的认识。

-大众文化

什么是文化?

文化是社会生活的总和,它包括诸如一般行为、信仰、价值观、语言和社会成员的生活方式等要素,它也是某区域内人们的价值观、特性,或行为特征的表现。文化的功能是建立行为模式、执行标准,以及人与人和人与环境之间的关系处理方式,这将减少不确定性、提高可预测性,从而促进社会成员的生存和发展,共有的文化观念使社会中的人们有了身份确认感和同他人交往的方法。这样,文化这个概念的定义主要是人类学家重视文化概念的定义,在这里文化被视为人们在社会生活,或组织机构当中感悟、学习到的全部内容,包括风俗、习惯、民约、制度,或精神、行为的,即文化概念包含的范围是多样性的,其内容是比较元素的内容;文化产生、发展、存在的本身是历史积淀的结果,按存在形态区分,文化可以分为物质文化与非物质文化。一般泛指的文化,是大众文化。

大众文化理论源于英国19世纪末20世纪初“利维斯派”的文学研究,形成于德国法兰克福学派的批判理论,20世纪80年代末英国“伯明翰学派”和其后的后现代派主义诸派的文化理论丰富和开拓了当代大众文化理论与批评实践,竭力影响世界。

大众文化是伴随现代工业社会高度发达的市场经济派生的一个概念,是以工业社会的发展为背景,经技术革命,特别是传播技术革命而出现的一种文化现象。中国的大众文化植根于中华民族传统文化的土壤、反映中华民族文化思想、体现中华民族文化风格、优化中华民族文化人格、展现中华民族文化精髓。也有学者认为:大众文化兴起于当代都市,与当代大工业密切相关,以全球的现代传媒,特别是电子传媒为介质大批量生产当代文化形态,是出于消费时代获准消费时代的,有效非意识形态来筹划、引导大众的,采取时尚运作方式的当代文化消费形态。通常,大众文化同时包括英文中的popularculture和massculture两个概念。Popularculture主要强调大众性,而mass则表明其杂乱多元的特点。用弥尔顿的话概括:大众文化是“通俗的、一次性的、廉价的、大批生产的、年轻的、诙谐的、色情的、机智而有魅力的。”

大众文化,产生于现代工业社会,是与市场经济发展相适应的一种文化现象,同传统自然、朴实的农业经济社会中的民间文化、通俗文化相比虽有着共同的文化机缘,但其差异性的客观存在也是毋庸置疑的。

大众文化具有如下特点:

1.商品性,即它伴随着文化产品大量生产和大量销售,大众文化活动属于一种伴随商品买卖关系的消费行为;2.通俗性,即大众文化不是特定阶层的文化,而是为社会上散在的众多一般个人”的文化;3.流行性,即大众文化是一种时尚文化,呈忽起忽落的变化趋势;4.娱乐性,即大众文化在社会生活中复苏、扩张造就了新的娱乐观念;5.依赖性,即大众文化主要是在大众传媒的引导下发生、发展和变化的,没有大众传媒,也就没有大众文化。在这个意义上,大众文化也是一种传媒文化。

大众文化的发展在本质上是以最广大人民群众的生存、享受、发展需要为出发点和最高价值目标的人文形态,其发展方向的基本内容和要求是:人类精神文化的发展必须贴近大众文化生活、满足大众文化需要、尊重大众文化权利、反映大众文化理想和提升大众文化人格。

邹广文、常晋芳对“大众文化”的本质特征作了较为全面的界定,他们认为当代大众文化是一种在现代工业社会背景下所产生的与市场经济发展相适应的市民文化,是在现代工业社会中产生的,以都市大众为消费对象和主体的,通过现代传媒传播的,按照市场规律批量生产的,集中满足人们的感性娱乐需求的文化形态。简单地说,当代大众文化具有市场化、世俗化、平面化、形象化、游戏化、批量复制等特征”。

据此,可以认为大众文化的出现极大地改变了文化单一、封闭的格局,提升了大众文化需求与品位,实现了大众文化需求意义上的共享,扩大了文化受众群体与传播空间,促进了文化市场繁荣与产业的形成,密切了文化与生产、与生活的关系。这样,大众文化在强化归依、追索现代意识、时代精神的过程中,弃恶扬善正在不断趋向完美与成熟。

在这一层面上,文化产业做的是大众文化。

二大众文化与企业文化

有人说,科技会成为历史,产品会成为文物,店铺会成为遗迹,唯有文化可以流芳百世,历久弥新。

这里说的文化一般是指植根于一个国家传统的文化积淀,现在一般是指大众文化。因此,企业文化可以认为是基于大众文化在企业管理中体现的企业特色文化,客观地存在于每-个企业中,包含企业在精神层面、行为层面、制度层面上的多种文化元素。优秀的企业文化有利于企业的进步与发展,反之将削弱企业的组织功能、凝聚力与核心竞争力。

关于企业文化的定义有许多不同的认识和表达。如:

1.企业文化是一种亚文化,一种特殊的组织文化,是整个社会文化体系中的一个有机组成部分,随着现代工业文明的发展,企业组织在一定的民族文化传统中逐步形成的具有本企业特征的基本信念、价值观念、道德规范、规章制度、行为准则、文化环境、产品品牌和经营战略等,以及与此相适应的思维方式和行为方式的总和,它具有很强的继承性、时代性、层次性。从管理的角度我们认为:企业文化是企业管理过程中流动的血液,为管理制度与管理实施供应足够能量的一个精神支持系统。

2.企业文化是指一个企业中各个部门,至少是企业高层管理者们所共同拥有的那些企业价值观念和经营实践,在企业中一个分部的各个职能部门或地处不同地理环境的部门所拥有的那种共同的文化现象。

3.企业文化是社会文化体系中的一个有机的重要组成部分,它是民族文化和现代意识在企业内部的综合反映和表现,是民族文化和现代意识影响下形成的具有企业特点和群体意识以及这种意识产生的行为规范。

按照国际广泛认可的一种说法是:企业文化是个体在某个特定企业环境中的行为方式。企业文化是为企业的生存和发展服务的,因此企业运作的特征也表现在企业文化上。

从企业管理角度论述,企业制度是企业治理的约束机制的“文化”体现;冠以“企业文化”的文化是企业生存价值取向的激励机制的“文化”体现。前者突出的是“治理”的法治;后者突出的是“人性”的以人为本、人文关怀。综合体现的是大众文化的必然、使然。

之所以如此,就在于基于传统,或民族文化发展的大众文化依然是这个国家、民族的文化,依然是这个国家、民族的知识、信仰、艺术、道德、习惯、生活方式、思维方式和社会规范所构成的一个复杂的有机整体,是在发展中经过世世代代扬弃、创新,积淀、发展了的文化。一个企业的文化尽管可以引进、移植、借鉴、兼容,但必须植根于企业所在国家民族文化的土壤,必须融人所在国家的主流文化,被这个国家的大众文化所接纳,其企业文化才会具有生命力和成长性。

文化不改变世界,但受文化影响的人可以改变世界。这就是企业文化发生、存在、发展的意义所在。企业文化不改变企业,受企业文化影响的人却可以改变企业。

所以,企业文化是基于企业领导者文化,企业外、内在文化元素、氛围,把企业价值取向、观念和民族性融人企业经济活动和生产方式中推动企业运营、发展的主导文化,具有大众文化的基本内涵与特征。

由此,一个以推介、构建企业文化体系为产业、产品的服务企业,应该是文化产业中的文化企业。

三文化产业做的是大众文化

文化产业做的是大众文化,除以上论述外,值得强调的是:大众文化正是技术理性和经济力量侵入文化领域的结果,因而意味着理性化和物欲化对文化的一种渗透。“大众文化”这种文化形态在成为“文化产业”这种经济类型的主要对象和内容时,其生产的产品还应该具有“大众文化”的显着特征。文化产业本质上是一种工具理性的表现。

伴随大众文化与文化产业的诞生,1936年本雅明在《机械复制时代的艺术作品》一文中对以电影为代表的大众文化提出了自己的见解,他看到了大众文化所包含的技术和商业价值,并认为大众文化是文化的革命与解放,是文化共享时代的开端。约翰·费斯克认为,在工业社会中大众文化资源也是一种工业资源,这些资源可以是符号的、文化的,也可以是物质的。所以在消费社会里,能带来意义和快感的商品都有“文化经济”价值。他发现,大众文化产业无论如何不能完全等同于商品的买和卖,它不单纯是消费,同时也是文化。他说,文化不是指在艺术杰作中能找到什么形式或美的理想,也不是指什么超越时代、国界和永恒的、普遍的“人类精神”,而是指工业社会中意义的生产和流动,是指现代社会中生活的方式,它涵盖了这种社会的人生经验的全部意义。

大众文化总是介于两种不同倾向的扩张之中,既承受封闭意义的压力(意识形态性局限和设定意义),又提供意义开放的可能(不同的受众各取所需)。在法兰克福学派那里,文化产业只重利润不计其余,大众文化其实就是商业文化的代名词。现在,文化产业的对象也不仅仅是大众文化一家,而大众文化也越来越倾向指普通消费者的日常生活。在当今中国语境中,文化产业通常是指专门向消费者提供以文化内容为消费对象的特殊产业门类;大众文化一般是指形成和流行于现代社会和消费社会,面向城市大众,依托高科技和现代化大众传媒,与大众生活密切相关的一种消费文化。文化产业必须具备两个要素:一、专门向消费者提供以文化内容为消费对象的特殊产业门类;二、本质上是一种消费性或商品性文化,利润和经济效益始终是企业追求的首要目标。

一些学者认为,现在我国投资驱动型经济已经走到尽头,需要向知识驱动型经济发展。也有国外学者持相同的认识,如:美国娱乐界最具有影响的波兹·阿伦·汉密尔顿传媒娱乐公司创建人、高级合伙人米切尔·J·沃尔夫在《娱乐经济》一书中就明确指出,“文化、娱乐——而不是那些看上去更实在的汽车制造业、钢铁、金融服务业——正在迅速成为新的全球经济增长的驱动轮。”同时还说,娱乐因素改造我们的经济。正像美国乃至整个西方社会一样,传媒和娱乐以其无所不在的影响正逐渐渗透到我们的经济增长、文化演出以及人们社会生活中的所有层面。绝大部分的消费产业,都在竭力吸引消费者的注意力,而要拨动消费者的心弦,“娱乐经济"则是一曲最具震撼力的乐章。

当前,随着经济全球化进程和知识经济社会的发展,文化生产力的竞争将成为未来世界发展竞争的重要组成部分。在这种形势下,中共十七大报告就我国文化产业发展问题明确指出,要大力发展文化产业,实施重大文化产业带动战略,加快文化产业基地和区域性特色文化产业群建设,培育文化产业骨干企业和战略投资者,繁荣文化市场,增强国际竞争力,运用高新技术创新文化生产方式,培育新的文化产业,加快构建传输快捷、覆盖广泛的文化传播体系。从而使我国的文化产业真正成为新的经济增长点与重要的支柱产业。

综上所述,大众文化和文化企业的企业文化是文化产业企业发展的必要条件,重视发展条件、把握发展机会,文化企业发展才会成为文化产业发展的强大驱动力,进而促进文化产业的大发展、大繁荣。

参考文献:

[1]徐登科,《全球化语境下的企业跨文化理解)。

[2]傅守祥,(大众文化与文化产业》,{责《学报》(社科版)2004年第2期。

[3]邹文广、常晋芳,《当代大众文化的本质特征),(新华文摘》,2002年第2期。

[4]孟建、装增雨,(文化产业不应忽梘的领城——网络传媒中游戏产业发展问慧的思考》,《文化产亚研究》第14期。

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