在我们传统的意识中，拍马屁的都是不学无术的人，是走歪门邪道向上爬的人，是标准的小人，是应该被人唾弃的人。但是，在职场打拼多年的人会对这个问题有新的看法。
我们来看这样一个例子。
我刚进一家公司工作的时候，受到了公司前台于佳的赞扬：“你是刚入职公司的新员工吧？”我连连点头，她夸奖说：“你不但漂亮，气质还非常好。”入职第一天，就受到了一个老员工的夸奖，我心里美滋滋的，从此，我就觉得她很亲切，对她也就关注了很多。
我发现，于佳不但拍我这个新人的“马屁”，她对公司的任何人都是持“拍马屁”态度。前天吹捧：“王姐，你的气色真是越来越好了！”昨天夸奖：“小莉，我感觉你的减肥行动很出效果哎，脸瘦了不少呢，真是越来越美了！”今天表扬：“小张妹妹，你这衣服真漂亮，穿在身上倍儿精神……”
最厉害的是，一次公司聚餐，她拍我们公司老总的“马屁”，拍得老总如遇知音般“大醉”。当时老板说：“大家这阶段都很辛苦！今天一定要吃好喝好。”那天聚餐，于佳的座位离老板比较近，于佳起身敬了老板一杯酒。放下酒杯，老板说道：“小于也很辛苦，经常忙着给公司出差人员订票、订酒店，公司一有什么活动，都是小于忙前忙后地奔波。”于佳立即说道：“我们不算辛苦，其实，最辛苦也最能吃苦的是您李总。李总，我就佩服您，白手起家，然后把事业做得这么大，真是让人佩服！”李总听了哈哈大笑，然后遗憾地说道：“话是这么说，但是，一些人对我还很不服气呢，说十多年前生意很好做，我是赶上了好时候！”于佳立刻说道：“这么说是嫉妒你，其实，每个时代都有每个时代的英雄，十多年前，生意是好做，但是，只有您这样少数的人成功了。同时代做生意的人很多，他们怎么就没有成功？再说了，你更厉害的是能持续成功，十多年前成功，如今更是成功，可以说是从一个辉煌走向更多的辉煌！”这些话说得老板非常高兴，从来不多饮酒的老总居然喝得大醉。
这就是“马屁”的魔力。
因为公司里有于佳这么个超级“马屁精”，于是，大家潜移默化，都学会了“拍马屁”，公司里开始盛行这一风气。名字虽然不好听，不过，这种风气效果却非常好，大家互相拍，缓和了以前的“冷淡”甚至是“冷漠”，也有利于化解同事间的矛盾。老总也需要员工的鼓励和认可，员工拍对老总来说也是一种激励，老总的笑脸明显比以前多了，这大大改善了老板和员工的关系。
于佳“拍马屁”和工作敬业并不冲突。由于在前台的时候工作很敬业、很勤奋，她被市场部主管要去当了市场部的职员。后来，因为于佳工作敬业，又会说话，还是中文系毕业的，老总任命于佳为董事长办公室主任，成了老板的心腹。
“拍马屁”使得单位里一团和气。各部门的领导和于佳的关系都不错，这使得于佳在工作中多次成功转岗。于佳受到提拔重用可以说是她职场上努力工作和善于“拍马屁”的结果，这也说明，在工作中，既要重视工作的硬实力，又不能忽视拍马屁的软实力，要做到两手都要抓，两手都要硬。
职场建议
生活中，我们每个人都渴望得到别人的鼓励、认可、赞扬，职场中更是如此，而且，不管是最基层的员工还是全公司的老大，都希望得到别人的肯定。因此，职场人士还要具备“拍马屁”这种软实力。如果只注意工作而忽视和别人搞好关系，那么，职场上就会行走艰难；如果只注意拍马屁而不好好工作，那就是靠嘴巴在职场上混日子了，而这种“混”通常是非常短命的。勤奋工作的同时也不忘拍马屁，这种在人缘和工作业绩上都有追求的上班族才能在职场中游刃有余，职场前途才会无量。
