经常有发生这一种事情，有人随手买了一张彩票，买的时候心情或许有些小澎湃想着中了一千万该怎么花，但大都转头就把这事给忘了，比较忙的三两天，甚至是十天半个月都先不去想这事，或许是想起来了但内心深处也不认为自己会中奖，有人甚至因此错过领取奖金的期限。
陆海空现在就有点这个意思，这家伙目前浑然不知道，自己要考验的戏忠是一个什么样的牛人。
但也没有办法，谁让戏忠来得这么不凑巧呢。
不过目前陆海空的心情倒是不错的，不仅把王浩这一个搅屎棍干掉了，后续还有人帮自己处理麻烦，而强阴世家那边陆海空只需要给出一个台阶一份小宽容，在了解到了陆海空的强大实力之后，他们也都能老实下来。
更别说，他们还指望这和陆海空继续交易了，别忘了这些家伙之所以被辛评挑动起来，说来说去还不是为了那些钱，在性命得保，又有一条光明的钱途的情况下，他们只要脑子不瘫都知道自己该怎么做。
可以说陆海空一番雷霆手段之后，外部的环境一下子就好了起来，虽然因为李雄重伤想要调养几个月不能处理外事比较麻烦一点，不过也不是什么太大的事情。
说起来，这一战下来最大的收益者貌似就是陆海空了，其实就算是王浩他们没有鼓动世家联军，接下来陆海空也会让鬼影卫亮相的，毕竟之前世家再在自己的手头上吃了太多了，萝卜喂得多了，不赏他们几棒子这些家伙胆子怕是会被养肥了。
只是没有想到王浩先行一步，给陆海空即送任务，又送武将最后还送经验的。
这一场战役陆海空虽然损失了一百多个二营战士，几十个火字营成员，甚至李雄也受了重伤，但相对于收获来讲陆海空还是赚了太多太多了。
不说别的，目前陆海空的山寨当中，单单是历史武将就关了两个还有一个历史文臣，虽然辛评估计是没有多少指望收服下来了，但剩下的两个武将只要给陆海空时间，陆海空有信心把他们弄过来。
除了这些之外，陆海空最大的收获无疑就是典韦的效忠了。
说起来典韦的效忠与其说是陆海空收服了人家，还不如说时间久了，人家对于山寨对于陆海空有了感情自己加入加来的，特别是陆海空对于典韦的那一种近似于长辈的舔犊之情让典韦很是受用。
而典韦这一个顶级历史武将的投效也让陆海空收益不小，不光是升了一个职业等级，更重要的还有一个比黄金宝箱更为高级的传奇宝箱。
虽然这一战当中，陆海空只获得了两个宝箱，不过一个传奇宝箱一个黄金宝箱，两个宝箱的级别都出乎意料的高。
只是这一段时间以来，陆海空一直忙于各种事务所以一直没有时间来开这两个宝箱，再加上一个陆海空的《鉴定术》到现在也都没有学上，陆海空担心宝箱又开出一堆属性挂满问号的东西出来吊人胃口。
所以直至今天，在牧场这边，确认了匈奴的异动并不是针对于陆海空这边，他们并没有发现陆海空的牧场之后，放下戒备的陆海空在闲着无聊把自己的两个宝箱，以及之前那一本嘲讽了自己好几次智商的鉴定术拿了过来，打算好好的享受这一批战争红利。
陆海空首先咬牙切齿地拿起那一本嘲讽了自己好几次智商的《鉴定术》，心中暗暗发誓，这一次要是再不能成功，他就把这一本拿给小银月磨牙。
这一本鉴定术貌似成精了，似乎感觉到了额陆海空的满满恶意，所以这一次陆海空很简单很轻松的就成功的使用了《鉴定术》。
“恭喜您智力勉强达到使用要求，您成功使用了《鉴定术》，您学会了鉴定术，目前等级一级。”
虽然是成功使用了，但是为什么陆海空总感觉自己再一次被嘲讽了呢，好吧好吧，不去管它了，成功了就好。
历时一个月左右的时间，陆海空总算是成功学会了鉴定术，内心多少是有些欢喜的，同时他也想要试一试这一个鉴定术的效果，所以陆海空学会坚定术之后，就把已经涨到了两个拳头大小，仰着头一副傲气冲天的在陆海空的脚步转悠的小银月抱了起来。
说起来小银月的成长周期似乎比一般的小狼崽要长很多，那一窝被一同抱过来的小狼崽如今的体型最小的也是银月的两倍大了。
陆海空也搞不清楚，这家伙吃的比谁都多，怎么长得比谁多慢呢，按照这样的生长速度，陆海空想要把这小家伙当座驾估计要等到胡子都长了。
不过这小家伙别看个子小，但脾气派头不小，这小家伙只要来到牧场上，看到牧狼人的那些狼的时候，这小家伙就要仰着脑袋来一嗓子，那稚嫩的吼叫声一出来，那简直就是一个群嘲，一只只成年狼的眼睛全红了，要不是牧狼人们知道这小家伙是自己家的寨主养的死死拉住那些狼的话，这小家伙估计早就不知道被吃了多少次了。
其他诸如此类的逗比事件，这小家伙还干了很多，最后陆海空都不得不怀疑自己是不是一不小心把一只二哈抱回来当宝贝养了。
这小家伙不知道，要不是自己一身银色的毛发，有一段时间陆海空都恨不得扔了它。
被陆海空抱了起来，这小家伙尽管一个多月来对于这一个自己睁开眼睛第一眼就看见的人类已经很亲近了，但是这一种不经过自己同意就抱自己的行为，小家伙还是表示很不满的，张牙舞爪的对这陆海空吼了一番。
陆海空那里管它，直接一个脑崩下去，把这小家伙弹得晕乎乎的，然后顺手一个鉴定术落在了这一个小家伙的身上。
银月
变异狼王（幼仔）
血脉品级：高级
成长潜力：89
说明：这是一只极具潜力的异兽，具有极高的培养价值！
