职场如战场，一个人要想在职场中有所作为，就必须参透其中的玄机，只有悟透职场玄机，才能做到运筹帷幄、决胜千里。熟谙此道的人能如鱼得水、步步高升。面对残酷的职场斗争，你能趋利避害吗？
1.毕业后你会找什么工作
有一天你乘坐时光机回到原始人的部落，这时天气实在热得要命，你看到两男一女正在说着什么，三人讲得脸红脖子粗，似乎在吵架。你觉得他们可能在讲些什么呢？
A.可能为了缺少食物的问题而烦恼
B.可能为了天气太热，食物容易腐烂而烦恼
C.可能村子爆发了一场流行病
D.可能为了外族入侵争抢地盘的事在烦恼
答案：
A.你可以成为很称职的专业人士。你可以当医生、律师或工程师等。工作职位较高，收入多，而且受人尊敬。只不过在成为这类人士之前，你必须付出相当多的努力及代价。
B.你适合从事一些业务工作。例如业务员，或卖场的销售人员，甚至是演艺圈的经纪人之类。你天生具有察言观色以及口若悬河的本领。当然，要想成功扮演这类角色，你的经验将是决胜的关键。
C.领导力极佳的你天生适合担任主管、经理或是总裁的工作，只是这类机会是可遇而不可求的，而你也很容易在没爬到这个位置之前就放弃了。成功绝非偶然，脚踏实地才是成功之道。
D.你渴望平静的生活，希望有个稳定的工作，除了上班之外，剩下的就是自己的时间。所以，一般比较有规律的工作很适合你。这样的工作很多，你可以依照兴趣去选择你想要的。但是，你也要时时学习，这样才能跟上时代的潮流。
心灵评析：
世界上有两种人，当他们在观察半杯水时，一种人看到的是杯子里有一半是满的，而另一种人看到的则是杯子里有一半是空的。实际上我们应该采取的策略是：拿起这个杯子，然后把它加满，最好加到水溢出来为止。
那些初出茅庐的新人大多在开始的时候很热忱、积极，并且对自己的工作感到很兴奋，然而现实常常以不同的面貌呈现在人们面前，于是，人们往往会试着在别处寻找一个新的起点。但是消极面也一定会存在，这个时候应该如何面对呢？首先要以积极的态度思考，勇敢地面对那些消极面。其次，一定要有热情，这种热情会让你充分发掘自身的优点。最后，将事物的消极面摆在一边，然后专注在积极的那一面上。这样你就能找到一种工作方式，让它与你的人生哲学相互协调，从而做到事半功倍。
2.你对同事的要求高吗
有一天，你在山中迷路了，这时你看到远处有车在慢慢靠近，你希望它是以下哪一种车呢？
A.大卡车B.出租车
C.机车D.普通的小汽车
答案：
A.你基本上不会太在意同事是否很用心，你只是希望他什么都愿意做，而且又是不太聪明的人。至于困难的事，你大多会亲自去做。
B.你是个做事只看结果而不看人情的人。你虽然平常也会和同事打打闹闹，但是内心却公私分明，绝对不会将二者混淆。
C.在平时，你很在乎大家在工作中的互动关系，下班没事就会和一群人跑出去玩，你认为大家应该像一家人一样，要无私地互相帮忙，没有必要把气氛搞得很凝重。
D.工作中的你比较喜欢独善其身，只是你的态度不会偏向公或私，凡事你会从自己的立场出发，所以你在工作中也不会强调尊卑等观念。
心灵评析：
同事之间关系融洽，大家的心情就好，工作效率自然会高。那么，如何处理好同事之间的关系呢？
1.亲密但不能无间。保持友好关系是必需的，但是同事之间毕竟存在着竞争，也就是说不能“无间”。人往往在没有利益冲突时可以称兄道弟，一旦有利益纷争，就可能反目成仇。
2.凡事三思而后行。对公司有消极影响的事情，最好要三思而后行，除非你不想在这家公司干了。正确的做法是对领导提出自己的见解，如果你的想法独特可行，对你日后的发展就会产生积极作用。
3.维护自己的成绩。要靠成绩来证明你的出类拔萃，这并不是牺牲别人来突出自己，而是恰当地表现自己的才能。
3.测测你适合的工作环境
当你正身处逆境时，有位朋友来好心相劝。可是，对方的话不但没有起到安慰的作用，反而让你非常反感。他究竟对你说了什么呢？
A.你还需要再加把劲儿，加油吧
B.好可怜啊，我真同情你，心里肯定不好受吧
C.身处逆境的不只是你一个人，大家都一样啊
D.胜败乃兵家常事，别灰心
答案：
A.你已经在埋头苦干甚至拼命工作了，如果听到别人让你“再加把劲儿”的话，你就会抱怨“我还要怎样努力呢”。这样的你，适合进入那些能够对你的工作给予客观评价并且对你的勤奋给予充分肯定的单位。
B.你一直很要强，不想在别人面前暴露自己的弱点。听到“令人同情”之类的话时，你觉得这是对你的侮辱。这样的你，适合从事那些可以自己作决定和由自己负责的工作，比如自由职业。
C.你希望自己的个性以及创造力能够得到别人的认可。因此，听到“大家都一样”这样的话时，你会觉得自己的能力没有得到别人的肯定。这样的你，适合在那些尊重个性与创造力的单位工作。
D.你希望自己的工作成果得到他人的认可与赞赏，你不想面对失败。安慰的话最伤你的自尊心。你在完成某项任务或创造出某项成果时，希望能够得到肯定，因此，你适合在注重工作业绩的营业部门工作。
心灵评析：
当你刚刚来到一个新公司，应该如何快速适应新的工作环境呢？
1.穿着得体。“人靠衣装”这句话永远是对的。穿得光鲜一点儿，自己也会备感自信。同时还要注意不同行业的人对衣着有不同的要求。
2.别理会其他杂务。新工作须要高度集中注意力，尝试多花些时间与同事合作，把私人事情暂时搁置一边。
3.别将所有责任背在身上。公司并不会要求你解决所有难题。所以最好专注去做一些较重要和较紧急的工作，这比每件工作都做不好强。
4.了解公司的文化。每家公司都有不成文的规则，了解并遵守这些规则有助于你的发展。若企图打破传统，只会浪费时间和精力。
5.加倍努力。随时准备多学点儿东西，有时可能要加班，甚至把工作带回家做。在必要的情况下，可寻求同事的协助。
4.你在工作中需要注意什么
你是不是常常买完了东西回到家后又非常后悔？如果有的话，以下哪种情况最让你感到懊悔？
A.品牌不具知名度B.价钱太贵
C.样式或颜色不好D.尺码大小不合适
答案：
A.你喜欢受到别人的重视，也渴望提升自己的能力、地位和知名度。品位高使你不知不觉成为高消费者，如果你一味追逐金钱和高消费，就应该反省一下了。你需要的是工作上表现更好，以便获得领导的赏识。
B.你有很好的金钱观，很懂得理财，但是常因烦琐小事及各种引诱而无法专心于前途和事业。你真正需要的是提升专业技能，使自己有谋生能力，赚很多钱之后，你才能做个快乐的理财人。
C.你常常忍不住要挑剔别人，甚至不留口德地评论别人，对别人要求很高。但你常常因为事情太多，因而无法周详地思考。你真正需要的是提升自己的品位，并且使自己的决定不受别人影响。
D.你喜欢轻松、愉快、无拘束的工作氛围。马马虎虎的个性使你很有人缘。你常常异想天开地作些惊人的决定。你真正需要的是把自己训练成为一个胆大心细的人。
心灵评析：
正如俾斯麦所说：“工作是生活的第一要义，不工作，生命就会变得空虚，就会变得毫无意义，也不会有丝毫的乐趣。”每个人都很难做到完全不用工作又生活得很好，既然如此，那就一起来正视工作的价值。工作能够帮助你在社会中成长，能让你明白生活的道理。在工作中处理各种关系和问题，可以帮助你塑造自己的品格，完善你的个性；工作的进取心还能使人自我完善、自我提高、自我约束和自我拯救。那么，我们该如何正确对待工作呢？
1.要处理好上下级的关系，尊重领导十分重要。在为上级分忧的同时，还要和广大同事和睦相处，营造和谐的气氛才会让领导放心。
2.扎扎实实地干好本职工作，不出差错，积极向上，掌握工作中需要的本领。
3.廉洁自律，不贪小便宜，多为别人着想，做到大公无私。
4.在荣誉面前要谦让，不斤斤计较，不计较个人名利与得失。
5.测测你的工作效率
周末了，你邀请几个好友来家里吃饭，你认为最可能出现哪种状况？
A.忘记了煮米饭，只好出去买面食
B.为了精益求精地做道你最拿手的菜而误了开饭时间
C.很快地做了一些简单的菜，以节省时间
D.调料用完了，让第一个到来的客人去买
答案：
A.你对于做一件事要花多长时间从来都搞不清，经常不能有始有终地完成计划。建议你买两本台历，一本用于工作，一本用于日常生活，都放在显眼处，并且给每件事定个底线以敦促自己完成任务。
B.你总是追求尽善尽美，但没有时间观念，常把大量的时间花在细枝末节上。建议你按照每件事的重要程度来分配时间，这是你提高工作效率的关键。
C.你做得不错。建议你在工作之余尽情放松自己，不要苛求别人同自己一样高效率。
D.你做事总是慌慌张张或丢三落四。建议你在事前作一些准备，这样才能从容应对。
心灵评析：
公司的发展靠的是大家的共同努力，每个人都从自我做起，提高工作效率，这是公司发展的根本。那么，如何提高工作效率呢？
1.建立工作列表。随时记下要做的工作，使事情一目了然。要注意区分轻重缓急，先做重要的事情，注重效率更要注重效果。
2.保持工作热情。每天早晨先确定一天的目标，然后以最大的热情投入到工作中去。
3.分解复杂工作。如果遇到难题就一筹莫展，那就是在浪费时间。对复杂的工作要善于分解，分而治之。如果自己做不到，可以寻求他人的协助，或暂时搁置。
4.量化目标的完成情况。记录并量化工作完成情况，用数字掌握自己的工作情况，然后不断改进。
5.给自己适当的压力。适当的压力能使人精力更集中，有助于问题的解决。
6.遇到难题时寻求帮助。有时我们会面临一些难题，如果陷在一个思路中，可能会空耗时间，这时不妨同他人沟通一下，听听别人的见解，这样或许会有更多的解决思路。
6.你是一个工作狂吗
假如你是一个公司的经理，在制定相关规章制度时，你对于女秘书的着装会作出什么要求？
A.保守的职业套裙B.突显身材的窄裙
C.不作要求，任其随意穿着D.和其他职员一样着装
答案：
A.你给人的感觉很散漫，可是一旦你下定决心投入工作时便会一本正经，十分有干劲。你通常把“认真”作为人生信条。你很有责任心，做起事情来一点儿也不马虎，是个十足的工作狂。
B.你很讲究劳逸结合，懂得工作的时候全力以赴、放松的时候尽情放松的道理。所以你在工作的时候精力特别充沛，而且也很关注周围环境的变化，讲究工作环境的情调，实际上你还算不上是个工作狂。
C.你比较适合做策划性的工作，你很有大局观念，整体意识很强。你认真的时候，工作效率会非常高；如果你对工作没有什么兴趣就不会投入很大的热情和精力。
D.你一向讲究公事公办，公私分明。如果要办公事，你就不喜欢涉及私人的事情。你虽然称不上是工作狂，不过也有一点儿这方面的倾向。
心灵评析：
工作狂在各单位的低、中级管理人员中尤为常见。工作狂往往并不热爱自己的工作，一般很难从工作中得到快乐，而只是拼命地工作以求得某种心理解脱。此外，他们在工作中还常常强迫自己做到完美，一旦出现问题或差错便羞愧难当或焦虑万分，却又将他人的援助拒之门外。如果发现自己出现了这样的征兆，可以采用如下方法应对：
1.改变自己的认知。有这种情况的人往往具有很强的事业心和责任感，所以，要降低对自己的要求和期望值，不再把工作视为人生价值的唯一体现，注意保持事业与家庭之间的平衡。
2.有意识地减轻工作压力。不妨列出一份工作日程表，先将自己现在的所有工作项目和工作时间一一写明，然后考虑哪些可以完全放弃，或至少暂时放弃，哪些可交给他人或与他人合作完成，再拟出新的工作日程表。
3.注意劳逸结合。培养一些业余爱好，在工作时间之外安排一些有益的活动。
4.回归自然。多到户外走走，散散步或打打球，这些都是不错的调节方法。
7.你能把握住机会吗
假如有个年轻的异性向你问路，而对方恰好与你的方向相同，你会怎么做？
A.和对方一起走
B.很详细地告诉对方，再从后面跟着
C.默默地带对方到目的地
D.告诉对方走法，自己选择另一条路
答案：
A.人生何处不相逢，相逢是一种缘分，你能与之同行，说明你是个善于利用机会的人。你做事负责，也能为对方着想，懂得尊重别人。
B.你把自己的事和别人的事分得很清楚，但你很会为别人着想，这会使你得到许多成功的机会。
C.你是个只顾自己的人。你无视对方的困难，而喜欢一味强求，因此会树立不少敌人。但因为你的态度比较强硬，也会有不少人跟着你，你属于政治家型的人物。
D.你意志薄弱，但讨厌人家误解或低估你。你一旦受人之托，就觉得是一种负担，甚至感到厌烦。你没有意气相投的朋友，也没有敌人，是个作风相当独特的人。
心灵评析：
人们说机会只青睐有准备的人。只有时刻准备好迎接它，才能成为竞争中的胜利者。人的一生会面临多次选择，比如说升学、就业、婚姻等等。在这短暂的一生中，面对无数个目标，也许你的机会只有一次或几次。成败的关键在于你能否理智地把握住机遇，抓住成功的机会。对于每个面临抉择的人而言，处理好以下几个问题至关重要。
第一，对自我要有充分而客观的认识，在此基础上确定适合自己的工作。有些人富有冒险精神，而有些人则内向、文静、不擅言辞，所以要根据自己的特点进行选择，不要盲从。
第二，要对自己所选择的职业有全面而正确的了解。在你尚未对一种职业形成良好的认识与态度之前，盲目地随大溜可能会招来许多麻烦。
第三，对职业的期望应现实，切忌过分理想化。在工作中，难免会出现各种小问题，所以应当作好充分的心理准备，否则，只会对你今后的职业生涯产生不良影响。
第四，要充分把握自我的角色。应根据自己的角色设计行为，踏实地做好本职工作。
8.你对工作满意度高吗
有一个人正在斜坡上滑雪，在前面的地上有一个凹陷的大洞，一只巨大的熊正在洞穴里冬眠。可是，这个滑雪者却对这一切浑然不知。你觉得这个人的下场会如何？
A.掉到洞里遭到熊的袭击B.轻松地跳过洞穴
C.有人告诉他有危险而转变方向D.在到达洞穴之前突然摔倒
答案：
A.你对目前的工作似乎不是很满意。这多数是由于一些主管因素造成的。遇到困难或麻烦时，你很少积极主动地想对策，却常常推卸责任。
