比较好的做法是与其抱怨现状或对未来可能出现的美好局面抱有幻想，不如好好地正视眼前的工作，去身体力行地纠正那些引起你抱怨的事情，为不确定的将来做准备。
勇敢面对性骚扰
轻浮的举止、淫亵的目光、暧昧的言语、亲呢的动作……性骚扰如同乌云一样笼罩在很多都市白领的生活中。
对付性骚扰，你有足够的勇气吗？你懂得恰如其分的技巧吗？
性骚扰：职场的幽灵
性骚扰这个幽灵是困扰人类的新恶魔。人类在现代社会中，特别是人际关系发生了新的进展的时刻，性骚扰这个幽灵就会在企业管理者缺乏监督和不良社会风气下悄然来临。为了生存，为了那份薪水，为了白领的体面……就不得不面对污言秽语和卑劣行为。这已经成为现代社会一些职业女性最为头痛的弊端。
有调查显示，在办公室里，白领女性受到性骚扰的威胁要远远高于其他场合：来自上司的性骚扰是令职业女性最为头痛的事情。这些性骚扰通常发生在办公室里，语言挑逗算是轻微的。不怕老板严，就怕老板花。
一个23岁的女孩子就说：“我们的老板真令人恶心，对我们办公室内的？个女孩老是讲述国外的男人和女人怎么随便，还要不时地加几句挑逗的下流语言，问我们怎么看，弄得我们直反胃。真是躲也不成藏也不行的。谁让我们是挣他的钱呢？他要不是我的老板，我早就扇他了。”
有时，还会遇到客户的无礼。现在的社会是竞争的社会，如果是公平竞争，那是社会进步的体现；可现在许多竞争是不守法一则的竞争，其中利用女性的色相来搞公关，以牺牲女性的人格尊严甚至身体、青春等来达到赚钱的目的，在一些男人眼里已经习以为常了。一些人因为掌握着签订合同的权利，他们便以此为诱饵，去不择手段地占有女性的青春美貌。而职业女性在面临这种来自客户的性骚扰时往往有种被迫就犯的感觉。因为她们深知，客户就是上帝，“上帝”是不能轻易得罪的，“上帝”的态度直接关系到money。而相当一部分的客户也确实是以“上帝”自居的，他们因掌握着“生杀予夺”的大权，所以实施性骚扰时往往更大胆，更直接！
不怕单位待遇差，就怕单位色鬼多。在办公室里，女性的男同事们，也会时不时地将玩笑演绎成与色情为一家人的话题女口以宣讲，令女士尴尬不已。有报道说，80％以上的女职员都不同程度地遭受过异性同事的性骚扰，它的形式可能是行为的，也可能是语言的。不管如何，它对那些靠双手打天下的女性来说都会使她们身心俱损。
拿出你的勇气和智慧
只要有阳光就会有阴影，只要有职场就会有对身边的女性想入非非的男人。对此，职业女性不应对此手足无措；辞职无疑是因噎废食，而必须学会有理有力地防范与应付。
树立自己的正面形象。要让好色之徒不敢轻易来犯，你需要在办公室里树立自己的正面形象。囡为无耻的骚扰者经常会挑选幼稚软弱的对象下手，幼稚的表现多种多样，比如意义不明的暴露，以及与男同事的距离把握不当等都可能被他人误解为轻浮而善于选择猎物的骚扰者是很会利用这一点的。当受害一方大声控诉他的无耻行径时，别人会主观地认为“好像那个女孩子一向很风骚的”而对骚扰本身表示怀疑；滋事者因而更加猖狂。
用严谨端庄的形象配合你的言行，让同事们都知道你是一个很规矩的正派女孩，一旦你指证某人为骚扰者，就让他立时成为过街老鼠式的办公室公敌。这样，在惹你之前他要先掂量掂量。
不要穿得太暴露。
举止庄重。
和一个异性单独在办公室时要把房门打开。
和异性隔着桌子或保持一步以上的距离讲话。
立刻表达自己的不快。
男人对女人的初次骚扰一般只是轻微的试探，由此观察你的反应，并决定他的进一步行动。你可以心平气和地表达出自己的不快，挣脱她，以庄严冷峻的态度表明：我不喜欢这样，你不要对我想入非非。
在与他人相处时，要自我警惕，有所防备，留意对方的言行举止，若察觉到对方所做的或所讲的会令自己痛苦和尴尬，就应该制止对方，不要让对方有被默许的误会。
不要有贪小便宜的心理。
当你为了一个大订单而讨好客户，为一次升迁的机会而巴结有权势的大人物或为得到一些超出别人的关照而极力想和上司搞好关系的时候，也许你正处在被骚扰的边缘。有些人的逻辑是：“你既然有求于我，那么让我开心是应该的”、“即使你不愿意也不会反抗，更加不敢声张”……这些无耻的骚扰者甚至会想“如果这个女人敢揭穿，那就可以反咬一口诬陷她，她是为了达到个人目的而以色相诱惑我”。而且在他们鄙俗的内心说不定还认为你已经默许了他们的下一步行动。甚至一些看似慈祥的“老爷爷”也会心存吃豆腐的非分之想。面对这些，千万不要有怕羞的念头。要态度严肃目光坚定地逼视对方，以鄙夷的口气大声地斥责骚扰者，他们干的是见不得人的事，当然怕人听见。牢记：无欲则刚，天下没有白占的便宜。约会时要警觉。社交是工作的一部分，有些邀约是不能回避的。乐意与否都得参加，对方脸上并没有刻着坏人的标记。而且有些邀约的实质．尽管是“司马昭之心”，但它往往又是以诱人的利益来包裹。比如老板约你晚上在他的办公室谈给你女口薪的问题，比如一位男性客户约你晚上在某某饭店的某某包房签一份你期待已久的合同等。
一定要婉拒你认为不安全的邀约。如他仍坚持，就答应他“改天我约你”。总的原则是既不以身试险，又不让那个有权给你“使绊子”的人难堪。在约会过程中如果发现了对方的不良苗头应该马上撤退。因为你发现的那些苗头很可能是对方发出的试探信号，而且这个过程往往是对方在为进一步行动积蓄决心的过程。你再呆着不走，就会让对方认为这是你的默许。
对待性骚扰，最有效的办法就是勇敢面对。
以你的谨言慎行，进退得体做无声的宣言：你不要对我想入非非，作为一名职场女性，我以能力和智慧赢得一切，我不用肉体和尊严做任何交换。
办公室里的冲突
长时间共处一个办公室，就算面对着冷漠的机械生产线，人与人之间还是会因为升迁、考绩、沟通等等互动，而产生一些不愉快。生产的环境尚且如此，讲究创意与研发的单位，更加容易因为对各自领域的坚持而多有碰撞。
你的工作伙伴进度延迟使你光丸你可能因为立场不同而和业务部门的人互动干戈，你还可能因为价值观和旁人争得面红耳赤，甚至为了使用会议室和他人僵持不下……
怎么办？
不是为了伤人
听过那个故事吗？
有一个男孩有着很坏的脾气，于是他的父亲就给了他一袋钉子；并且告诉他，每当他发脾气的时候就钉一根钉子在后院的围篱上。
第一天，这个男孩钉下了37根钉子。但慢慢地每天钉下的数量减少了。他发现控制自己的脾气要比钉下那些钉子来得容易些。
终于有一天这个男孩再也不会失去耐性乱发脾气，他告诉他的父亲这件事，父亲告诉他，现在开始每当他能控制自己的脾气的时候，就拔出一根钉子。
一天天地过去了，最后男孩告诉他的父亲，他终于把所有钉子都拔出来了。
父亲握着他的手来到后院说：你做得很好，我的好孩子。但是看看那些围篱上的洞，这些围篱将永远不能回复咸从前的模样。你生气的时候说的话将像这些钉子一样留下疤报。如果你拿刀予捅别人一刀，不管你说？多少次对不起，那朴伤，将永远存在。话语的伤痛就像真实的伤痛一样令人无法永受。
你是要保护自己，也要解决问题，但是，不是为了伤人。
在发火之前，深呼吸一下，问自己一句：“我要做什么？我该怎么做？”
当你对别人宽大之时，即是对自己宽大。
有时候你需要做一只刺猬
有段时间，某公司风传要裁员了，十一时间办公室人人自危。一天，王小姐去机房上网，发现本知道是谁开？个黄色网页在那里偏又忘掉f关闭，王小姐也不以为意随手就蚓之关闭了。可是，令她万万没有想到的是，第二丈，整个公副竟然传开了她看黄色网页的谣言。懦弱的主小姐不得乐主动辞职，而且背负着屈辱。
相比之下，与王小姐同一间办公室的林小姐却要勇怔得多。一天早上，主任将林小姐叫割办公室，厦曳严峻地诫，她丢了份很重要的文件，最后这份文件十半在垃圾桶里一牛枉林小姐的抽屉里找到了。
性格一贯温顺的林小姐拍案而起，说：“第一，我根本没有作案的时间和动机，这摆明了是陷害；第二，你有什么权力翻我的抽屉？”主任顿时面红耳赤。最后，林小姐不仅没被炒掉，从此反而没有人敢再陷害她了。
一般人大都把办公室内争吵视为禁忌。因为，发脾气框危险，它可能为你树立敌人。
然而，人总是情绪的动物。一味地强调“千万别哭”、“牛万别发怒”，并不能帮助我们解决问题。有时，为了顾及颜面，你勉强忍了下来。而你知道问题还是没有解决，愤怒不满的情绪仍然憋在心里，随时都有可能引爆出来。
如果你细心观察，很容易就可以感受到工作上所遭受的压力、挫折、误会、争论、沟通不良等负面情绪随时存在，并且潜藏在工作场所的每一个角落。
事实上，冲突乃人之常情。争执虽然是一种冒险，但是，如果彼此能充分掌握表达愤怒的技巧，它就可以变成是一个学习沟通的好机会，可以帮助双方了解错误，改进关系。
职场上你需要偶尔做一只刺猬，不去主动伤人，可是一旦遇到危险，就会展开尖锐的刺。有时候这是一种保护自己的方式。
一味地回避只会伤了自己，实在是于事无补的。但是，你应把争执控制在合理的范围内。你必须注意：
任何争端事出有因，不能借题发挥，故意制造事端。
不能和任何人发生肢体冲突，你是要解决问题，而不是撒泼。除非出于自卫，否则动手绝对是最愚蠢最疯狂的行为。
不要碰触他人最敏感的话题。比如，有人很介意别人叫她“胖子”，结果你偏偏不知好歹，即使对方明知你是开玩笑，还是会产生反感。
