迪伦确实很喜欢把玩一些艺术品，对于自己办公室的摆设也是费了一番工夫，今天遇到有人这样夸赞他，顿时让他眉开眼笑，马上对那位推销员产生十足的好印象，于是他说：“那就留一百支吧！我要给每位员工都发几支。”
他拿到了笔后，随即走出办公室给每位员工发笔。
当他走进员工办公室时，奥西马上凑了上来，立即弯了九十度腰鞠躬说：“老板好！老板今天的穿着，非常帅也很有个性，真是风度翩翩，英俊潇洒！”
听到这突如其来的赞美，迪伦先是愣了一下。
这时候，吉拉也走了进来，她看到迪伦后马上笑容满盈地对他说：“哦，原来老板在这里啊！咦，老板今天的打扮看起来很有精神，感觉充满了活力，我们都要向你学习怎么穿衣打扮才对。”
迪伦赶紧笑着说：“哪里，哪里。这是昨天和安杰拉逛百货公司时，专柜小姐推荐的，试穿后，觉得还不错，所以就买了下来，称不上有眼光。”
“老板你太谦虚了。”奥西见吉拉抢了他的风头，急忙插话道，“像老板这么有品位的人，已经很少见了，老板的眼光几乎可以和时尚大师媲美了，如果要说老板引领时尚界也绝不为过。”
听了奥西的话，有些人忍不住笑了，迪伦的脸色也开始有些别扭。其实，迪伦平时并不太注重自己的穿着，所以，私下很多员工常常会批评他的穿着品味，为了改变在员工心中的形象，所以他特别买了这套衣服，原本只是想要改变一下自己的穿着品味，没想到被奥西这番过度的赞美后，反倒让迪伦觉得像在讽刺他，心中难免有些不悦。他狠狠地瞪了奥西一眼，什么话也没说就离开了。
当迪伦把今天的遭遇向安杰拉抱怨时，安杰拉笑得合不拢嘴。
“唉！你就只会笑。”迪伦假装生气地说。
“奥西只是好意，想好好奉承奉承你，送你一顶高帽子，没想到这顶帽子太高了，反而戴不上你的头。但那个推销员和吉拉就比他聪明多了。”安杰拉分析说。
经安杰拉这么一说，迪伦心想，或许真的是这样吧！
恭维的话人人都爱听，高帽子人人都爱戴，如果你送给对方的高帽子恰如其人，合适有度的话，那么对方一定会很高兴，你也可以让对方留下好印象。然而，如何给人戴上一顶漂亮且合适的高帽子也是一门学问，戴得好就是“欣赏”、“赞美”、“称颂”，倘若戴得不好那就是“巴结”、“阿谀”、“嘲讽”，甚至让人觉得低俗、卑鄙。所以说学会给人戴顶适度的高帽，便能获得圆融处世的好方法。
人脉行动：给人戴高帽要适度
对于不了解的人，最好不要急于给他戴高帽，至少要知道他喜欢哪种赞扬方式，如此一来，你才能送上这顶高帽，和对方做进一步的交流。要记住，不要随便恭维别人，因为有些人不吃这一套，如果不小心过度的恭维，反而会触犯对方的禁忌，引起对方的反感。
戴高帽要善于察言观色，应在适当的时候进行。以职场称呼为例，一般都以较对方原职务高一阶的职称来称呼，比如和你接洽的是副理，你可以称呼他经理，这样对方听了心里自然会觉得舒服。
戴适度高帽还要把握几个原则：从对方的优点着手，使对方乐于信服；切忌说词陈腔滥调，否则只会让人感受到你的虚伪不实。
8.幽默让你形象一百分
人脉秘密五十：
幽默是一种机智，一种生活的调解剂，是人际关系的润滑剂，更是成熟的表现，幽默具有穿透力，能让人放松，并带来笑声和欢乐，可以消弭人与人之间的摩擦和冲突，缩短人与人之间的距离，使他人更认同你、欣赏你。
迪伦经营的公司已有一段时间，因为公司员工的努力，丹尼尔的帮助、提点，还有尼克父子的帮忙，因此，公司很快就开始获利，这让迪伦松了一口气。
迪伦公司的女职员较多，而尼克公司则是男职员较多，因为彼此的员工多是年轻人，正处于好玩好动的年纪，于是尼克提议让两公司员工一起举办联谊活动，当作公司这次年会的主轴，而这个提议也获得员工们一致认可。
联谊当天，大家要轮流到舞台中间，面对所有人自我介绍。
尼克和迪伦带头先介绍。
迪伦略显羞涩地说：“大家好！我叫迪伦，我喜欢运动，也喜欢看书，最喜欢认识新朋友。今天能来这里并认识大家，我很高兴！就让我们尽情地high吧！”他满怀希望地望着大家，希望能得到热烈的响应，所以特别在说“high”时，用了非常激昂的声音大喊出来。但是大家似乎因为是“老板”发言的关系，多少存有一些压力，所以都只是象征性地鼓鼓掌，实际上根本就没人注意到他到底说了些什么。他虽然有点不太高兴，但也只能摸摸鼻子走回自己的位子。
尼克的遭遇也和他一样。
下一个自我介绍的是尼克公司的杰斯。
杰斯面带微笑从容地走到中央说：“我叫杰斯，60%的帅（这是大家有目共睹的），39%的可爱（这要相处之后才能细细体会），1%微量的羞涩（现在就可以看出来了），适用于20岁左右的高个子美女（在场的女孩个个都是一级棒的高挑美人），主治心情不爽、缺少朋友、生活无聊。警告各位美女们，长期服用会产生严重的依赖性哦！”
听了杰斯的介绍，大家都笑了。迪伦公司里好几个小妹妹朝他送了好几个飞吻。
迪伦的心里有点懊悔，相较于杰斯的自我介绍，他的介绍真是无趣又笨拙，平时他也不是那么没幽默感的人，怎么一到关键时刻就全变了样呢？同样都是年轻人，当然喜欢热闹有趣的花样，自己居然糊涂到说出那么无趣又制式的自我介绍。
迪伦对尼克说：“杰斯这小子真不错，为了吸引我公司的那些小妹妹，看来是下了一番工夫。肯割爱吗？要不然，我公司的那些小妹妹一定会苦于相思而无法认真工作了。”
“你肯定？光靠一个自我介绍你就想要人家了？”尼克问。
“当然，像他这么幽默的人，和他一起工作一定很有干劲，我公司正缺少这样的人。”迪伦说。
“你这小子还真会挑。自从你离开后，杰斯现在可是我公司的主要干部。唉！曾经的‘右手臂’离开了我，自己另谋发展，没想到这没良心的‘右手臂’现在发达了，还要来抢我的‘左手臂’啊！”尼克趁机一吐心中怨气，故意酸了迪伦一番。
迪伦连忙说：“不敢，不敢，只是随便说说。”
“说真的，你眼光果真不错，杰斯确实很能干。他在公司里总能把人逗笑，大家对他的评价都很高，这让我也很难不注意到他。”尼克肯定地说。
听尼克这么一说，迪伦陷入了沉思。
俄国文学家契诃夫说过：“不懂得开玩笑的人，是没有希望的人。”幽默可以说是一种优美、健康的生活调剂品，能使平淡的生活充满情趣，是生活中的“开心果”，在现实中，人们很难讨厌一个能时常逗人开心的人，具有幽默感的人，在人际交往中往往很容易受到众人的关注，当然，受到的重视多，自然也就比较容易成功。所以说，幽默能提升一个人在人际交往时的能力。
这一次的联谊活动，让迪伦对经营人脉又多了一层认识，于是他在他的《人脉存折》里写下：
人脉行动：培养自己的幽默感
勇于开自己的玩笑，要懂得调侃自己，正确地调侃自己。
要有渊博的知识，人一旦有了详细判断局势发展的能力，广博的知识才能学以致用，句句皆比喻恰当且妙言成趣，一个富有幽默感的人，易获致他人好评。
陶冶性情，乐观面对现实，懂得体谅他人，自己试着学会如何幽默，首先就是要学会雍容大度，克服斤斤计较。
敏锐的洞察力和观察力，培养机智、敏捷的能力，是提高幽默的重要环节。只有迅速捕捉事物的本质，使用适当的比喻，诙谐的语言，才能给人感觉幽默。需要注意的，还有不同的问题要有不同的对应，在处理问题时应灵活，做到幽默而不落入俗套。
9.小技巧让人脉主动来找你
人脉秘密五十一：
人人都可以成为交际高手，成为交际高手非难事，其中有诀窍可遵循，只要掌握了人际交往的小技巧，不是你找人脉，而是人脉主动来找你。
关注人脉这么久，公司也已步入了轨道，迪伦觉得有必要做一下总结。他拿出他的人脉存折，仔细思考起来：
佛莱德说过：人脉决定财富，人的生与世，都有各自的动机和需要，都必须精心开拓自己的人脉网络，并享受人脉网络所带来的机遇与财富。每个人都要好好经营自己的人脉，不要让机缘和自己擦身而过，不让财富和自己失之交臂。
香港富豪李嘉诚的儿子李泽楷本身就有着丰富的人脉资源，但是他对人脉依然很重视，且非常善于结交上流社会的人，因此为他自己在商界打下了稳固的基础。在他家里，餐厅挂着的尽是他和一些政要名流的合影，其中包括新加坡前总统李光耀和英国前首相撒切尔夫人等。2003年在瑞士，一次达沃斯的世界经济论坛上，他更结识了索尼董事长出井伸之和微软的比尔·盖茨，再次丰富了他的人脉存折。
或许自己不能像李泽楷那样能结识到那么多世界级的政商人士，但是只要自己拥有经营人脉的态度与技巧，我相信我也可以取得很不错的成就。
即使明白了人脉的重要性，但真的要经营起来却非容易的事。从认识人脉的重要性，到关注人脉，累积人脉，也有段时间了，期间虽说有一定的成效，让我认识了丹尼尔、佛莱德这样的人物，自己的事业也有了不错的成绩，甚至还通过人脉认识了红颜知己安杰拉，但是我知道，我一定可以依靠着人脉走得更远，做得更好，得到更多。
丹尼尔曾经对他说过，没有人一开始就被定义为成功的人或不成功的人，想成为哪一种人完全是你个人的选择，而人脉就是影响你选择成为哪种人最重要的关键。
无论是自己的亲身经历，还是间接从他人身上分享来的经验，自己对人脉的经营也有了一定的心得和体会。人脉经营绝不是单凭一腔热血，一份真诚，一个信任就可以轻松获得成果，这里面隐藏着太多的学问，人脉不只是个人处世的智慧结晶，更是涵盖了各方面的诀窍。丹尼尔和佛莱德都是善于总结和运用这些诀窍的人，所以他们才能在政商界如此得如鱼得水，收放自如。
佛莱德和丹尼尔就是自己最好的榜样，有了这么好的“人脉导师”，这比起仰赖自己摸索更有效、更实用多了。自己当然也要做个争气的学生，做好“人脉”这门功课。
想到这里，迪伦在自己的人脉存折上总结道：
人脉行动：小技巧大杂烩
努力做到举止大方、坦然自若，与人交往时，要让别人感到轻松自在，激发他人愿意进一步与你交往的动机。
心平气和、不要一味地抱怨。不牢骚满腹，不仅让自己快乐，别人也会心情愉悦，觉得你修养和涵养皆高，是值得深交的人。
做一个善于推销自己的人，想尽办法增加自己的曝光率，让认识的人多多了解你、知道你，并且深刻理解你的能力，以及了解你能给予他们的帮助和服务，藉此得到他们的肯定与好感。
处事果断。富有主见的人容易激发别人进一步认识的意愿，博得别人的欣赏和信任，就是让人乐意与你交往的魅力。
清楚、友善的交谈。与人交谈时，语气和语调比说话的内容更重要，不要太僵硬或太正式，而是要给人亲切柔和的感觉，并且不要忘记适时保持微笑。
注意他人交友和社交习惯，可以的话能适当加以模仿。
避免他人正忙于工作或休息时打电话，除非有非常紧急的事情。
很多人在一起时，当你与其中一人交谈时，请不要忘记尚有其他人存在，讲话时应适时的顾虑到其他人。
尽可能用“建议”取代“命令”。
不要轻易做出承诺。一旦承诺了，要尽一切可能去实践。
