曾有人巧妙地把人比喻为一条船。在人生海洋中，很多人像无舵船，他们总是幻想着“什么时候能漂到一个富裕繁荣的港湾”。面对风浪海潮的起伏变化，他们束手无策，只有任其摆布，随其漂流，结果大多数的人多是触礁或搁浅。但那些有远见的人，总是把时间用在实施计划、确定目标和航向上，研究最佳航线，学习航海技巧，扬帆远航，从此岸到彼岸，有计划地行进。结果，那些无舵船一辈子航行的距离，他们只要两三年就达到了。
在我们的人生旅途中，我们必须弄明白，自己真正需要的是什么。只有知道自己想要的是什么，我们的人生才会有方向，才会更容易成功。很多事情看起来难，但是当你下定决心后，就会变得简单多了。记住，你的人生从你下定决心那一刻起就开始改变了，你持有的每一个决心，每一分热情，都决定着你的人生。
找到人生的风向标
现在许多年轻人，为了应付日益繁重的就业压力而不断地学习各种技能。
这本是好事，但是有的人没有一个固定的目标，今天要学英语，明天要考研，总是没有一项能够精通，往往只是浅尝辄止，拿到证就算完事。就这样，证没有少拿，但是却没有掌握实际的技能。
学习或工作上的浅尝辄止，永远不会带来成功，只能浪费时间，白花气力，到头来“空悲切”一场。记得有个相声曾讽刺这种人，他们这山望着那山高，今天想当画家，明天想当音乐家，后天又想当军事家，最后只能当待在家里空发议论的“坐家”。
这些年轻人之所以会这样，关键在于他们自己并没有一个明确的人生目标，随波逐流，所以才会出现这种东一榔头西一棒槌的情况。
“年轻人事业失败的一个根本原因，就是精力太分散。”这是戴尔·卡耐基在分析了众多个人事业失败的案例后得出的结论。事实的确如此，许多生活中的失败者几乎都在好几个行业中艰苦地奋斗过。然而如果他们的努力能集中在一个方向上，就足以使他们获得巨大的成功。
数以万计的人，他们的一个共同的悲哀就是：今天是这样一个目标，明天是那样一个目标，后天又是另外一个目标，目标游移不定，最后一事无成。
其实每个人都会有或大或小的目标，并为了达到目标而不断地努力着。但不是每个人都能实现自己的目标。因为在通往目标的路上可能是山花烂漫，也可能是荆棘丛生。当我们前行在荆棘丛生的路上，可能会让我们失去信心、退缩不前。有很多能够披荆斩棘的勇士可能会被烂漫的山花迷惑了双眼，最终不能实现目标或者延迟了实现目标的时间。看来，要实现自己的目标并非一件容易的事情，这需要我们专注于自己的目标，用自己的勇气和毅力，克服通往目标途中所遇到的种种挫折和诱惑！
一个人的生命内容，将完全依靠自己的憧憬决定。你的目标，就是你的生命历程的预言。有梦想而没有努力，有愿望而不能拿出力量去实现，还是不足以成事的。有了目标，还需要有实现目标的坚强意志与决心。只有守住目标，辅以艰苦的工作，不断地努力，才有实现的可能。
一个人必须要设定一个固定的、长远的目标，这个目标必须是清晰、切实可行的，而不是虚无缥缈的。目标一旦确定，就要付诸行动，执著地去追求。
有目标，生活才处于追求的状态，才会感到充实，感到快乐。
目标不能游离不定。每个人面对目标，都不能三心二意。谁游戏人生，人生就将会游戏谁，到时候只会落得个老大徒伤悲的下场。
当然，年轻人在事业的开端有多个目标是很正常的，这好比罗盘指针在被磁化之前所指的方向是不确定的，只有在被磁石磁化而具有特殊属性之后，才成为罗盘。同样，一个人一开始可能确定不了自己的方向，但经过一段时间的摸索，他最终会确定一个自己发展的目标。
一个人有了生活和奋斗的目标，也就产生了前进的动力。因而目标不仅是奋斗的方向，更是一种对自己的鞭策。有了目标，就有了热情、有了积极性、有了使命感。
十几年前，当我为自己羽毛球技术欠佳而懊恼沮丧的时候，父亲对我说：
“人好比是一个一个的水桶，水桶有大有小，大的能装的水就多，小的能装的水就少。只要因地制宜，总是可以装满的。”
“但是就像水桶一样，无论大小都不要让自己的空间空着，不装满水。水桶小是没有办法，但也要让它装满，绝对不应该自暴自弃。
“的确，人其实就和水桶一样，能装得多的千万不要让自己闲着、空着。
即使是小小的水桶，也不应该自暴自弃，也应该尽量让自己装满水。
“此后，我为自己制定了一个目标，就是在一周内把比我稍稍强一点的对手打败，下一周再打败另一个稍强的对手，以此类推，一年后，我要打败最强的父亲！
“果然，在不停地练习一年以后，我成了附近邻居和朋友中间羽毛球打得最好的人之一，而且父亲也成了和我旗鼓相当的对手，我曾经打败过他6次！”
目标一定要根据自己的实际情况来确定，要能够真正地发挥自己的特长。
如果目标不切实际，与自己自身的条件相去甚远，那就不可能达到。为一个不可能实现的目标而花费精力就等于浪费时间。人生的伟大目标都是从养活自己开始的，立足生存，追求梦想，这就是从卑微的工作干起的基本意义所在。
每个人心中都有无数的欲望和目标，但是，并不是所有人都能脱颖而出，成为佼佼者，这其中的原因大多是很多人没有将这种欲望和梦想明确为具体的人生目标。
梦想是比较模糊、短暂的，并且具有不确定性。有的人今天还对自己的未来充满着无限的憧憬，但也许第二天就忘得一干二净，更别提要真的朝着目标努力了。如果我们能把具体的目标定下来，就会消除这种不确定性，使我们的目标和道路变得清晰有序，每一阶段的任务都展现在眼前，让你知道自己该如何行动。
要决定你希望从事的事业，要进行哪些活动以及总共要赚多少钱，达到什么样的效果，实现什么样的目标，你就要把它们写下来，以提醒和鞭策自己。
别以为写下目标并不重要，其实很多研究表明，那些写下目标的人，最后事业的成功率比那些没有写下目标的人要高出十倍！
将你的目标分成五份，变成五年一个目标，这样，你就可以确切地知道从现在起到明年的此刻你必须完成的工作了。
将每年的目标分成十二份，这时候你就会知道从现在起到下个月的此时你应该完成什么。
将每个月的目标分成四份，你就可以知道下星期一早上你必须着手进行什么。同时，唯有如此，你才会毫不迟疑地去做自己该做的事情，然后继续进行下一步行动。
将每周的目标分成四五六或七份。用哪个数字划分，完全取决于你打算每星期用几天来着手于实现你的目标。无论你如何选择，都不要忘了提醒自己：
“为了实现目标，我今天必须做这件事。”
当你把执行自己的计划变成固定的习惯之后，就会每天早晨都胸有成竹地奔向坚定不移的目标，也就会日复一日、年复一年地沿着计划一步步地接近你的梦想。
尽心尽力做好事
在工作中，要想提高业绩，就不能马马虎虎，随便应付分配的任务，更不应该挑三拣四，对手头的事不以为然而消极怠工。不管做什么，认真对待是基本原则。那些积极主动的员工，也许一开始并不被重视，但只要坚持下去，总能获得机会走向高处。
一个人一旦选择了一份工作，就要保持对所在单位的忠诚，这样你才能赢得领导的信任，得到更多的发展机会。
从本质上说，忠诚的目的是为了争取更多的机会和资源，争取这些机会和资源的目的是为了让自己有更好的平台和空间去施展自己的才华，实现自己的价值，而不是为了忠诚而忠诚，因为老板不需要一个不创造价值的奴才。
历史上那些和皇帝打天下的功臣，多数都对皇帝忠心耿耿，但等天下大势已定，大多都被革职或者处死。为什么呢？首先他们满足不了皇帝在新形势下的需要，其次在新时期他们的存在对皇帝造成威胁，皇帝担心江山不保。那些活得长久的，都是皇帝需要的人。职场生存也是这样，你对单位再忠诚，如果拿不出业绩，就满足不了老板的需要，也就只好被扫地出门了。
不管你对工作本身是否满意，都要看得起你的工作，这是你把工作做好的前提。一个人无论资质如何，只要肯在工作中下工夫，就一定能在实践的过程中摸清其中的门道，从而具备一定的职业技能。大多数成功人士都是一步一步爬上去的，在职场，没有直达顶峰的电梯，没有那种绝对满意的工作，不管你做什么，都应该努力把眼前的事做好，这样你就能培养出对工作的忠诚度，从而逐步实现自身价值。
在老板眼中，那些肯为公司出力的人就是值得委以重任的。在工作中，如果你总想着提高自己的业绩，为公司带来更高效益，你就会获得老板的赏识。
不信你看看，那种把工作当成自己的事业，不断提升和超越自己的人，到最后基本都能实现自己的事业追求。
