（四）人口计划执行监督县委、县政府每年对年度人口计划执行情况进行半年检查、年终考核。1988年7月，计生委结合全国计划生育抽样调查的开展，与有关部门配合在全县范围重点调查15~49岁已婚育龄妇女的婚育史和身体健康等情况。1994年，县计生委先后5次进行全县生育质量专项调查。2005年，计生干部300余人次对南勋、高升等4个乡镇进行质量调查。
（第四节）奖励与保障
一、奖励优待政策
80年代中期以后，县政府和相关部门制订奖励政策，鼓励晚婚晚育和生育一个孩子。2002年后，干部职工的晚婚、晚育假增加，晚育的给男方护理假，工资、奖金照发。农村人口中晚育的，免去当年义务工和劳动积累工。凡领取独生子女证或独生子女父母光荣证者，享受奖励和优待。农村独生子女家庭可多划一个人宅基地。干部、职工中的独生子女父母退休时加发5%退休金，企业职工中的独生子女父母退休时，按规定增发养老金。还实施农村部分计划生育家庭奖励扶助政策。2004年和2005年确认的奖扶对象分别为1635人、2731人，共发放奖扶金261.96万元。2005年度，全县符合奖励的有10.06万人，兑现奖励金266.82万元。
二、计划生育“三结合”
1994年10月，县委、县政府贯彻省委、省政府《关于在农村全面开展计划生育“三结合”的决定》，抽调计生干部，开展“三结合”试点工作。同时把“三结合”工作纳人目标考核管理，建立党政一把手负责制，全县启动“十、百、千、万工程”。1996年以后，全县实行“政府统揽，部门配合，群众参与，政策驱动”的运行机制。到2005年底，全县帮扶“三结合”户3.1万户，当年投人帮扶资金424.73万元，实现帮扶目标的2.85万户，占“三结合”户的91.8%。
三、独生子女“双保一会”
1989年，县政府批转《县计生委、县保险公司〈关于开展独生子女“两全”保险报告〉的通知》，对农村人口独生子女简易保险；城镇干部职工独生子女保险提出具体规定。1992年，推行独生子女“两全”保险及其父母养老保险和独生子女互助基金会（简称“双保一会”）工作，全县人保人数3.4万人，投保金额102万元。1995年7月，县政府制发《关于办理独生子女“两全”保险的实施办法》，全县当年参保人数增加到5.6万人次，保险总额280万元。1996年后，独生子女“双保一会”工作纳人计生目标考核内容，投人保费上升到人均1元，实行滚动发展。1992—2002年，全县独生子女参保总数7.6万人次，保费720万元，因保险期满退保和死亡赔付220万元。此后，“双保一会”工作不再进行。2005年开始，执行独生子女及父母奖励扶助金制度。
（第三章）机构和管理
（第一节）机构
一、县计生局
安岳县人口和计划生育局（简称县计生局）原为安岳县计划生育委员会（简称县计生委）。1986年，计生委内设办公室、计财股、宣教股、政策法规股、科技药械股、协会办公室，编制20人。1994年，协会办公室更名为群众工作股。1996年，增设规划统计股和政工监督内审股。2001年11月，县计生委更名为安岳县计划生育局。内设办公室、财务股、宣传教育股（内挂群工股）、政策法规股、规划统计股、科技药械股。编制32人。2005年5月，更名为安岳县人口和计划生育局。内设办公室、人事教育股、政策法规股、财务内审股、发展规划股、科学技术股。编制30人。历任主任、局长：梅先碧、魏宗田、周永国、郑良友、王荣贤、康厚雄、谭友剑。
二、乡镇计划生育办公室
1988年，县政府首次在全县10区1镇93乡设置计划生育办公室（简称计生办）。到2001年，工委、乡镇计生编制138人，实有116人，缺编22人。2002年12月，编制增加到175人。2005年，69个乡镇均设计生办，配备计生办主任61人，工作人员159人。
三、计划生育服务站
1983年，在县城建立县计划生育宣传技术指导站（简称计生站），后相继在区和各乡镇建计划生育宣传技术服务站。1992年乡镇计生服务站调整为38个，被撤乡保留计生服务点。1995年，服务站增加到58个。2001年6月，乡镇计生服务站调整为69个。2004年1月，县和乡镇均更名为计划生育服务站。2005年，县乡计生服务站有职工156人。
（第二节）管理
一、人口普查
安岳县第四次全国人口普查1989年9月，县政府配合全国第四次人口普查展开全县人口普查的前期准备工作。次年3月，县政府从各单位抽派1.6万余人担任第四次人口普查登记员。1990年7月1日，全体普查登记人员正式进村（居委会）人户展开全县第四次人口普查登记。第四次人口普查主要调查全县总人口状况、性别构成、人口密度、家庭户、家庭户人口、民族构成、婚姻状况、文化程度、教育发展等情况。11月15日，县统计局发布《关于一九九〇年人口普查主要数据的公报》（第一号），向社会公布：“全县1990年7月1日零时（北京时间），普查总人口为1491629人”。
安岳县第五次全国人口普查1999年5月，县政府配合全国第五次人口普查展开前期准备工作。全县抽派8000余名人口普查人员。到2000年12月17日，普查工作基本结束。第五次人口普查主要调查全县人口总数、年龄构成、婚姻家庭、人口文化素质、生育水平与人口控制、人口分布与城区发展、人口迁移与流动、劳动力资源构成与配置、人口住房、人口与资源、环境等方面的情况。截止2000年6月30日24时，全县总人口为154.14万人。
二、计划生育管理
（一）育龄妇女信息管理1986—1997年，信息管理工作主要是依靠文字性的档案资料进行分类，建立基础台帐等方法进行日常管理。对已婚未育育能妇女（保健类），已生一胎安环对象（观察类），已婚育能妇女已生一孩或是女孩未安环的育龄对象（重点类），已生两孩及以上已作结扎的已婚育能妇女（稳定类）在乡镇计生办挂牌显示，进行分类管理和指导。1997年，全县开始装备微机并推广应用于育龄妇女信息管理系统。2002年，新购微机110台用于全县育龄妇女信息管理。2003年初，全县实行基础台帐改革。2004年，全县69个乡镇将育龄妇女信息输人“育龄妇女信息管理系统”进行微机管理。
（二）流动人口计划生育管理80年代中期至90年代末，全县流动人口计生工作实行县、区、乡分级管理，县统一考核的办法。外出人员须办理《婚育证明》、签订《服务协议书》及《不育合同》，并落实担保人或交一定数量的担保金。对流人对象则进行验证，与其归属地计生部门交流信息，在流人地免费“三查”服务和运用信函委托或上门服务的方式管理。2002年，国家计生委《流动人口计划生育管理办法》出台后，全县流动人口计划生育管理由“户籍地管理为主”转为“户籍地和现居住地共同管理，以现居住地管理为主”。2003年，国家计生委出台《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》，全县实行“属地管理、单位负责、条块结合、综合治理、村民自治”的管理模式。1986—2005年底，安岳县先后与大足、铜梁、浙江永嘉、四川成都、云南、贵州、新疆等省、市、县建立流动人口计划生育管理协作片区（管理站）。清理外出务工人员30.47万人，其中已婚育龄妇女办证建档9.28万人，寄回有效证明8.59万件，回复各类函电1448件。清理流人人口2.68万人，其中已婚育龄妇女1.36万人。2005年，补签《计划生育合同》4322份，补办《流动人口婚育证明》767件。
（三）人口目标考核管理1988年以前，全县均按计划生育奖惩责任制，将计划生育管理工作纳人干部任期目标考核管理。将人口出生率、一孩率、多孩率、节育率作为考核指标。1991年，推行“纵向到底，横向到边”的目标管理责任制，增加村、组和县直各部门为考核对象。1997年，增加计生“三结合”、人口出生漏统率、流动人口“三查”和补救措施、计生经费、计生服务建设等内容。2002年以后，又增加计生村民自治、社会扶养费上解、还原归位数、综合避孕节育率、基层网络建设项目、基础工作等目标考核内容。到2005年，全县查处违规单位194个次、违规个人141人次。
