潜能挖掘一：寻找引发害怕的根源
胆小者在面对一件事情时，会因为种种顾虑而感到“害怕”。此时的你，需要做的是，分析自己害怕的根源所在，试着问问自己：我到底害怕什么？为什么会害怕？害怕引发怎样的后果？害怕哪个环节出差错等等。找到自己害怕的重点，对该事件进行利弊分析，权衡投资的成功与失败率，从而慎重作出决定，这将会使你避免与成功擦肩而过而造成后期的遗憾。
潜能挖掘二：重视自己所怕的事
面对一件事情，举棋不定，无法作出决策，面对这样的“胆小犹豫”，不妨将目光投注到自己所害怕的事情上，并加以重视。因为你的重视，在行事时，就会降低失误率，减少不必要的损失，或者可以想出更佳的执行方案，将潜能发挥出来，让事情办得更完满。
潜能挖掘三：“胆小”与“欲望”的协调
既想去实践某项任务，获取辉煌的成就，又担心实践过后，等来的是惨淡的结局。遇到“胆小”的心态与成功的“欲望”想冲突时，要学会二者协调，两者兼顾—将成功的欲望当做你前行的动力，在实践的过程中不断暗示自己“我一定能行！”而将胆小的意志当做你作重大裁决的“参谋官”。冷静思考和分析形势，戒骄戒躁，才能赢来你最终想得到的成果。
潜能挖掘四：将胆小当成一种习惯
做事“胆大”未必见得好，它会让人忽视了可能存在的危险。将胆小当成一种习惯，可以让你在行事上谨慎。尤其是从事风险性高的投资行业，更应该谨小慎微，不要因为自己做事“害怕这”、“害怕那”而心生自卑和自责。懂得将胆小的心态当做一笔财富，你的人生才能收获更大的财富！
俗话说“小心驶得万年船”，胆小不见得是需要完全摒弃的“人性的缺点”，只要你善于利用与挖掘，它同样可以给你创造出与“大胆”相匹敌的成就来！要想获得成功，这就要看你如何利用这一潜能，让“胆小”变成“谨慎”，让“谨慎”来演绎“成功”。
多疑可以步步为营
袁亮是一家小型化妆品公司的经理，他和许多生意人一样，生性多疑，不管是在订货、验货还是和客户打交道方面，他总是无法完全说服自己去信任谁。遇到的或人或事，从遇见伊始，在他的头脑中就会条件反射性地竖起一张巨大的“筛子”，非要进行层层过滤，重重检验，直到心中的所有疑虑全都被眼见的现实打散为止！因为多疑的毛病，袁亮的知心朋友并不多，他常常感到孤独甚至有些自暴自弃。他痛恨自己多疑的毛病，这让他误解过许多朋友，也让许多值得交往的朋友对他关起了心扉。尤其在谈恋爱的时候，多疑的毛病简直就成了恋爱的绊脚石，每一场恋爱都在他多疑的性格下，成了一个个“短命鬼”……俗话说“情场失意，职场得意”，也因为多疑的毛病，让他避开了许多商业性欺诈，使得公司的运营状态一直保持良好；在产品的质量上，因为重重把关，从来没发现过任何问题，公司产品的优越性让他也在不知不觉间赢得了许多老顾客……
多疑究竟是好是坏呢？多疑的性格让袁亮失去了知心朋友和爱人，却赢得了事业上的成功。我们该如何去正确对待多疑的性格呢？多疑的性格在袁亮身上表现得淋漓尽致，它像个令人喜忧参半的小丑，在袁亮的生命中跳跃着，让袁亮不知如何是好！
其实，多疑也是我们人体中另一种潜在的能量，只不过这种能量很少被我们从正面上认识罢了。我们常常以为，多疑就是一种心理疾病，不自觉间就将其归入不好的品质中。想到被人称为“多疑的人”，心中总会闪过一丝不快。基于心理的安稳和面子的需要，许多人都不愿意自己成为别人眼中多疑的人，因为多疑代表着“不真诚”，代表着“隔阂”，也代表了“不信任”。当你无法去信任一件事或者一个人时，又怎么能使他人对你产生信赖呢？
然而，我们也无法忽视的是，多疑这种性格带来的良好的工作效益。要想使手头的工作做到尽善尽美，减少差错，多疑的性格无疑是最好的助手。它在大脑中协助我们检查好各各环节的工作，提醒我们哪个环节需要注意；而至于所有工作上细枝末节的事情，它都亮起了红灯警示，要求我们引起重视。也就是在这样精神高度紧绷的状态下，多疑的性格为我们打造了一个严谨把关的工作空间。
多疑的性格就像大自然带给人类的情怀——那里有狂风暴雨的大摧残，也有暖风丽日的小美好！是什么让我们失去了最珍贵的信任品质？是多疑！是什么让我们赢得了一丝不苟的赞誉？也是多疑！是否可以将多疑的性格完全转变成能够激发我们潜能优势的力量呢？答案是肯定的！能量拨正法，让多疑的性格转变成完全服务于我们的“优秀品质”——理论往往来得比实践简单，而我们又该从哪些方面去挖掘多疑性格带给我们的所谓的“人性的金子”呢？
多疑性格的完美改造
世界著名作家康拉德，曾经说过这样的话：“大胆产生勇气，多疑却产生恐惧。”多疑的心似乎常常要扮演不好的角色，我们常常夸大了多疑性格的弊端，而忽略了它所具有的积极意义。而且，生性的多疑，并不是我们特意去演绎的。通过思维上的一些改造，多疑的性格也能变成我们的“贤内助”，让我们在工作和生活中步步为营。
改造一：将多疑的心态放到“职场”，而非“情场”
生性多疑并不是什么坏事，它从另一个方面反映了一个人为人处世的态度。如果可以将多疑的心态多放在职场上，对产品、技术、程序产生疑惑，对成果、赞誉、固定的生产模式产生疑惑，多疑的引导，会让你的工作水平登上另一个更高的台阶。在与人交往时，将多疑的心态收敛起来，你则会发现，彼此之间更容易沟通和相互理解，良好的人际关系也就建立了起来。
改造二：在多疑中做个实践派
多疑的性格总会在工作和生活中引发出许多疑问。遇到一个可疑的事情或者问题时，不妨顺着自己的思考，去实践，去寻找答案。在屡屡实践的过程中，你会发现自己的知识在不断增加，动手能力也在不断增强，而多疑的性格也会逐渐演变成敢于质疑权威的勇气。
改造三：让多疑的性格变成他人眼中的严谨好学
多疑的性格传递给外人的感觉一般是“不自信”兼有“不安”。在为人处世时，可以给自己这样的心理暗示：我并非多疑、不信任，我只是好奇！久而久之，这样的心理暗示在你心中就会发挥其积极效应，牵引着你从疑虑重重的包围中走向积极有趣的、以好奇心为主导的健康心态，带动你努力进取，不懂就问，养成严谨好学的工作作风。
改造四：学会在疑问中积累经验
如果多疑成了你生命中的习惯，千万不要觉得这是一件多么令你恐惧的事。换个思维思考，你会发现，多疑的性格，让你比别人多了一双“善于发现的眼睛”，何不利用这双眼睛去探索未知的奥秘，去揭开你想知道的谜底，去践行你的梦想，在疑问中不断积累丰富的经验，这对工作、生活和学习，是一件百利而无害的事。
智慧的人总是选择命运，而不是等待命运去选择他，面对多疑的性格也是如此。认识它，并学会挖掘它的潜能，加以改造成有利于我们工作学习的精神动力，对行走在路上、渴望成功的我们而言，何尝不是一件智慧的事！
自卑中牵引出谦逊
曾经有一个这样的男孩，他通过自己的努力，从北方的一个小镇考到了北京的大学，仅仅因为邻桌女生的一句问话：“你是从哪里来的？”他自卑得一个学期不敢再与任何一个女生说话，因为在他的逻辑里，出身在小城镇就意味着没见过任何世面。他害怕被人提起自己的身世，害怕被人嘲笑，他甚至自卑得每次拍照时，都要戴上一副墨镜来掩饰自己胆怯自卑的心理……然而，就是这样一个自卑的男孩，经过多年以后的沉淀与付出，成为了一位在观众眼中谦逊、活泼、不媚俗的主持人，获得了大家的好评与支持。他便是获得过“中国播音与主持”大奖特等奖、“中国金话筒奖”的中央电视台著名主持人白岩松。
你想获得跟他一样的成功吗？是不是获得成功，就必须与自卑断绝一切关系？是不是自卑给我们带来的只有羞耻感和一颗在黑暗中痛苦挣扎的心？
我们常常会因为自身的某些不足，在内心产生自卑的心理。而自卑感是人生中再普遍不过的一种情感体验。俗话说“强中自有强中手”，面对比自己优秀的人，再怎么有实力的人也会低下骄傲的头颅，不自觉间蒙上一层自卑的面纱。总之，自卑感给我们带来的危害不言而喻，不仅让我们疏离群体，在外人眼中成为一个沉默寡言的人，还会使得我们亲手将自己的天赋埋葬掉。一旦无法改变自身自卑的处境，仿佛成功总是一次次擦身而过。
因为自卑而与成功绝缘，是一件多么可悲的事！难道自卑就是人性中那个避之唯恐不及的性格弱点吗？体验过自卑的人，深谙自卑给一个人内心带来的苦痛，它就像人性中一个阴暗的角落，潮湿、恐惧、孤独、寒冷、凄清。许多人在竭力摆脱自卑感的困扰，许多人却安于天命自暴自弃等待自卑的摆布—自卑让人忽略了自己的特长，也让人忘了学会正视自身的环境！然而，白岩松成长的经历，告诉我们的并非是自卑可以完全扼杀一个人的天赋，而是一个人自卑的同时，也在内心塑造了一个人谦逊的品质！
一个过度自信的人，情绪把控不好，久而久之，往往会演变成一个骄傲自满、刚愎自用、目中无人的狂徒；而一个过度自卑的人，情绪调节不来，久而久之，往往会演变成一个悲观失落、怨天尤人、自怨自艾的消极者。但是自卑的人，往往比自信的人缺少一份狂躁和尖锐，给人更好相处的感觉，这便是自卑感所拥有的一种人性潜能。
不要惊讶于自卑也有潜能，自卑的潜能像一座情感体验的矿藏，等待着我们去挖掘和开采。自卑也像所有让我们认为的负面情绪那样，带给我们心灵的伤害覆盖了它本身所潜藏的优点—学会正视自卑的心态，并拨正它对我们造成的负面影响，自卑的心，也同样会让你获得意想不到的收获。
开发自卑中的潜能量
自卑会拥有怎样的潜能呢？了解心中的自卑，并有针对性地进行锻炼和实践，不仅可以让你逐渐摆脱自卑的阴影，成为一个乐观自信的人，还会让你学会另一种难能可贵的品质，让潜能的开发，成为一个“存其精华，弃其糟粕”的过程！
开发一：学会“以己之长比他人之短”的逆向思维
严重的自卑心理，来源于对自我不正确的认识、对他人的羡慕，和用自己的短处跟别人的长处作比较的习惯，常常会使我们自己陷入自卑的陷阱，自己折磨自己。适当地学会用自己的长处比别人的短处，才能重新拾起久违的自信。当羡慕别人的一技之长时，不妨反观自己的优势，自我劝慰“那是他所没有的”！这样，才能尽量避免自卑的产生和自卑心理对我们身心的负面影响。
开发二：学会在自卑中反省自己的不足
自卑并不可怕，可怕的是一味自卑下去而不知道反省。当心中感觉自卑、抬不起头时，建议将注意力转移到自我的反省上——为什么他能做得那么优秀？他的成功秘诀在哪里？该如何做才能拥有像他一样的成功呢？等等。这些思考反而更能激发你的求知欲，引导你变得乐观、向上，带你远离自卑带来的各种阴影与苦痛。
开发三：让自卑成为你奋起的支点
一个人步入艰苦的境地，往往会爆发出惊人的力量。过度自卑的心理也会在一个人的内心营造出一种艰苦卓绝的环境，只不过这种环境是在看不到的内心深处罢了！不妨将自卑的心理当成是考验自身意志力的一堵围墙，当你在意识中给自己灌输这样的思想——“我一定要超于自己”、“我会改变现在的处境的”、“作最刻苦的努力，让别人刮目相看！”等等，进行自我激励，自卑的心态在此刻反而会转化为你获取成功“最近的跳板”！
开发四：将自卑转变成谦逊的性格
自卑和谦逊，是两种形态相近的性格，过度的谦逊给人自卑的形象，而适度的自卑却能够造就出谦逊的品格。挖掘自卑的潜力，不能忽视了自卑的这一特性。当你学会平衡自己自卑的内心，告诫自己谦虚学习时，你不仅抛却了自卑对你造成的负面影响，而且还拾到了谦逊的品格，赢来了好人缘。
自卑就好比人类发明的第一代电子管数字计算机，体格庞大，笨重，给我们造成了许多使用上的不便，然而它的功能却是强大的。自卑同样可以给我们打造一条通往成功的道路，虽然它的负面影响不容忽视，关键就看你如何看待自卑，如何开发它的潜能。
贪婪激发成功的欲念
罗伯特·伍德拉夫是可口可乐公司现代意义上的创始人，他成功的秘诀就在于他的永不满足和对成功的不懈追求。可口可乐公司创建于1886年，经过四十多年的努力，虽然已经取得了阶段性的胜利，但是罗伯特·伍德拉夫仍然抱着永不满足的心态，不断地攀登着事业的最顶峰。1929年，美国股市低迷，要想急速拓展国际市场，是极不现实的事情。然而，罗伯特·伍德拉夫却绕开了董事会，在纽约建立起了可口可乐的出口公司，在全国将近200个国家展开了销售业务。正是欲望的驱使，使得他做出了如此大胆的举措。他的这一决策后来也证明了其实践的可行性，可口可乐公司的业绩又向前迈进了一大步！
1933年，经济大萧条时期，许多公司陆续倒闭，造成了许多失业人口，经济学家们都认为美国的经济复苏是极为艰难的一件事情。就算在这样的情况下，罗伯特·伍德拉夫为了谋求更巨大的成功，将广告费用提高到了430万美元，甚至请来著名的漫画家，为可口可乐的广告设计了一个造型可爱又慈祥友善的圣诞老人形象。每一年的圣诞节上，大家都会看到畅饮着可口可乐的圣诞老人。这一广告的效益不容估量，可口可乐公司的销售额因此一直处于直线上升的态势……正是罗伯特·伍德拉夫对成功的贪婪，让可口可乐公司引领了广大的国际市场，并取得了如此巨大的成功！
你想像罗伯特·伍德拉夫那样，成为一个成功人士吗？不断地超越现有的成绩，不断地取得胜利，并不断地创造出惊人的奇迹！一个人的力量有限，而潜能却是无限的。又是什么激发了罗伯特·伍德拉夫的成功潜能呢？
你无法想象，很多成功的推动力，都是源于人性最原始的“贪婪”。我们总是贪婪地想拥有一切—已经拥有了更多，却还要追求更好的；已经追求到更棒的，却还要追求更完美的！贪婪的人性，让我们“吃着碗里瞧着锅里”，也因此发生过许多惨剧。有人为了扩大自身的利益，不惜一切代价敛财，最终囹圄一生；有的人在感情上，不断向对方索取温暖，到头来却落得人去楼空、空对月的下场。贪婪给人的感觉就好比狼群中一张张凶残的脸，每一张脸上都浸满了血渍与污浊。是不是贪心的人都是利欲熏心的呢？
