有科学家曾做过这样一个实验：
他们把跳蚤放在桌子上，一拍桌子，跳蚤立即跳起，跳起的高度超过其身高的一百倍以上。接着，在跳蚤头上罩一个玻璃罩，再让它跳，跳蚤碰到玻璃罩弹了回来。如此连续多次以后，跳蚤每次跳跃都保持在罩顶以下的高度。然后再逐渐降低玻璃罩的高度，跳蚤总是在碰壁后跳得低一点。最后，当玻璃接近桌面时，跳蚤已无法再跳。科学家移开玻璃罩，再拍桌子，跳蚤还是不跳。这时的跳蚤已从当初的“跳高冠军”变成了一只跳不起来的“爬蚤”。
大家都知道，“跳”是跳蚤的天生能力，而跳蚤变成“爬蚤”是它丧失了跳跃的能力吗？当然不是。之所以这样，是跳蚤在一次次碰壁后，产生了一种消极的思维定式：跳高了就会碰壁，为了适应环境而主动地降低跳跃的高度，一次次受挫慢慢地吞噬了它的信心，在失败面前变得习惯、麻木了。更为可悲的是，头上的玻璃罩早已不存在，它却丧失了再跳一次的勇气。行动的欲望和潜能被自己的消极思维定式扼杀，科学家把这种现象称为“自我设限”。
很多时候，我们人类也同这跳蚤一样，在学习、工作、生活中会碰到很多挫折和失败：当我们需要帮助时，可能得到的是拒绝；当我们屡次努力，可能成绩依旧没有起色；当我们想做好一件事而没有做好时，可能会受到他人的嘲笑、歧视甚至否定；当我们努力想证明自己，却可能时时碰壁……这些屡屡受挫的失败经验往往会令我们怀疑自己的能力，对自己失去信心，丧失奋发向上的热情和克服困难的勇气，从而限制了潜能的发挥，使我们在事业上不能成功，这就是“自我设限”的结果。
凡是取得成功的人，莫不是努力进取、善于打破陈腐的规则、突破自我局限的人。无畏的气概和创造的精神，是一切伟人的特征。对于陈腐的规则和过时的秩序，他们是不放在眼里的。能够成就大事业的人，永远是那些信任自己见解的人；是敢于想人所不敢想，为人所不敢为，不怕孤立的人；是勇敢而有创造力的，做前人所未曾做的人；是那些勇于向规则挑战的人。
在局限中超越自我。认识自我是为了突破局限、超越自我，那就要克服前进中的抵抗力。一般来说，抵抗力主要来自两个方面：一是来自自身的惰性和软弱。二是来自客观环境造成的困难。面对困境，不同的人做出的选择也不同。我们必须用坚强的意志力，用大无畏的精神突破局限，征服困难，朝着理想的境界不断迈进，不断提升。
勇于突破自我的局限表现在工作上，就是要敢于向“不可能完成”的任务挑战，勇于向“不可能完成”的工作挑战。这种精神是获得成功的基础。职场之中，很多人虽然颇有才学，具备种种获得老板赏识的能力，但是却有个致命弱点就是缺乏挑战自我局限的勇气，只愿做职场中谨小慎微的“安全专家”。结果，终其一生，也只能从事一些平庸的工作。 第九章
人生立业要趁早第九章 人生立业要趁早
在很多人的脑海里中，当代中国一些新兴的企业家或富商。都是靠白手起家，在一个非常短的时间内迅速暴富的；于是，内心总有一种复制他们的冲动。然而，这是只知其然，不知其所以然的表现。“白手起家”确实是创业的一种模式，但只是其中一种，那个时代本来就是个一穷二白的时代，白手起家顺理成章了，而现今整个社会市场经济已经渐渐成熟，财富已经相对集中，商业竞争也日趋激烈，再摸着石头过河，呛水的危险就大了。管理学大师德鲁克说过：“那些典型的小企业没有经验，也没有训练。实际上，最成功的年轻企业家是在大企业组织中工作过五至八年的人……强大的能力是在你开创企业之前五至十年的管理经验中取得的。如果你没有，你就会在一些基本问题上犯错误。”所以，年轻人在选择创业时，一定要综合考虑各方面因素，不要盲目的去跟风。
