随着这种社会趋势的盛行，“形象好，找工作也会自信得多”成为了当下年轻人就业的一条普遍真理。可天生丽质毕竟是少数，于是很多人希望通过整容来改变自己的形象。开双眼皮、垫鼻子、修脸型、皮肤光疗等成了女生们最热门的选择，其中也不乏一些男生。
曾经的天之骄子竟走上了整容的道路，实在是令人心生感慨。
曾经的“天之骄子”与“象牙塔”相连，字里行间自豪无限。然而今天，“天之骄子”却与“就业的困难群体”相连，实在令人惋惜。
俗话说，“爱美之心人皆有之”，更何况是那些年轻人。让自己更完美一些，无可厚非。可是，如果年轻人单纯为了就业，非要整一张明星脸去应聘，就可谓是天下一大奇观了。
试想，面临强大的就业压力，那些拿着父母的血汗钱去整容的年轻人哪个不是一肚子的辛酸呢？
一些曾经踌躇满志的年轻人在严峻的就业形式下，由于不能承受巨大的就业压力，甚至走上了犯罪的道路。
“沾染上毒品后，我的生活蒙上了一层厚厚的阴影，我无法面对家人，不敢在别人面前暴露半分，整天跟做贼似的，生活仿佛一下子从地上转入了地下，与世隔绝了。”这是一名因为没有找到理想的工作最终走上吸毒道路的年轻人的痛苦自述。
作为刚步入社会的年轻人，如果你不懂世态炎凉、纷繁复杂，不懂时光易逝、光阴如梭，不懂自己阅历甚浅需要更多历练，必须要学习一些切实的道理和方法，以把握住自己的心灵及确立自己的处世态度和原则。那么，你就很有可能走上一条歪路，甚至是不归路。
像上面提到过的那名受过名牌高等院校教育的“天之骄子”，在就业的道路上受挫后，结果未能抵制住毒品的侵蚀，混沌之中陷进了“白色深渊”，付出了惨痛的代价，被这“白色的恶魔”扼住了其命运的咽喉。
天之骄子的失落和沉沦难道就不能敲响一个警钟？
天之骄子究竟该用怎样的态度去面对就业的这个难题呢？
何去何从
网络上流传着这样一句话：“诸葛亮出山前也没带过兵，你们凭啥要求我有工作经验？”这句话引起了许多年轻人的共鸣，被奉为经典。
这也从一个侧面反映出当今用人单位在招聘时过于看重工作经验。
“像我这种没经验的是不是不用活了！我该从什么地方开始入手呢？先找什么样的工作才会对我想从事的行政工作有帮助呢？”这是一位走过多家用人单位的求职者的抱怨。
纵观各用人单位的招聘简章，你会发现一个非常普遍的现象，那就是不管大型企业，还是中小型企业，都会有一条不变的用人条件，那就是应聘者要有一定的工作经验，即使是应届毕业生也不例外。
由于现在很多用人单位在工作流程中减少了员工上岗培训这一项，所以“要求有相关工作经验”这一条件就自然而然的出现在招聘启事上。
工作经验对于一些刚踏入社会的年轻人来说是一道门槛，年轻人应该怎样做才能摆脱它的束缚呢？
其实，只要年轻人不挑剔，还是可以找到一席之地的。
事情总要有人干，是人才也不会永远被埋没。年轻人保持一个平静的心态，从小事做起，从普通工作做起，都会有机会取得大的成就。
1.用实习为以后找份好工作奠定基础。
经验是年轻人求职的“软肋”，对于现在的毕业生来说实习尤为重要。
通过实习，可以使你辨别自己究竟喜欢什么工作，进而帮助你进行职业方向的选择，使你在几个实习体验之后选择相对比较喜欢的职业岗位。
通过实习，可以让你体会到真实的职业岗位上其他人对于你做人做事的要求，培养你的人情世故，并使你得到一些十分有价值的行为矫正。这些校园以外的人际关系，可以帮助你更好地懂得社会知识以及更好地接触社会。
此外，有了实习经验，还可以增强你对书本知识的辨别和辩证的能力，并有助于你形成自己思考问题和处理问题的方式，甚至可以帮助你比其他不经过实习的年轻人更快成熟，更快融入一个企业的工作氛围。
据一份调查报告显示：在“困扰你求职的最大因素”调查的环节中，有22%的年轻人认为，造成当前就业困难的主要原因是他们对所应聘企业的岗位没有足够的了解，有51%的年轻人认为，自己在求职中最欠缺的是必要的企业实习和工作经历。
专家建议年轻人要充分利用业余时间，有目的地去相关企业实习，提升个人从业经验，同时，最好接受一些具有专业性的就业指导。
企业在招聘时重点考察求职者的综合素质，其中专业技能和就业心态是关键。通过实习，你会有效地将理论知识转化为实践，从而提升自己的专业技能，树立正确的就业观念。如果你是一名即将毕业的大学生，你或许可以通过实习期的优异表现和企业达成初步就业意向，毕业后直接上岗，这样你就可以在就业路上抢先一步，决胜未来。
俗话说“机不可失，失不再来”。如果你想更快地获得成功，就必须要看准机会，抓住实习的机遇。
徐婷婷是一名大四学生，她的学习成绩非常好。然而，她虽然成绩好，但是缺乏实际经验，而且性格也比较腼腆，所以在几次的面试中都碰了壁。后来，一个偶然的机会，她在一家外贸公司当了一名行政人员。实习期，她一个月只能拿650元的工资，这只能维持她基本的生活开支。但是徐婷婷对这份工作抱有非常乐观的态度，她觉得，正式工作后条件就会好了，只有先实习，将来才更有可能留在这个公司工作。
于剑上个月参加了一个招聘会，被一家大型的企业看中了。然而，刚开始的时候，招聘单位一听说于剑是应届生，马上摇头。直到下午，于剑实在憋不住了，凭着自己出色的口才，毛遂自荐，终于吸引了一家招聘单位。事后，于剑深有感慨，如果不是自己当初大胆地尝试，恐怕就不会有现在这么好的实习机会了。他对新的环境比较适应，很庆幸自己当初的大胆尝试。
成功就业的捷径就是有一定的工作经验，那么，刚步入社会的年轻人又该如何更快更多的获取宝贵的经验呢？
那就是：虚心求教，用能力敲开职场大门。
李磊学的是动漫设计，在形势不容乐观的当下，仍然有一些公司在动漫设计的岗位招人。然而，即使动漫设计的就业前景很乐观，但是由于李磊没有工作经验，就算是被聘用，待遇也是很低的。他参加了几场招聘会，虽然有公司愿意接受他，但是待遇很低。几经筛选，李磊把目光投到了一家动漫设计公司上。这家公司只提供实习的机会，实习期满看表现再最终决定是否录用。虽然极有可能白干三个月，但是李磊却认为值得。实习期间，李磊的谦虚、好学与勤劳获得了同事的好评，并得到了同事很大的帮助。最后，人气加上能力，让李磊参与了一次成功的策划案，奠定了他正式加入公司的基础。
把目光放长远一点，别拘泥于眼前的利益。一个好的实习机会常常是你走向好的工作岗位的第一阶梯。
不去实习，有些可惜；去实习，前途难卜。很多年轻人对实习都抱有这样的态度。然而，实习是利大于弊的，这一点，年轻人应该有一个比较清楚地认知。
2.先就业后择业。
在中国，经常会出现这样的情况，一边是用人单位数个岗位无人应聘，一边是年轻人感叹工作难求，结果就是双方不能成功“对接”。其实，造成这种情况的原因，除了客观上的工作环境、工作条件的限制以及报酬外，与年轻人的不平衡心态也有着很大的关系。“这个工作量太大，我身体不好，吃不消。”“那个工作报酬没有达到我的预期目标，我不太感兴趣。”“我想找一个专业对口的工作。”很多年轻人在找工作的时候会发出这样的感慨。他们在挑剔心理的左右下，放弃了一些符合自身条件的招聘岗位。
实际上，这是年轻人观念上的问题。他们为了图安稳、固定、方便而丢失了“饭碗”，这代价的确是有点大。
而且，现在持这种心态的年轻人还很多。对于年轻人来说，在就业的道路上，最重要的就是要端正就业态度，转变观念，以平稳的心态对待自己和工作。
