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第17章 你适合创业吗(1)

奥格尔维定律:善用比我们自己更优秀的人。企业的竞争,归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在,如何管好人才、用好人才、培养和留住人才,则是成为老板的关键所在。

什么样的人适合创业

希腊神住所的入口处写着一句醒世语:“认识自己”。

人需要有自知之明,能够清楚地认识自己,有的人适合自己创业获得财富,有的人则适合走仕途之道;有的人适合独自创业发展,有的人则不适合。素质即成败,性格即命运。

通常情况下,甘冒风险是创业者的一个十分显著的特征。

很多调查研究表明,那些成功创业者多数是事业心旺盛,并且自信心极强的人。

这些人不肯向命运低头,并且坚信依靠自己的努力一定会取得成功,他们从不轻言失败。也从不轻易放弃。

不可否认,人的自信心和韧劲有部分是来自于天性,但是多数的自信心和韧劲是他们在不利的环境中磨炼出来的。

对于那些善于应战的人来说,最强有力的刺激往往是来自于生活周围的事物,像邻居、同学、亲朋好友等,这也就是所谓的“榜样”。

因为榜样的生活环境和自己的生活环境十分相似。对于他们的成功,自己也就没有任何理由来宽慰自己了。

创业成功的要素非常多。

不管在什么样的处境下,都会出现各种性格的人成功的先例。

这就为成功的创业者的性格和环境、努力和机遇留下了讨论的空间。

将相本无种,永远不会有一个定论可以保证什么样的人才可以获得成功。

因此,这也就为那些有志的年轻人留下了一试身手的空间。

因此,不管你属于哪种类型,有什么样的背景,也不管你属于在什么领域内活动的人,都有可能会获得成功。

成功创业者的经验或多或少还是可以给希望获得成功的年轻人一些帮助和启发。

年轻人除了阅读一些成功人士传记外,还可以试试一些其他的测试方法。

下面是一种十分简单的创业性向测试方法,这种方法可以用来“测量”你对创业的心理准备已经到了什么程度。

这种方法简单易行,不需要任何成本,虽然并不是绝对可靠,但是对测试人也没有任何的约束力。

问题:

1.在你的成长过程中,你家里有人做过买卖吗?

2.你在学校里是不是与同学不太合群?

3.你看书是否对非小说类的比小说类的更有兴趣?

4.你是否曾有过被解雇或被迫辞职的经历?

5.你是否认为如果你有机遇会比你的上司干得更好?

6.你是否积极参加集体活动?

7.你是否会因长期从事同一工作而感到乏味?

8.你幼时是否曾自食其力过,比如靠打工或摆摊获得财富的经历?

9.你是否认为自己是个果断而又较实际的人?

10.你是否认为自己对打球胜过看球?

11.在你的父母、近亲、好朋友之中有没有创业成功的人?

12.你是否曾在学校因为学业不合规范而常常受到批评?

13.你是否倾向于雷厉风行,说做就做,而不是再三计划之后才做?

14.你在学校的成绩是否出色?

15.你是否常为工作或个人问题而失眠?

以上的15个问题,答“对”的可得1分,答“不对”的得0分。

如果你的分数是12分或在12分以上,而你现在还没有创业的话,你的创业倾向就是不明显的那种;如果你的分数低于12分而你现在已经创立了自己的事业,那么你的创业倾向就是非常明显的那种。

在上述的问题表中,大部分答“对”的都是较有利创业的人。

也就是说,如果你所在的环境已经向你提供了上述的有利创业要素,但你却仍然没有采取任何行动的话,就只能说明你的内向性格阻挡了你创业的道路,因为你的内心已经倾向于不创业对自己更加有利;反之,如果环境并没有鼓励你去创业,你却走上了创业之路,就说明你内心选择创业的愿望较强烈。

还有两种情况:一是你的分数低于12分,但你仍然没有自己创业;二是你的分数已高于12分,而你也确实已经开始创业,那么这个性向测验就不会有任何结论。

因为如果创业环境顺利的话,即使是创业意愿不足的人也可能会因势利导地去创业;反之,如果创业环境不顺利,一个人即使没有创业也不能说明他没有内在的创业意愿。

比如:一个人被解雇,他与上司相处得不愉快、在单位待不下去而辞职的经历,往往会成为他自谋创业出路的一个“契机”。

对于大多数成功的创业者来说,这种压力和刺激反而会成为他们人生中的一个转折点,使他们不再留恋安逸而又稳定的生活,同时,他们也不再计较机遇的成本,他们宁愿冒险,艰难地去创业。

那么成功的创业者究竟需要具备怎样的素质呢?

成功的创业者是非常实际的人,在他们之中勇于承担风险、企求心旺盛、自信心强的人占多数。

一般情况下,创业者们都认为以下的品质有助于创业:

通晓人情,善于团结激励部属,能重用人才。

不强调自己的喜好,想市场之所想,急购买者之所急。

不安于现状,经常试图通过自己的努力为自己塑造一个美好的未来。

有耐心,十分执著,不轻言放弃。

时刻寻求发展机遇,并不断进取。

除了一般的性格倾向外,创业者还需要做一些实际的准备,这些准备包括从事公司规划、管理等基本技能的训练和学习。

下面这个小测验也便于那些希望创业的年轻人进行自我检查。

差,一般,好。

1.你对促销术、广告之类达到了何种程度的了解?

1,2,3,4,5。

2.你对财务管理和控制达到了何种程度的了解?

1,2,3,4,5。

3.你对定价有多大把握?这需要对购买者的需求量、原材料价格、市场的竞争状况有一个较全面的考虑。

1,2,3,4,5。

4.你是否在进行市场分析和预测?

1,2,3,4,5。

5.你对进货和存货控制的了解已达到了何种程度?

1,2,3,4,5。

6.你做计划和预算的能力怎样?

1,2,3,4,5。

7.你认为自己对购买需求的产品(或服务)有没有敏锐的感觉?

1,2,3,4,5。

8.你是否知道哪些力量在影响着市场的前景吗?具体说来,你对经济指标又有多少了解?

1,2,3,4,5。

9.你对同员工建立起一种良好互助的关系有没有把握?

1,2,3,4,5。

10.日常管理工作是否都是你亲自在进行?

1,2,3,4,5。

在回答上述问题的时候,如果完全不懂得1分,非常清楚得5分。

如果你的自我评估在45分以上,就说明你已经有了非常充分的准备,可以放手一搏了。

如果你的得分在35分~45分,就说明你可以小试一下,而且你需要对你的薄弱环节尽快补充。

如果自我评估的分数在34分以下,就说明你最好要再加一把劲,比如找一些书籍进行自学;针对自己的不足之处,在别人的公司里工作一段时间以便从中学习和弥补;或去修一些课程,包括向他人请教。

总之,市场就像一个无情的战场,它对弱者的惩罚并不会因为不会和不知而有所宽容。

先问自己几个问题

现在已经有越来越多的年轻人走上了自己开公司的道路。

目前,有很多小公司的创业者喜欢在自己家里工作,他们认为这样做有很多乐趣。

一位已经这样做的小公司的创业者认为,SOHO不但省下了上下班的交通时间,使自己可以利用节省下来的挤车时间做一些更有意义的事情,而且,自己也可以不去喝公司所提供的茶叶,选择自己喜爱的茶叶。

然而,在家里工作也存在着一定的弊端。比如说,要自我约束专心工作,要有一个非常安静的工作环境(主要是家人不对其进行影响),完全靠自己东奔西走找事业做,而且也无法享受和同事们聊天的乐趣。

如果你也想在家里工作的话,你最好在你工作时专门腾出一间屋子或者一部分空间作为你自己的办公室--这里并不是指餐厅里的桌子和卧室里的书桌。

如果你不这样做,你的事业就不可能做好,因为你很难从心理上认真地对待你的工作。

接下来你就必须要做好艰苦创业的心理准备。

你必须要考虑好你准备销售什么东西。

是出售产品还是为购买者提供服务呢?

而且,你还要考虑好你的销售方式。

是上门服务,还是电话订购呢?

此外,你还要考虑如何为你的公司做宣传,如何促销。

而且,从创业开始你就应该保存所有的业务收据,并为自己找一个出色的会计。

这主要是因为国家对小公司的管理非常严格,在年底的时候,由于纳税等原因,你必须对公司的所有的开支都作出合理的解释。

如果你真的非常想在家工作或是必须在家工作,那么你最好咨询一下开办公司的关键性问题,比如:如何筹集公司的启动资金;如何向市场营销你的产品;如何找到一个好的工作伙伴;如何开展竞争性的研究;如何组织开展公司业务;怎样做才可以成为一名成功的创业者;是否需要找一个合伙人;你准备怎样了解现金流量;以及怎样制订正确的业务计划等等。

无论你是准备另租办公室创业,还是准备在家创业,最关键的一点就是你得先问问自己是不是块创业的料。

换句话说,不管你是开面包房,开小公交车,还是经营精品屋,经营酒业,其成败的关键都取决于你。每个创业者都会说,开公司是一生中最高兴、最得意、最有收获的事情。

在你想入非非地想像自己出现在《财富》杂志之前,你还是应该先了解困难重重的现实。

弄不好,你不仅发家致富无望,就连晚年基本的生活保障都会成为一大问题。

尽管如此,还是有很多人都披荆斩棘地走上了这条道路。

如果你也渴望能够成为一名成功创业者,你不妨先问问自己以下几个问题:

1.你的自制力如何?

许多成功人士都认为他们成功的秘诀就在于自己永远具有紧迫感--不断地开发新产品,将产品引入市场、营销并且盈利。

2.你是否具有喜欢把握一切的感觉?

创业者常常会有自我控制事业命运的强烈愿望,他们将独立自主看得高于一切--包括高薪、优越的福利待遇等!

3.你的健康状况如怎样?

在你开始白手起家之时起,以前那种每周5天的工作制早就离你远去,你每天天明就得起床,有时深夜还可能要加班加点,不仅要制订购买者的发展计划,还要寄送发票。你不仅要消耗极大的体力,还必须忍受巨大的心理压力,因此你有一个健康的身体是至关重要的。

4.你是否尝过被解雇的滋味?

许多成功的创业者在给别人工作的时候,是一个十分糟糕的员工。所以不管你相信不相信,如果你也曾被某个公司解聘过,这就说明你很有可能是那种适合自己当老板的人。

5.你对自己和自己的愿望是否充满信心?

对于创业者来说,信心是一个非常关键的创业要素,许多人之所以会成为一名成功的创业者,就是因为他们相信了某个愿望,而这个愿望是其他人不相信的。

如果对于上述的问题,你大部分的答案是肯定的,那么你就可以自己开个小公司。

充分的心理准备

当今社会瞬息万变,创业者应该怎样做才可以在创业大潮中披荆斩棘,这个问题成为了人们关注的焦点。创业没有平坦的大道,如果你在创业之初把困难想得多一点儿,这样当你遇到具体困难的时候,你才不会感到无所适从。创业是一件非常辛苦的工作,并不像大多数准备创业的人想像的那样,是一件潇洒有趣的事情。实际上,对一个创业者来说,经常会遇到诸如资金、人才及市场等方面的各种困境。因此,如果你想创业,你就需要在尚未踏入这个领域前做好充分的心理准备。

成为一名老板可能是你一生中最难做的事,又或许是你从业的多条人生之路中最富有挑战性的一条。这绝不是在恐吓你,也绝不是给你泼冷水或有意阻止你去尝试自己当老板。

老板每天都要作出一些决策,有些决策的好坏直接关系到公司的生死存亡。

但是有些决策经常是在还没有获得足够信息的情况下作出的。

而且,有些决策上的失误很可能会把你苦心经营的事业毁于一旦。

你所有的钱,包括你为别人打工时挣的钱、你配偶挣的钱或其他外快收入等等,所有的钱都将随着你事业上的失败而不付存在。

虽然自己当老板,任何事情都由自己做主,风险也由自己独自承担,一但失败将会损失惨重,可是,如果你获得了成功,事业上的成果,也将由你一人独自品尝,这大概就是我们经常说的“人到高处倍孤独”!

假如周围的亲戚或朋友中有些人在自己经营,你也许会觉得他们很烦,因为他们一会儿抱怨自己的工作时间长,一会儿抱怨自己的资金短缺,一会儿又为失去了一个购买者而烦恼。

你对他们百思不得其解,为什么他们总是把问题说得那么严重。

可是,当你在工作中不断地熟悉工作业务后,譬如雇佣员工或解雇员工、款项托收、产品报价、诉论等各类问题有了一定的了解后,你会觉得自己已经非常了解当老板的难处与艰辛了,其实你并未完全了解老板的难处与艰辛。

在上班的时候,你如果缺钱花了,可以找朋友借上300元或者500元,这样你就可以熬到发工资的时候。

要是实在借不到钱,还可以向你的兄弟或父母借上1000元,这样也可以维持生计。

然而,一但你自己成为了公司的老板,你的公司如果出现资金短缺,你将去哪里筹集15000元来周转呢?

如果短缺的不是15000元,而是50000元甚至是更多,筹集起来将会更加困难。

如果找不来资金的话,银行就要拍卖你公司抵押的固定资产、甚至你的房子和你所有的财产。

在你创业之前,如果你最喜欢去的食品店停业了,你可以骑车跑过几个街道,到别的食品店去买东西。

但如果你是一个老板,你的某一个特定产品的供货商破产了,这时要想寻找新的货源就不像到别的食品店去买东西那么简单了。

如果找不到新的货源,你的销售额可能就会减少30%,造成严重的亏损。

若是你想不出好办法将销售额下降所带来的亏损弥补回来,你将会面临着该解雇谁,该缩减哪项开支等一系列困境。

不管是决定租房还是决定买房,都需要签订长期的协议,这就意味着你每个月都要支付一定的租金。

一段时间以后,如果你因为一些原因想中止租房的协议,就需要赔偿相当于几个月租金的违约金来做低价抵押。

如果不做低价抵押的话,原先签订协议时所付给对方的定金就会全部搭进去。

如果你的公司要租用某公司的一套生产设备,那么签订协议时掏出数万元的租金可以说是一件司空见惯的事情。

做员工的时候,如果你的助手辞职离开了你的公司,你也许会为增加的那些额外工作抱怨不已,但是你至少可以找一个临时工来帮助你,或者再培养出一个新的助手。在你找到或培养出新的助手之前,你总还可以勉强应付自己手头上的工作。但是如果你自己当老板的话,在你这个仅有几个人的商店中,你最得力的助手离你而去,并且就在街对面又开了一家店和你竞争,这将是一件多么令你头痛的事情啊!

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