[原文]一苦一乐相磨练，练极而成福者，其福始久；一疑一信相参勘，勘极而成知者，其知始真。
[译文]在人的一生中有苦境也有乐境，只有在苦境与乐境中不断磨炼，得来的幸福才能长久。求学时既要相信（书中的观点）也要有怀疑，只有对怀疑的事不断进行验证，不断验证得来的学问才算真纯。
大千世界无奇不有，什么恩恩爱爱，悲欢离合，生生死死，酸甜苦辣，无一天不在发生。
没有人无端地寻求艰苦，也没有人真正地厌恶欢乐。但苦与乐，总是一对冤家，却又常常不是冤家不碰头。有时互相交替，有时互相融合。
人生的一切幸运，并非没有烦恼和痛苦，而一切厄运并非没有希望和欢乐。幸福与遗憾、欢乐与痛苦交织成复杂而真实的人生。
人生路上受挫一次，对生活的理解加深一层；失误一次，对人生的醒悟增添一阶；不幸一次，对世间的认识成熟一级；磨难一次，对成功的内涵透彻一遍。
“一疑一信相参勘”什么意思呢？就是求学时既要相信前人的观点也要敢于怀疑。“好问”就是遇到了不明白的事就勇于向人求教，由不懂到懂，懂的事情多了，水平不就高了吗？实际上即使是一些伟大人物，他的知识也是这样得来的，比如说美国总统罗斯福，很多人都认为他天生博学多才，而他却坦诚：“我们知道的都是向别人问来的，比如向我的姑妈就学来好多东西。”
所以，要多向同事或朋友请教。任何人都有长处也有短处，任何人都有自己的强项和弱项，在某一个方面能出类拔萃，并不代表在所有情况下都是能力超群，充其量只是在某些方面或某个领域里才能出众、出类拔萃，他们在其他方面可能就不如别人。因此，无论是生活还是工作中，都要多学习别人的一些长处，多向内行同事请教。
与上司处理关系时也是这样，不懂的问题，就要尽量发问。
部下向上司请教，并不可耻，而且是理所当然的。有心的上司，都很希望他的部下来询问。部下来询问，表示他眼里有上司，看中上司的决定。另一方面，他敢于提问，才能减少错误，上司也才能够放心。
如果员工假装什么都懂，一切事都不想问，上司会觉得“这个人恐怕不会是真懂”而感到担心，也会对你是否会在重大问题上自作主张而产生担忧。在工作上，重大问题的决策时，你不妨问问上司，“关于某件事，某个地方我不能擅自下结论，请您定夺一下”或者“这件事依我看不这样做比较好，不知你认为应该如何”等。
总之，要毫不隐讳地去问，要树立不怕问的心态。
