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第31章 现代酒店前厅管理制度(9)

4.客人要求退菜、换菜与餐后的征询:一般来说,客人要求退菜和换菜大致有这样几种情况:一是说菜肴质量有问题如菜有异味,欠火候或过火等如确实如此,那就是属于酒店自身的问题,服务员应无条件地退菜,并诚恳地向客人表示歉意;二是说没有时间等了,这时服务员应马上与厨房联系,尽可能先做;三是客人自己点的菜式,要求退这种情况如确实不是质量问题,不应同意退菜,但可尽力耐心讲道理,劝客人不要退了,吃不了可帮助他打包带走;四是客人进餐中不想吃了,菜肴还没有上来,服务员应先去厨房看一下,所点的菜是否已经制成半成品或成品,如果制成不给予退,但应向客人说明道理,总之,如果要想让客人满意,就应该前厅与后厨多配合,在客人就餐后主动询问客人对饭菜的评价,及时反馈给厨房,以便后厨做必要的调整与安排,不要二者相互推卸责任,指责对方的不足,只有共同分析问题、解决问题,才能使工作做的更好。

5.贵宾意见卡:这是客人对酒店整体印象的评价,它包括环境服务,饭菜等其他方面,客人的评价能促使饭菜改进,服务质量提高,环境改善,这样就使酒店的名声远扬,可信度提高,大大增加酒店客源的稳定性,效益也就随之跟上来了,常言道“旁观者清”,也许我们处在自己的环境中,感觉不到自身有哪些不足,这都需要从客人那里反馈回来,客人提的意见不是找我们的茬,给我们难看,而是对我们自身提高的良丹妙药,便于我们酒店整体水平的提高。

6.整体协调:餐饮部前台与后厨是一个不可分割的整体,缺少那一部分或者双方配合不好,都会使酒店陷入困难因此要加强双方协调,每星期厨房应与前台在一起最少开一次座谈会,提提意见,说说双方都有何看法,在一起学学菜谱,讨论讨论菜式,客人都有那些建议,举行一些活动、比赛增加一份感情,为更好的为酒店服务配合注进生机。

总机房服务管理制度

1.总机主管岗位职责

(1)负责总机房的全面管理工作,保证设施设备运转正常,并为客人提供优质高效的电话服务。

(2)制定总机室工作条例和话务员行为规范。

(3)制定总机班工作计划。

(4)做好话务员的考勤工作。

(5)随时掌握客房利用情况,并据此安排和调整班次。

(6)统计每日经手的IDD&;DDD,每周将特殊电话单呈交前厅部经理。

(8)每天更换、调整信息栏的内容,为话务员提供有关服务信息。

(9)确保电话房清洁卫生。

(10)对话务员进行业务培训,确保员工掌握话务工作程序(包括紧急报警程序)和工作技能,培养员工的高度责任感,使员工的工作质量时刻保持最佳状态。

(11)周期性检查并保持电脑终端运转正常。

(12)记录所有的传呼电话和传呼系统故障情况,发现故障,立即报告前厅经理。

(13)保存一份所有行政人员及部门经理的BP机号码及家庭电话号码。

(14)定期对本部门员工进行评估,按照制度实施奖惩。

(15)完成前厅经理和管理部门监时交办的事情。

(16)有重要宾客接待任务时,提醒当班人员予以重视,并布置检查。

(17)处理客人有关电话服务的投诉。

(18)协调总机班与酒店其他部门之间的关系,与各部门保持良好的沟通与联系。

2.总机领班岗位职责

(1)直接对总机主管负责,保证当班工作能按主管要求进行。

(2)协助主管制定各时期话务员的工作计划,提供主管所需的记录、报表、月总结。

(3)及时向主管汇报工作情况及出现的问题,并提出建议。

(4)在重要问题上,积极提出建设性意见。

(5)监督当班话务员的服务态度、服务质量及劳动纪律。

(6)了解当日天气情况,并做好记录。

(7)合理安排当班员工用餐。

(8)了解当班员工的思想情况,帮助她们处理好各项关系。

3.话务员岗位职责

(1)迅速、准确地接待每一个通过交换台的电话。

(2)礼貌地回答客人提出的问题。

(3)处理需要人工接转的长途电话。

(4)了解并牢记“VIP”的头衔、姓名及住房。

(5)为客人提供叫醒服务。

(6)处理电话收费事宜,如有跑账、漏账,及时向领班汇报。

(7)遇到投诉及其他问题时向领班汇报。

(8)认真填写交班日记,向下一班人员交代清楚下列情况:

(9)“VIP”住房转接情况及IDD&;DDD情况。

(10)电话留言情况。

(11)叫醒服务情况。

(12)保持室内清洁卫生。

4.总机房员工的素质要求

电话服务在酒店对客服务中扮演着重要角色,话务员必须以热情的态度、礼貌的语言、甜美的嗓音、娴熟的技能,体质高效地为客人提供服务。可以说,电话是对客服务的桥梁,话务员是“只听其悦耳声,不见其微笑声”的幕后服务员。因此,话务员必须具备较好的素质。

(1)口齿清楚,语言甜美,耳、喉部无慢性疾病。

(2)书写迅速,反应快。

(3)工作认真,记忆力强。

(4)较强的外语听说能力,能用三种以上外语为客人提供话务服务。

(5)有酒店话务或相似工作经历,熟悉电话业务。

(6)熟悉电脑操作及打字。

(7)掌握旅游景点及娱乐等方面的知识和信息。

(8)有很强的信息沟通能力。

5.话务服务的基本要求

电话服务在酒店对客服务中扮演着很重要的角色,每一位话务员的声音都代表着“酒店的形象”,话务员必须以热情的态度、礼貌的语言、甜美的嗓音、娴熟的技能、优质高效地为客人提供服务。使客人能够通过电话感觉到你的微笑、感觉到你的热情、礼貌和修养,甚至“感觉”到酒店的档次和管理水平。

(1)务员必须在总机铃响三声之内应答电话。

(2)务员应答电话时,必须礼貌、友善、愉快、且面带微笑。这时,客人虽然看不到话务员,但能够感觉到她的笑脸,因为只有在微笑时,话务员才会表现出礼貌、友善和愉快,她的语音、语调才会甜美、自然,有吸引力。

(3)接到电话时,首先用中英文熟练准确地自报家门,并自然亲切地使用问候语。

(4)接外部来电时,先报酒店名称,并对客人致以问候。

(5)话务员遇到无法解答的问题时,要将电话转交领班、主管处理。

(6)话务员与客人通话时,声音必须清晰、亲切、自然、甜美,音调适中,语速正常(如音调偏高或偏底,语速偏快或偏慢,则应通过培训加以调整)。

(7)话务员应能够辨别主要管理人员的声音,接到他们的来话时,话务员须给予恰当的尊称。

6.总机服务项目、工作程序和规范:

(1)电话转接及留言服务

①话务员转接电话时,首先必须认真聆听完客人讲话再转接,并说“请稍等”,如果客人需要其他咨询、留言等服务,应对客人说:“请稍等,我帮您接通××部门”,话务员接转电话过程中,必须给予客人适当的说明。

②在等候接转时,播出悦耳的音乐。

③接转之后,如对方无人接电话,铃响半分钟后(五声),必须向客人说明:“对不起,电话没有人接,请问您是否需要留言?”。需要给房间客人留言的电话一律转到前厅问讯处。另外,所有给酒店管理人员的留言(非工作时间或管理人员办公室无人应答时),一律由话务员清楚地记录下来(重复确认)通过寻呼方式或其他有效方式尽快将留言转达给酒店管理人员。

(2)回答问讯和查询电话服务

①对于常用电话号码,话务员须对答如流,以提供快速查询服务。

②如遇查询非常用电话号码,话务员须请客人保留线路稍等,以最有效方式为客人查询号码,确认号码正确后,及时通知客人。如需较长时间,则请客人留下电话号码,待查清后,再与客人电话联系,告诉客人。

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