话说一代贤君汉文帝有一次到北方视察工作，谈到战国时的赵国名将廉颇、李牧，长叹一声，唉，我要是能有像这二位这样有能耐的将军辅佐，那该有多好啊！旁边有个叫冯唐的中层干部就讥讽道，您身边的能人都还有好多没提干呢，就甭惦记人家廉颇、李牧了吧！
冯唐的讥讽固然有道理，但也不能怪汉文帝“灯下黑”。俗话说得好，有人抢的肉才香。不管怎样的皇帝，都或多或少有个通病，就是对外国的、古代的人才艳羡不已，恨不能把死人从坟墓里刨出来，把外国人从人家那里骗过来，高官厚禄地供着，让他为自己卖命；至于本国的土鳖型人才因此被冷落，那就是另一回事了。
其实这是由人的一种攀比心理造成的：凭什么好东西你有我没有？不行，非抢过来不可！战国时楚国有个春申君，他的部下朱英几次想把一个本家美女送给他他都没看上眼。后来这朱英想了个主意，到处放风，说那美女被齐王看上，马上就要当海外新娘了。您猜怎么着？春申君当天就撂下聘礼，把这女生给弄自己家去了。这追人才跟追美女的道理其实是一样的：只要有人抢，草鸡变凤凰。俗话说得好，竞争出效益嘛。
当然这种用人观是有问题的，战国时候燕国的燕惠王听信谗言，把大将乐毅赶到赵国，结果在齐国吃了大败仗。后来他听说赵国要重用乐毅，就赶紧派人给乐毅道歉，想把乐毅请回燕国。乐毅就回了封信，很不客气地指出，您啊，不是突然琢磨过味道，觉得我老乐是个人才了，而是因为赵国要用我，心里不平衡罢了，要不燕国打败仗都这么多年，您怎么没想起俺这个老功臣来，偏这会儿想起来了？
乐毅的心情可以理解，可是这人才市场说到底是个买方市场，人家是强势，是挑选者，三条腿的骡子没有，两条腿的活人有的是，虽然说活人跟活人不同，可那也得皇上他老人家自个儿明白这个理儿不是？孟尝君在齐国倒霉的时候，他的门客冯谖搞的那个“狡兔三窟”，先想法让秦国给孟尝君下海外聘书，再设法让齐国国王知道这档子事儿，最终让孟尝君在齐国成功实现高管重新上岗的奇迹。其实，他不过就是参透了皇帝公关学里这个“有人抢的肉才香”这个奥妙。
不过话说回来，这海归一旦上岗，那就从客人变成仆人，从神秘的大救星变成了普通的办事员，皇帝这个天下最有权力的CEO兼大俗人，也势必不可能一直拿从前那种热情来对待您。您可千万得端正心态，摆正位置，苦干加巧干，争取尽快人才转型成功。毕竟“抢肉效应”只能有效于一时，真正决定皇上胃口的，还是您这块肉的肥瘦如何，口味怎样，等等等等。您若没能及时意识到这点，摆不正自己的位置，看不清皇上心理的微妙变化，最后把好肉做糊了，可别怨皇帝公关学没提醒您。
俺这可不是吓唬您，知道韩非吗？这个韩国大才子名震天下，那秦始皇（那会儿还不叫秦始皇呢）看他看得哈喇子都流了几洗澡盆，巴不得韩非明儿个就站到自个儿面前。等韩非真来了，而且也乐意给他效力了，结果怎么着？下狱了，弄死了。虽说那是李斯这家伙从中捣鬼，但刀把子可攥在秦始皇自个儿手里啊，他若不动杀机，一百个李斯也不敢乱来啊！五代十国时淮南有个大将王景仁，跟后梁皇帝朱温打仗，十分勇敢，这朱温就跟人说，王景仁要是归了我，我一定好好重用他。后来这王景仁连着转了几次会，最终还真跑到他手下当官，结果怎么着？窝窝囊囊混了几年，没打过几场像样仗，最后稀里糊涂就给弄死了。人家抢食的热闹劲儿已经过去，您已经从两只狼狗撕咬争抢的大肥肉，变成了一盘人家放进冰箱冷藏柜、随时可以吃也可以不吃的众多剩菜之一，可心态却还是从前大肥肉的心态，想不吃亏，难！
